汕頭市第三人民醫(yī)院是公立三級綜合醫(yī)院，也是“汕頭市公共衛(wèi)生醫(yī)學(xué)中心新建項(xiàng)目”承接單位。該項(xiàng)目為1800張床位的三級甲等綜合醫(yī)院，總建筑面積34萬平方米。2022年1月22日，主體結(jié)構(gòu)全面封頂，預(yù)計(jì)2022年底完工，2023年整體遷入。

為解決我院部分工作崗位工作人員緊缺問題，擬公開招聘聘用制專業(yè)技術(shù)人員12名。招聘崗位表如下：

一、招聘對象及條件：

詳見上表，年齡計(jì)算截止2022年5月30日。

二、崗位薪酬和待遇

獲聘人員按聘用制人員管理，按醫(yī)院相關(guān)規(guī)定享受相應(yīng)工資福利待遇。

三、招聘公告的發(fā)布

招聘公告在院內(nèi)公示欄及官網(wǎng)發(fā)布7個(gè)工作日。

四、報(bào)名方式、時(shí)間和要求

（一）報(bào)名方式：采用現(xiàn)場或網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式。（郵箱：stsdsrmyyrsk@163.com，主題命名為：應(yīng)聘崗位+學(xué)歷+姓名+畢業(yè)院校）

（二）報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)

時(shí)間：截止至2022年6月8日。

地點(diǎn)：汕頭市礐石海旁路12號汕頭市第三人民醫(yī)院人事科（行政樓406室），電話：0754-87496088、18938014166。

（三）資格審查：對報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，符合條件的報(bào)考者發(fā)放報(bào)名回執(zhí)。

（四）應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)須提供如下材料原件及復(fù)印件（原件核驗(yàn)后當(dāng)場退回）或掃描件：

1.填寫《汕頭市第三人民醫(yī)院招聘工作人員報(bào)名表》（附件1）一式一份（貼本人近期一寸免冠正面相片）；

2.本人有效身份證；

3.本人畢業(yè)證及資格證書；

4.個(gè)人簡歷。

說明：之前投遞我院臨床護(hù)士和影像技術(shù)員崗位的，參加此次考試需另按公告要求進(jìn)行報(bào)名。

五、應(yīng)聘條件

1.具備中華人民共和國國籍；

2.遵守中華人民共和國憲法和法律；

3.具備良好的品行和職業(yè)道德；

4.具備招聘崗位所需的資格條件；

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和符合崗位要求的工作能力；

6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

六、招聘方式

（一）臨床護(hù)士

考試包括筆試、護(hù)理技能考核和面試，滿分均為100分。

1.筆試

（1）筆試內(nèi)容：護(hù)理專業(yè)理論知識

（2）筆試組織形式：筆試采取閉卷考試的形式進(jìn)行。

根據(jù)筆試成績由高到低排序，按照招聘崗位計(jì)劃人數(shù)1:2的比例確定進(jìn)入護(hù)理技能考核人員名單，如考生數(shù)量低于以上比例則全部進(jìn)入技能考核。

2.護(hù)理技能考核

（1）護(hù)理技能考核內(nèi)容：護(hù)理技術(shù)操作。

（2）護(hù)理技能考核組織形式：進(jìn)行護(hù)理技術(shù)操作考核，根據(jù)考生護(hù)理技術(shù)操作能力打分。

3.綜合成績

綜合成績=筆試成績×40%＋操作成績×60%，四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位，合格分?jǐn)?shù)為60分。依照考試綜合成績從高到低的順序確定名次；如考生綜合成績相同的，則按照技能考核成績高低順序確定名次。綜合成績在合格分?jǐn)?shù)線以上及分?jǐn)?shù)排名從高到低原則，按照招聘崗位計(jì)劃人數(shù)1:2的比例確定進(jìn)入面試，如考生數(shù)量低于以上比例則全部進(jìn)入面試。

4.面試：綜合成績?nèi)雵目忌M(jìn)入面試。

（1）面試評委：從人才招聘考核小組中抽調(diào)，至少三名，由一名院領(lǐng)導(dǎo)任主評委。

（2）面試時(shí)間、地點(diǎn)：具體面試時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)事項(xiàng)以面試通知書為準(zhǔn)。沒有按規(guī)定參加面試的，視為自動放棄聘用資格。

