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      2022年江蘇南京理工大學(xué)招聘專職實(shí)驗(yàn)崗位工作人員公告

      來源:南京理工大學(xué)招聘網(wǎng) 2022-06-01 17:50:44

      南京理工大學(xué)2022年公開招聘專職實(shí)驗(yàn)崗位工作人員公告

       

      為選拔優(yōu)秀適崗人才,充實(shí)學(xué)校其他專業(yè)技術(shù)隊(duì)伍,優(yōu)化人員結(jié)構(gòu),南京理工大學(xué)現(xiàn)面向社會公開招聘專職實(shí)驗(yàn)崗工作人員,有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

      一、招聘崗位及條件                            

      (一)招聘崗位

      本次公開招聘電子工程與光電技術(shù)學(xué)院電子信息實(shí)驗(yàn)中心一般實(shí)驗(yàn)技術(shù)崗1名,主要承擔(dān)實(shí)驗(yàn)室開放指導(dǎo)、儀器設(shè)備運(yùn)行維護(hù)、輔助實(shí)驗(yàn)實(shí)踐教學(xué)、開展實(shí)驗(yàn)技術(shù)研究及設(shè)備功能開發(fā)等工作,工資待遇參照學(xué)校同類事業(yè)編制人員執(zhí)行,工作地點(diǎn)位于江蘇省南京市南京理工大學(xué)(南京校區(qū))。

      (二)招聘條件

      1.政治思想要求:具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)黨的路線、方針、政策,熱愛祖國,熱愛教育事業(yè),遵紀(jì)守法。

      2.基本素質(zhì)要求:身心健康,講誠信,工作態(tài)度認(rèn)真,吃苦耐勞,勤奮敬業(yè)。有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,有良好的職業(yè)道德,有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、創(chuàng)新意識和積極主動的學(xué)習(xí)意識。邏輯思維能力強(qiáng)、具有較強(qiáng)的工作執(zhí)行力和良好的人際溝通能力。

      3.學(xué)歷學(xué)位要求:具有本科及研究生學(xué)歷,且有碩士或以上學(xué)位。國(境)外畢業(yè)生學(xué)歷學(xué)位需經(jīng)教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。

      4.專業(yè)要求:信息類或相關(guān)交叉學(xué)科專業(yè)。

      5.年齡等要求:碩士畢業(yè)生不超過28周歲(1994年1月1日后出生),博士畢業(yè)生不超過32周歲(1990年1月1日后出生),須為應(yīng)屆畢業(yè)生。

      二、招聘程序和辦法

      (一)報(bào)名及資格審查

      1.報(bào)名時(shí)間:2022年5月31日-2022年6月9日。

      2.報(bào)名方式:網(wǎng)上報(bào)名,登陸南京理工大學(xué)人才招聘網(wǎng)(網(wǎng)址:http://rczp.njust.edu.cn,推薦使用Google Chrome瀏覽器或?qū)?60瀏覽器改成極速模式)注冊后,按照系統(tǒng)提示填寫申報(bào)信息,選擇應(yīng)聘崗位,本次崗位與2022年3月28日發(fā)布的《南京理工大學(xué)2022年度春季公開招聘機(jī)關(guān)、直屬單位工作人員及專職輔導(dǎo)員公告》、《南京理工大學(xué)2022年春季公開招聘專職實(shí)驗(yàn)崗位工作人員公告》中崗位,不可兼報(bào)。報(bào)名截止(2022年6月9日24:00)后,所有報(bào)名信息將不能更改。

      3.請根據(jù)系統(tǒng)提示填寫基本信息、學(xué)習(xí)經(jīng)歷等信息,并在相應(yīng)位置上傳學(xué)歷學(xué)位證書、畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表(含照片)等應(yīng)聘材料。個(gè)人信息及相關(guān)表格信息應(yīng)填寫完整,個(gè)人經(jīng)歷時(shí)間保持連續(xù)。應(yīng)聘人員對所提供材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性、有效性負(fù)責(zé)。凡有弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),取消應(yīng)聘資格。

      4.學(xué)校將審核應(yīng)聘人員填報(bào)資料,結(jié)合應(yīng)聘崗位具體要求篩選出合適人選參加考試考核。

      5.應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》中應(yīng)回避情形的崗位。

      (二)考試考核

      1.學(xué)校將對通過初審的應(yīng)聘人員組織考試考核,考試考核的具體形式、流程安排和時(shí)間、地點(diǎn)等信息將通過人才招聘網(wǎng)等方式通知。

      2.應(yīng)聘者參加考核時(shí)應(yīng)攜帶身份證原件、畢業(yè)證書原件(本科起)、學(xué)位證書原件(學(xué)士起)、簡歷中提到的相關(guān)資格和獎(jiǎng)勵(lì)證書原件;國(境)外畢業(yè)生須攜帶教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書,尚未畢業(yè)的應(yīng)聘者須攜帶就讀高校蓋章的應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表。材料核實(shí)無誤后,再進(jìn)行面試考核。

      材料不全或所提供的材料與崗位條件不相符的,不得參加考試考核。

      (三)體檢、思想政治考察

      根據(jù)考核結(jié)果,學(xué)校確定擬聘人員,組織擬聘人員參加體檢、思想政治考察??疾熘攸c(diǎn)側(cè)重其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作的表現(xiàn)。

      (四)公示

      根據(jù)體檢、考察結(jié)果,對體檢、考察合格的擬聘人員,在公告范圍內(nèi)公示擬聘人員名單。

      (五)聘用

      公示無異議且學(xué)歷學(xué)位等材料核實(shí)無誤后,學(xué)校與擬聘人員簽訂聘用合同,辦理相關(guān)手續(xù)。

      三、注意事項(xiàng)

      (一)應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)關(guān)注學(xué)校人才招聘網(wǎng)相關(guān)公告、人才招聘系統(tǒng)或短信郵件等相關(guān)通知,并在規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試、考核,否則視為主動放棄。

      (二)應(yīng)聘人員須準(zhǔn)確填寫電子郵箱及移動電話,因聯(lián)系方式填寫錯(cuò)誤而導(dǎo)致一切后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

      四、招聘咨詢

      南京理工大學(xué)人事處負(fù)責(zé)回答此次招聘相關(guān)問題咨詢。

      咨詢電話:025-84303007 、025-84315261

      聯(lián)系人:魏老師  甄老師

      免費(fèi)學(xué)習(xí)資源(關(guān)注可獲取最新開課信息)