因工作需要，沙園街現(xiàn)決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘10名雇員,現(xiàn)公告如下：

一、招聘崗位和人數(shù)

（一）招聘崗位與人數(shù)

招聘管理輔助類(lèi)/執(zhí)法輔助類(lèi)雇員10名，主要從事公共服務(wù)輔助、行政執(zhí)法輔助等工作，具體工作崗位由街道統(tǒng)籌安排。

（二）招聘范圍：面向社會(huì)公開(kāi)招聘

二、報(bào)考條件

（一）報(bào)考人員應(yīng)具備的基本條件

1.年齡為18周歲至40周歲及以下（1981年5月31日至2004年5月30日期間出生），身體健康，具有履行職責(zé)的身體條件；

2.政治思想良好，組織紀(jì)律觀念強(qiáng)，品行端正，無(wú)違法犯罪和違紀(jì)記錄，沒(méi)有違反計(jì)劃生育規(guī)定的行為；

3.有一定的語(yǔ)言表達(dá)、文字書(shū)寫(xiě)、有比較熟練的計(jì)算機(jī)操作能力；

4.具有國(guó)家承認(rèn)的大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷；

5.熱愛(ài)基層工作，熱心為群眾服務(wù)，辦事公道，有事業(yè)心和責(zé)任感，服從組織安排。

（二）有以下情形之一的，不得報(bào)考：

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的;

2.涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的;

3.有參加“法輪功”或其他邪教組織經(jīng)歷的;

4.從事過(guò)危害國(guó)家安全活動(dòng)的;

5.道德品質(zhì)上有劣跡行為的;

6.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的；

7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、招聘辦法

(一)報(bào)名

1.報(bào)名方式：采用網(wǎng)上報(bào)名方式，報(bào)名請(qǐng)復(fù)制鏈接：https://jinshuju.net/f/yl5Iw1，同時(shí)把報(bào)名所需材料（見(jiàn)第3點(diǎn)報(bào)名資料）掃描后，壓縮為一個(gè)文件，文件名為應(yīng)聘者姓名，發(fā)送到電子郵箱hzqsyj2020@163.com（郵件主題：應(yīng)聘沙園街道雇員職位+姓名）。聯(lián)系人：伍小姐，聯(lián)系電話：020-84353099（工作日：上午9:00-12：00時(shí)；下午2:00-6:00時(shí)）。

2.報(bào)名時(shí)間：即日起至6月5日。

3.報(bào)名資料：本人填寫(xiě)《沙園街道招聘雇員報(bào)名表》（報(bào)名表請(qǐng)命名為：姓名+沙園街道招聘雇員報(bào)名表）、身份證、戶(hù)口簿（屬集體戶(hù)口的須提供加蓋公章的戶(hù)主頁(yè)復(fù)印件及本人頁(yè)原件）、學(xué)歷證、學(xué)位證、就業(yè)推薦表（僅當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生提供）等崗位要求的有關(guān)證明材料。應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)提交的材料負(fù)責(zé)，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或錄用資格。如報(bào)名資料不符合要求且未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求補(bǔ)齊，視為報(bào)名不成功。

4.資格初審：報(bào)名考生需要進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名并發(fā)送資料到郵箱，缺少其中任何一項(xiàng)視為報(bào)名不成功。通過(guò)對(duì)報(bào)名材料及相關(guān)證件的初審，遴選符合崗位條件要求的應(yīng)聘者，如不符合條件將會(huì)以短信方式通知，經(jīng)資格審核，符合條件者，可以進(jìn)入考試。

（二）考試

1.筆試。時(shí)間和地點(diǎn)，將綜合考慮疫情防控等各種因素后，再另行通知?，F(xiàn)階段采取線上招聘形式開(kāi)展，如疫情防控要求有所調(diào)整，可開(kāi)展線下考試時(shí)，視報(bào)名人數(shù)，分批組織考試。以短信通知為準(zhǔn)，考生接到短信后需確認(rèn)是否參加筆試，若在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未進(jìn)行確認(rèn)的，視為不參加筆試。

2.面試。從筆試成績(jī)合格的考生中，依筆試成績(jī)高低按招考人數(shù)和擬招聘崗位1：5的比例確定進(jìn)入面試的人員名單。（如不足1：5的，筆試合格者全部進(jìn)入面試）。

面試主要測(cè)試應(yīng)聘者與招聘崗位匹配性，以及分析判斷、口頭表達(dá)、實(shí)際操作等能力。由本街道組成面試小組，對(duì)參加面試人員的相關(guān)知識(shí)及綜合能力進(jìn)行評(píng)分。考試綜合成績(jī)由筆試、面試成績(jī)按4:6比例合成。

面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

四、資格審查及體檢

根據(jù)最新疫情防控要求開(kāi)展，按招聘崗位擬聘用人數(shù)和考試綜合成績(jī)高低順序1:1的比例進(jìn)行資格審查，應(yīng)聘者須出示48小時(shí)廣州市內(nèi)核酸陰性證明、粵康碼、行程碼，將報(bào)名資料原件提交到沙園街道辦事處（海珠區(qū)昌崗中路83號(hào)）進(jìn)行資格審查，應(yīng)聘者應(yīng)符合公布崗位的資格條件，提交的材料必須與報(bào)名時(shí)填寫(xiě)的情況一致，如有不符或弄虛作假之處，取消錄用資格。審查合格后確定體檢人選。體檢在廣州市內(nèi)三甲醫(yī)院進(jìn)行，體檢醫(yī)院建議復(fù)查的應(yīng)聘者，在一個(gè)月內(nèi)不能得出合格結(jié)論的，用人單位可根據(jù)實(shí)際需要在具備候選資格的人員中依次遞補(bǔ)。

五、考核與聘用

對(duì)體檢合格者組織考察，主要考察擬招聘人員的思想政治、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)和計(jì)劃生育等情況，并核實(shí)是否具備報(bào)考資格。考核不合格或試用期間因勞動(dòng)者個(gè)人原因提出辭職的，可在具備候選資格的人員中依次遞補(bǔ)。經(jīng)考察，發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員有違法違紀(jì)、違反國(guó)家政策、違背社會(huì)公德等情況的不予聘用。按照考試、體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人選，并在廣州市海珠區(qū)政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站（http://www.haizhu.gov.cn/）進(jìn)行3個(gè)工作日的公示。對(duì)于公示無(wú)異議的擬聘用人選，按照編外人員管理有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

六、待遇和管理

待遇標(biāo)準(zhǔn)按區(qū)編外人員管理有關(guān)文件及用人單位編外人員薪酬管理制度執(zhí)行。聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期。試用期考核合格的，享受相應(yīng)工資福利待遇。試用期滿(mǎn)考核不合格者，解除勞動(dòng)合同。

本公告由沙園街道辦事處負(fù)責(zé)解釋。

附件：《沙園街招聘雇員報(bào)名表》.xls

廣州市海珠區(qū)人民政府沙園街道辦事處

2022年5月30日