雙鴨山市煤炭生產(chǎn)安全管理局擬面向社會公開招聘市煤礦安全監(jiān)測監(jiān)控中心數(shù)字化監(jiān)控平臺的公益性崗位人員，現(xiàn)公告如下:

一、招聘原則

堅持“公開、公平、公正”的原則；堅持自愿申報、擇優(yōu)聘用的原則。

二、招聘崗位及人數(shù)

市煤礦安全監(jiān)測監(jiān)控中心數(shù)字化監(jiān)控平臺共需要值機員崗位12人，統(tǒng)一在市煤礦數(shù)字化監(jiān)控平臺工作，實行24小時輪流值班制度。

三、招聘方式及范圍

（一）采取公開招聘的方式

進行報名資格審核，審核通過后，進行面試選拔。

（二）招聘范圍

處于失業(yè)狀態(tài)、有勞動能力、有就業(yè)意愿、能勝任崗位工作的雙鴨山市戶籍（不含四縣）或常住地登記失業(yè)人員。年齡35周歲以下男性（1987年4月20日后出生）。

（三）具有以下情形的人員不得報名：

1.現(xiàn)正享受及曾享受過公益性崗位補貼的人員；

2.受過刑事處罰或者治安管理處罰的；

3.有較為嚴重的個人不良信用記錄的；

4.有犯罪嫌疑尚未查清的；

5.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員。

四、報名程序

（一）報名時間及方式

報名時間：2022年6月8日至6月20日。

報名地點：雙鴨山市煤炭生產(chǎn)安全管理局（尖山區(qū)鐵西路安全大廈11樓辦公室人事）。

報名方式：采取現(xiàn)場報名方式。報名時本人攜帶有效身份證、戶口簿、畢業(yè)證、就業(yè)創(chuàng)業(yè)證、學信網(wǎng)學歷證書電子信息等證件的原件及復印件、一寸近期免冠彩色照片3張到指定地點報名審核。

咨詢電話：0469－4273841；13199220009。聯(lián)系人：王巖。

（二）考核辦法

1.面試考核。應聘者根據(jù)個人情況，對工作、生活情況做簡要介紹，根據(jù)相關工作、學習經(jīng)驗，以及與本崗位匹配程度進行打分。

2.面試時間。2022年6月22日。

五、公示和聘用

1.公示。對擬聘用人員公示5個工作日，對公示期內(nèi)存在異議，經(jīng)審核不符合招聘條件的不予聘用。

2.聘用。公示后，被聘用人員應按要求在規(guī)定時間內(nèi)報到，組織擬聘用人員簽訂承諾書，拒不承諾的或逾期不報到取消聘用資格。聘用人員簽訂《公益性崗位人員聘用協(xié)議》，協(xié)議期限2年，協(xié)議期滿自動解除。

六、相關待遇

對聘用的公益性崗位人員，單位給予崗位補貼和社會保險補貼。公益性崗位補貼標準1405元/月（包括個人應繳納的社會保險費）。另加發(fā)崗位津貼700元/月。聘用的公益性崗位人員參加城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險、城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險、失業(yè)保險及工傷保險。單位負責繳納各項社會保險費，并代扣代繳個人應繳納的社會保險部分。公益性崗位補貼資金及單位繳納的基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費、失業(yè)保險費由就業(yè)補助資金列支，工傷保險費及崗位津貼由單位列支。

七、人員管理

按照公益性崗位政策的有關規(guī)定，市煤炭生產(chǎn)安全管理局承擔本單位公益性崗位開發(fā)和用工主體責任，堅持“誰用人、誰管理、誰負責”的原則，對嚴重違反管理制度的公益性崗位人員，終止聘用協(xié)議。公益性崗位人員聘用協(xié)議不適用《勞動合同法》有關無固定期限勞動合同和支付經(jīng)濟補償?shù)囊?guī)定。

八、保障措施

（一）健全完善工作機制。加強公益性崗位人員管理，實行“按需設崗、以崗聘任、在崗領補、有序退崗”的管理機制。建立完善的公益性崗位人員考勤、考評等相關制度，做好公益性崗位人員開發(fā)、招錄和管理工作。

（二）嚴肅工作紀律。市煤炭生產(chǎn)安全管理局嚴格按照“公開、公平、公正”的原則開展工作，設立監(jiān)督舉報電話，接受社會各界監(jiān)督舉報。嚴格把關，對存在安置不符合條件的人員一律不予錄用。

監(jiān)督舉報電話：0469-4261067。

雙鴨山市煤炭生產(chǎn)安全管理局

2022年6月6日