黃石大冶湖高新區(qū)位于長江中游南岸的“全國百強縣市”、“全國文明城市”——大冶市。黃石大冶湖高新區(qū)前身為大冶經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)，2018年2月經(jīng)國務(wù)院批復(fù)升格為國家高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)，規(guī)劃總面積124.73平方公里，總?cè)丝?2.4萬人。近年來，黃石大冶湖高新區(qū)始終堅持新發(fā)展理念，以高質(zhì)量發(fā)展為主題，深入推進產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級、創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展、園區(qū)功能完善、營商環(huán)境優(yōu)化，生命健康、高端裝備制造、新材料等主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)發(fā)展迅猛，全區(qū)綜合實力和發(fā)展質(zhì)效穩(wěn)步提升，先后獲評“全國和諧勞動關(guān)系模范園區(qū)”、“國家火炬有色金屬材料特色產(chǎn)業(yè)基地”、“中國建筑鋁型材示范基地(華中)”。2021年，在全省12家國家高新區(qū)創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展綜合評價中排名第6位。

優(yōu)越的發(fā)展環(huán)境，強勁的發(fā)展勢頭，為各類人才提供了寬廣的展示平臺和良好的發(fā)展機遇。為加快推進人才強區(qū)建設(shè)，奮力實現(xiàn)全國高新區(qū)百強目標(biāo)，黃石大冶湖高新區(qū)黨工委、管委會決定，面向社會公開招聘8名急需專業(yè)人才(其中經(jīng)濟管理類專業(yè)人才2名、財政審計類專業(yè)人才2名、建筑工程類專業(yè)人才2名、工業(yè)項目消防安全監(jiān)管類專業(yè)人才2名)。

我們熱忱歡迎各類英才集聚高新區(qū)、共謀發(fā)展。咨詢電話:0714—8729796 8769141

特此公告

黃石大冶湖高新區(qū)2022年面向社會公開招聘急需專業(yè)人才簡章

根據(jù)工作需要，經(jīng)黃石大冶湖高新區(qū)黨工委、管委會研究決定，面向社會公開招聘8名急需專業(yè)人才，現(xiàn)就有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位基本條件

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備下列條件

1. 擁有中華人民共和國國籍；

2. 擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護黨的路線、方針、政策，遵紀(jì)守法；

3. 具有良好的政治素質(zhì)、職業(yè)道德和專業(yè)素養(yǎng)；

4. 年齡不超過35周歲（1987年5月31日以后出生）；

5. 適應(yīng)崗位要求的身體條件；

6. 具備崗位要求的其他資格條件。

（二）有下列情形之一者不得報名

1. 受到黨紀(jì)政務(wù)處分或者組織處理，正在影響期的；

2. 正在接受紀(jì)律檢查、監(jiān)察或司法調(diào)查審查的；

3. 有違法犯罪記錄或曾被用人單位開除的；

4. 現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆高校畢業(yè)生；

5. 不能與所在單位解除勞動（人事）合同或勞動（人事）關(guān)系的；

6. 有國家法定考試不良誠信記錄、銀行個人征信不良記錄，或被法院列為執(zhí)行人信息記錄的；

7. 有其他不予以聘用情形的人員。

二、招聘崗位人數(shù)及資格條件

（一）經(jīng)濟管理崗位招聘2名。經(jīng)濟、金融、統(tǒng)計類相關(guān)專業(yè)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷。取得招聘崗位相關(guān)執(zhí)業(yè)（職業(yè)）證書或中級職稱的，學(xué)歷可放寬至全日制大學(xué)?？?，年齡可放寬至40歲。

（二）財政審計崗位招聘2名。財政、會計、稅務(wù)、審計類相關(guān)專業(yè)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；取得招聘崗位相關(guān)執(zhí)業(yè)（職業(yè)）證書或中級職稱的，學(xué)歷可放寬至全日制大學(xué)?？?，年齡可放寬至40歲。

（三）建筑工程質(zhì)量和安全監(jiān)管崗位招聘2名。建筑、土木、水利、地質(zhì)類相關(guān)專業(yè)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，且具有2年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗；取得招聘崗位相關(guān)執(zhí)業(yè)（職業(yè)）證書或中級職稱的，學(xué)歷可放寬至全日制大學(xué)?？?，年齡可放寬至40歲。

（四）工業(yè)項目消防監(jiān)管崗位招聘2名。應(yīng)滿足下列資格條件之一：

1.消防工程或相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷，取得二級注冊消防工程師證書的，且從事消防安全技術(shù)工作2年及以上；取得一級注冊消防工程師證書的，學(xué)歷可放寬至全日制大學(xué)?？?，年齡可放寬至40歲。

2.其他專業(yè)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，取得二級注冊消防工程師證書的，且從事消防安全技術(shù)工作滿3年；取得一級注冊消防工程師證書的，學(xué)歷可放寬至全日制大學(xué)專科，年齡可放寬至40歲。

三、招聘程序

本次招聘工作按照報名、資格審查、筆試、面試、考察、體檢、公示等程序進行，擇優(yōu)聘用。大冶市人民政府網(wǎng)為此次公開招聘的信息發(fā)布主要網(wǎng)站，請應(yīng)聘人員關(guān)注相關(guān)信息的發(fā)布。