（3）面試方式和內(nèi)容：采取結(jié)構(gòu)化面試，主要是對應(yīng)聘人員的基本素質(zhì)和專業(yè)技能進(jìn)行考評，由面試考官根據(jù)考生表現(xiàn)現(xiàn)場打分。

（4）面試成績：面試合格分?jǐn)?shù)為60分。在本面試時(shí)段結(jié)束時(shí)，向考生公布面試成績。

5.考試總成績

考試總成績=綜合成績×50%＋面試成績×50%，四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。依照考試總成績從高到低的順序確定名次。如同一崗位考生總成績相同的，則按照筆試成績高低順序確定名次；如筆試成績?nèi)匀幌嗤模疵嬖囍髟u委給分高低順序確定名次。

考試總成績和入圍體檢人員名單在院內(nèi)公示3個(gè)工作日。

（二）影像技術(shù)員

考試包括筆試和面試，筆試、面試成績滿分為100分。

1.筆試

（1）筆試內(nèi)容：影像技術(shù)員相關(guān)專業(yè)知識和通用能力。

（2）筆試組織形式：筆試采取閉卷考試的形式進(jìn)行。

2.面試：根據(jù)筆試成績由高到低排序，按照招聘崗位計(jì)劃人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試，如考生數(shù)量低于以上比例則全部進(jìn)入面試。

（1）面試評委：從人才招聘考核小組中抽調(diào)，至少五名，由一名院領(lǐng)導(dǎo)任主評委。

（2）面試時(shí)間、地點(diǎn)：具體面試時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)事項(xiàng)以面試通知書為準(zhǔn)。沒有按規(guī)定參加面試的，視為自動放棄聘用資格。

（3）面試方式和內(nèi)容：采取結(jié)構(gòu)化面試，主要是對應(yīng)聘人員的基本素質(zhì)和專業(yè)技能進(jìn)行考評，由面試考官根據(jù)考生表現(xiàn)現(xiàn)場打分。

3.考試總成績

考試總成績=筆試成績×50%＋面試成績×50%，四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。依照考試總成績從高到低的順序確定名次。如同一崗位考生總成績相同的，則按照筆試成績高低順序確定名次；如筆試成績?nèi)匀幌嗤模疵嬖囍髟u委給分高低順序確定名次。

考試總成績和入圍體檢人員名單在院內(nèi)公示3個(gè)工作日。

七、體檢

（一）依考試總成績由高到低順序，按崗位招聘人數(shù)從考試總成績合格考生中等額確定體檢人員名單。如出現(xiàn)體檢不合格或放棄體檢的，可依次遞補(bǔ)體檢人選。

（二）體檢工作和標(biāo)準(zhǔn)：體檢工作嚴(yán)格按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)[2010]382號）規(guī)定執(zhí)行。標(biāo)準(zhǔn)為：《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》。體檢操作參照《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行。

（三）體檢時(shí)間及地點(diǎn)：院內(nèi)體檢，時(shí)間另行通知。

八、擬聘人選公示

經(jīng)體檢合格的考生確定為擬聘人選，上報(bào)院長辦公會、黨委會審議通過，在院內(nèi)公示欄、官網(wǎng)公示3個(gè)工作日。

九、聘用

對公示結(jié)果不影響聘用的擬聘人選，與擬聘用人員簽訂勞動合同，按相應(yīng)待遇，試用期一年，試用期滿一年經(jīng)所在科室考核合格予以正式聘用。

十、本次公開招聘由汕頭市第三人民醫(yī)院組織實(shí)施，醫(yī)院紀(jì)檢監(jiān)察室全程監(jiān)督，由醫(yī)院人才招聘小組負(fù)責(zé)筆試、面試等工作。

十一、聯(lián)系部門、監(jiān)督部門及電話

（一）聯(lián)系部門和聯(lián)系電話：0754-87496088（汕頭市第三人民醫(yī)院人事科）；

（二）監(jiān)督部門和電話：0754-87251689（汕頭市第三人民醫(yī)院紀(jì)檢監(jiān)察室）。

附件：汕頭市第三人民醫(yī)院招聘人員報(bào)名表.doc

汕頭市第三人民醫(yī)院

2022年5月30日