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      浙江嘉興秀洲區(qū)王店鎮(zhèn)招聘編外工作人員公告二

      來源:嘉興人才人力網(wǎng) 2022-05-31 13:09:25

      秀洲區(qū)王店鎮(zhèn)公開招聘編外工作人員公告二

       

      因工作需要,經(jīng)研究,王店鎮(zhèn)決定公開招聘編外工作人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

      一、招聘計(jì)劃

      王店鎮(zhèn)招聘編外工作人員26名,具體的崗位、要求等詳見《王店鎮(zhèn)公開招聘編外工作人員崗位要求表》(附件1)。

      二、招聘的范圍、對象和條件

      (一)招聘范圍和對象

      具體要求詳見崗位要求表(附件1)。

      (二)報(bào)考條件

      1、遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī),無違法違紀(jì)記錄;

      2、品行端正,具備良好的職業(yè)道德,有較強(qiáng)的責(zé)任感,能吃苦耐勞,積極履行工作職責(zé);

      3、具有國家承認(rèn)的相應(yīng)學(xué)歷;

      4、具有招聘崗位所需的其他條件。

      有下列情形之一的人員,不能參加公開招聘

      1、受過刑事處罰或涉嫌犯罪正在被采取刑事強(qiáng)制措施的;

      2、正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未終結(jié)的;

      3、近三年內(nèi)報(bào)考王店鎮(zhèn)機(jī)關(guān)部門崗位合同工,考察不合格的;曾在王店鎮(zhèn)機(jī)關(guān)部門工作,辭退時(shí)間未滿三年的;

      4、有不宜錄用的其他情形。

      三、招聘程序和辦法

      招聘工作貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

      (一)報(bào)名

      1、報(bào)名方式:本次報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名,不接受網(wǎng)上和其他形式報(bào)名,如本人不能到現(xiàn)場報(bào)名的,可委托他人代報(bào)(須提供代報(bào)名委托書)。

      2、報(bào)名時(shí)間:2022年5月30日—2022年6月15日(工作日上午8:30—11:00,下午13:30—16:00)。每人限報(bào)一個崗位,逾期不再受理。

      3、報(bào)名地點(diǎn):

      崗位B01:王店鎮(zhèn)友誼路80號社會治理中心大樓513辦公室,聯(lián)系人:羅銘,聯(lián)系電話:0573-83853906;

      崗位B02、B03:王店鎮(zhèn)便民服務(wù)中心102辦公室(友誼路),聯(lián)系人:張怡,聯(lián)系電話:13967371107。

      4、報(bào)名所需材料:

      (1)報(bào)名表(見附件2),需附一寸正面免冠證件照;

      (2)學(xué)歷、學(xué)位證書原件、復(fù)印件(留學(xué)人員須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書);應(yīng)屆畢業(yè)生需提供就業(yè)推薦表等相關(guān)證明材料;

      (3)本人身份證、戶口本(原件、復(fù)印件);

      (4)應(yīng)聘崗位所需的其他專業(yè)資格證書原件、復(fù)印件;

      5、報(bào)名資格審查:招聘單位依據(jù)報(bào)名材料結(jié)合崗位資格條件進(jìn)行審核,審核通過者由招聘單位通知應(yīng)聘者本人參加筆試。崗位符合條件的報(bào)考人數(shù)不足1:1.5時(shí),取消或核減該崗位招聘計(jì)劃。資格審查貫穿招聘全過程,凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員弄虛作假者,取消其報(bào)名錄用資格。

      (二)筆試

      筆試采取閉卷形式,科目為綜合基礎(chǔ)知識,滿分為100分。筆試時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)事項(xiàng)另行通知。

      (三)面試

      面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,主要測試報(bào)考人員的應(yīng)變能力、分析問題能力、邏輯思維和語言表達(dá)能力等,滿分為100分。面試合格分為60分,面試不合格者,不能列入體檢、考察人選。

      面試對象根據(jù)招聘計(jì)劃,按筆試成績由高到低1:2人數(shù)確定,不到比例的按實(shí)際人數(shù)確定面試對象。如面試對象放棄面試的,則按筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

      面試時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)事項(xiàng)另行通知另行通知。

      (四)體檢

      面試結(jié)束后,按筆試成績、面試成績計(jì)算總成績。若總成績

      相等,以面試成績高的排位在前。總成績計(jì)算辦法為:筆試成績×30%+面試成績×70%。

      根據(jù)各崗位招聘計(jì)劃,按總成績從高分到低分1:1比例確定體檢對象,體檢不合格或自愿放棄的,可視情況在相應(yīng)崗位面試合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢參照我省公務(wù)員招錄的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢,視作放棄體檢。體檢費(fèi)用由考生自理。

      (五)考察

      考察參照我省公務(wù)員招錄的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行??疾觳缓细窕蜃栽阜艞壍?,可視情況在相應(yīng)崗位面試合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

      (六)公示

      根據(jù)考察結(jié)果確定擬聘用人員名單,并在嘉興人才人力網(wǎng)

      (www.jxrc.cn)上公示。公示期滿后,沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的,予以聘用。對反映有影響聘用問題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的,將暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用。決定不予聘用的,可視情況在相應(yīng)崗位面試合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

      (七)聘用

      確定聘用人選后,按規(guī)定約定試用期。試用期滿后,考核合格者,予以正式聘用;考核不合格者,取消聘用。擬聘用人員無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的,取消聘用資格。

      四、新冠肺炎防控要求

      根據(jù)新冠肺炎疫情防控要求,報(bào)考人員報(bào)名和考試過程中須戴好口罩,“嘉行碼”綠碼、“行程卡”綠碼,持有48小時(shí)內(nèi)核酸檢測陰性證明,且無發(fā)熱、咳嗽、咽痛等癥狀,經(jīng)現(xiàn)場測量體溫正常的考生可參加考試??忌鷧⒓涌荚嚽?4天內(nèi)如有新冠肺炎疑似癥狀、疫情嚴(yán)重地區(qū)人員接觸史、疫情中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史,曾出市乘坐火車、長途汽車等公共交通工具的,或行程卡為帶(*)星號等其他任何疑似的情況,按照疫情防控要求需提供相關(guān)健康證明材料但無法提供的的報(bào)考人員,不得參加考試。相關(guān)防控要求根據(jù)嘉興市秀洲區(qū)防控辦通知精神實(shí)時(shí)調(diào)整。

      五、其他事項(xiàng)

      1.報(bào)考人員提交材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假申請材料獲取報(bào)考資格的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考資格。

      2.未盡事宜,由招聘單位依據(jù)有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。

      王店鎮(zhèn)人民政府

      2022年5月30日

      附件1:王店鎮(zhèn)公開招聘編外工作人員崗位要求表.xls

      附件2:王店鎮(zhèn)公開招聘編外工作人員報(bào)名表.doc

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