（一）報名

本次招聘實行現(xiàn)場報名，不收取報名費用。

1.報名時間：2022年5月31日至2022年6月21日（節(jié)假日正常休息）。

2.報名地點：大冶市人事考試院（大冶市新冶大道45號社保大樓4樓407室）。

3.聯(lián)系電話：0714-8729796

4.報考人員須提供以下材料：

（1）本人身份證、畢業(yè)證書、執(zhí)業(yè)（職業(yè)）資格證原件及復(fù)印件一份（原件現(xiàn)場審核后退還報名者）；

（2）《報名表》紙質(zhì)版一份（見附件）；

（3）相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)歷證明或有關(guān)佐證資料原件；

（4）個人征信報告原件一份（報告有效時間一個月以內(nèi)）；

（5）《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》1份；

（6）本人近期一寸免冠彩色登記照3張。

（二）資格審查

報名結(jié)束后，黃石大冶湖高新區(qū)黨群工作部和大冶市人事考試院對應(yīng)聘人員的報名資料進行審查，符合條件的人員方可參加筆試。

報考人員提供虛假材料的，一經(jīng)查實，取消考試或聘用資格。資格審查貫穿招聘工作全過程，在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考資格條件的，用人單位均可取消其報考資格或聘用資格。

（三）筆試

根據(jù)招聘崗位工作職責(zé)，筆試采取分卷考試的方式進行，主要測試報考人員的綜合素質(zhì)。筆試滿分為100分，占綜合成績的40%。筆試內(nèi)容包括政治理論、法律知識和招聘崗位相關(guān)專業(yè)知識。

筆試由大冶市人力資源和社會保障局組織實施,每個崗位招聘計劃數(shù)與報名人數(shù)達到1:3比例方能開考，報考人數(shù)達不到開考比例要求的，則相應(yīng)核減崗位招聘計劃。

（四）面試

面試采用結(jié)構(gòu)化面試，主要測試報考人員的認(rèn)知能力、現(xiàn)場反應(yīng)、口頭表達能力和實際工作能力等。面試滿分為100分，占綜合成績的60%。

面試由黃石大冶湖高新區(qū)黨群工作部和大冶市人力資源和社會保障局共同組織實施, 每個崗位的面試人員，按照招聘計劃數(shù)1：2的比例，從筆試成績高分到低分的順序確定。面試人數(shù)達不到面試開考比例要求的，則相應(yīng)核減崗位招聘計劃。

（五）考察

面試結(jié)束后，按照綜合成績從高分到低分的順序，按1：1.5的比例確定考察對象?？疾旃ぷ饔捎萌藛挝唤M織實施，考察內(nèi)容為擬聘用人員的政治表現(xiàn)、工作實績、誠信情況以及報考崗位工作能力等。放棄考察或考察發(fā)現(xiàn)考察對象不符合崗位要求的，按綜合成績從高分到低分的順序，依次進行遞補。

（六）體檢

考察結(jié)束后，按招聘崗位計劃數(shù)1：1的比例對考察合格人員進行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等規(guī)定組織實施。若體檢發(fā)現(xiàn)不合格人員，按綜合成績從高分到低分的順序依次遞補考察、體檢人選。體檢由用人單位統(tǒng)一組織實施，費用自理。

（七）公示

體檢結(jié)束后，在大冶市人民政府網(wǎng)公示擬聘用人員名單。公示期為5個工作日。

（八）聘用

公示無異議的，按程序辦理有關(guān)聘用手續(xù)。公開招聘的急需專業(yè)人才實行勞動合同管理，不納入編制管理。首次聘用期限為3年，試用期為6個月，試用期包含在聘用期內(nèi)。試用期滿考核不合格的，聘用單位有權(quán)解除勞動合同。首次聘用期滿，經(jīng)考核合格的，根據(jù)工作需要，可以續(xù)聘或解聘。

四、薪酬待遇

招聘的急需專業(yè)人才薪酬實行年薪制，聘期內(nèi)每人每年薪酬15萬元。年薪由月發(fā)基礎(chǔ)工資和年終績效工資兩部分組成，其中基礎(chǔ)工資占年薪的60%，按月發(fā)放；績效工資占年薪的40%，按考核等次，在年終一次性發(fā)放。年薪包含五項社會保險和住房公積金個人繳納部分，不含單位繳納部分。

五、其他說明

應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)自覺服從招聘單位和考試舉辦單位的防疫工作安排，配合做好衛(wèi)生防疫工作。參加筆試、面試的考生要出具健康碼及24小時內(nèi)有效核酸檢測結(jié)果等相關(guān)必要證明，遵守現(xiàn)場防疫守則，且體溫低于37.3℃者才能進場。不服從用人單位和考試舉辦單位防疫工作安排的，取消應(yīng)聘資格。違反《中華人民共和國傳染病防治法》等法律法規(guī)的，依法追究相關(guān)責(zé)任。

本公告未盡事宜，由黃石大冶湖高新區(qū)黨群工作部、大冶市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：

黃石大冶湖高新區(qū)黨群工作部0714-8769141

大冶市人事考試院0714-8729796

黃石大冶湖高新區(qū)管委會  

大冶市人力資源和社會保障局

2022年5月31日

附件:黃石大冶湖高新區(qū)2022年面向社會公開招聘專業(yè)人才簡章報名表.docx