2022年安徽阜陽師范大學科研助理崗位招聘公告

來源：阜陽師范大學人事處 2022-06-01 09:39:13

阜陽師范大學2022年科研助理崗位招聘公告

為深入貫徹落實科技部、教育部、人力資源社會保障部等六部門《關(guān)于鼓勵科研項目開發(fā)科研助理崗位吸納高校畢業(yè)生就業(yè)的通知》（國科發(fā)資〔2020〕132號）、教育部辦公廳《關(guān)于高等學校做好2022年開發(fā)科研助理崗位吸納畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》（教科信廳函〔2022〕21號）等文件精神，經(jīng)學校研究決定，結(jié)合學?？蒲泄ぷ餍枰?，按照公開招聘、擇優(yōu)錄用的原則，開展2022年科研助理崗位招聘工作?，F(xiàn)就具體情況公告如下：

一、招聘崗位

科研助理主要從事科研項目輔助研究、實驗(工程)設(shè)施運行維護和實驗技術(shù)、科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化以及學術(shù)助理和財務(wù)助理等工作。招聘崗位、數(shù)量及崗位要求詳見《阜陽師范大學科研助理崗位設(shè)置和招聘計劃表》（附件1）。

二、用工方式

科研助理崗位屬于二級單位（課題組）自聘人才派遣性質(zhì)，錄用人員與人才派遣機構(gòu)簽訂聘用合同，派遣到學校工作，一般時間不超過1年，原則上不連續(xù)聘用。

三、招聘對象

全國普通高校2022年應(yīng)屆畢業(yè)生（含擇業(yè)期內(nèi)的2020、2021年普通高校畢業(yè)生）。

四、招聘條件

1.首聘年齡原則上不超過35周歲（1987年1月1日后出生）。

2.具有本科及以上學歷學位。

3.品行端正，遵紀守法，無違法犯罪記錄。具有良好的思想政治素質(zhì)，具有較強的事業(yè)心和責任感、良好的職業(yè)道德、職業(yè)素質(zhì)及團隊合作精神，遵守學校的各項規(guī)章制度，自覺維護學校的利益。

4.身心健康，具備崗位要求的身體條件，具備承擔崗位職責所必需的業(yè)務(wù)知識、工作能力以及崗位需要的相應(yīng)資質(zhì)證明。

五、招聘程序

（一）招聘報名

1.6月8日之前，各用人單位、項目負責人應(yīng)向科研處遞交《阜陽師范大學2022年科研助理崗位設(shè)置和招聘計劃表》。6月9日前，科研處將匯總的《阜陽師范大學2022年科研助理崗位設(shè)置和招聘計劃表》提交至人事處。

2.6月10日-6月22日，應(yīng)聘人員根據(jù)《阜陽師范大學2022年科研助理崗位設(shè)置和招聘計劃表》（附件1），按要求填寫《阜陽師范大學科研助理崗應(yīng)聘報名表》（附件2），并將以下電子版打包發(fā)至用人單位、項目負責人指定郵箱。電子版材料主要包括：《阜陽師范大學科研助理崗應(yīng)聘報名表》、個人簡歷、學歷學位證書、相關(guān)資格證書和證明材料，并在面試時提供原件核實。

（二）選聘

6月28日之前，用人部門、科研項目負責人組織初審、面試，確定擬錄用人選。

（三）聘用

6月30日之前，用人部門、科研項目負責人將擬錄結(jié)果報人事處、科研處審批。公示無異議后，由科研項目負責人、應(yīng)聘人員簽訂工作協(xié)議。

六、薪酬待遇

薪資待遇由科研項目負責人、應(yīng)聘人員根據(jù)具體項目任務(wù)，按相關(guān)規(guī)定協(xié)商確定，并在用工合同中明確。所有費用均依法依規(guī)從相應(yīng)科研項目中支出。

七、有關(guān)說明

1.應(yīng)聘人員如實填寫報名資料，如有與實際情況不符，一經(jīng)查實，取消崗位資格。

2.科研助理崗人員的崗位職責、日常管理與考核，由項目所屬單位及項目負責人負責。

3.聘期結(jié)束后，雙方聘用關(guān)系自動解除。

4.監(jiān)督電話: 0558-2593816，2596174。

阜陽師范大學人事處