泉州升華實(shí)業(yè)有限公司是隸屬于福建省泉州監(jiān)獄的國(guó)有全資公司，現(xiàn)因工作需要，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘輔助管理人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘人數(shù)

根據(jù)泉州升華實(shí)業(yè)有限公司所需輔助管理人員崗位及配置情況，遵循公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，委托泉州市勞務(wù)派遣有限公司從社會(huì)招聘6名輔助管理人員。

二、崗位說(shuō)明

招聘人員采取勞務(wù)派遣形式，由泉州市勞務(wù)派遣有限公司依法與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同并建立勞動(dòng)合同關(guān)系，派遣到泉州升華實(shí)業(yè)有限公司（工作地點(diǎn)：在福建省泉州監(jiān)獄內(nèi)）從事輔助管理崗位。

輔助管理人員必須服從統(tǒng)一分配和管理，輔助管理崗位工作模式參照單位現(xiàn)行執(zhí)勤模式執(zhí)行，部分崗位需參加夜班、周末班輪值。

本次共招聘：輔助管理崗位6人，其中文職人員4人，財(cái)務(wù)人員2人（詳見(jiàn)崗位表）

三、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.擁護(hù)憲法、擁護(hù)共產(chǎn)黨，遵守國(guó)家法律法規(guī)，品行端正，無(wú)犯罪記錄，服從組織安排；

3. 符合崗位表中所報(bào)考崗位的具體要求。其中，學(xué)歷證書(shū)及相關(guān)資格證書(shū)必須在報(bào)名日前取得（2022年全日制應(yīng)屆畢業(yè)生取得學(xué)歷證書(shū)的時(shí)間放寬至2022年7月）；

4.身體健康，無(wú)色盲、無(wú)口吃、無(wú)紋身；

5.具有正常履行招聘崗位所需的身體素質(zhì)和工作能力；

6.工作責(zé)任心強(qiáng)，有忠誠(chéng)奉獻(xiàn)、吃苦耐勞精神，服從組織分配；

7. 其他單位在職人員要報(bào)考的，需征得所在單位同意后方可報(bào)考。上崗前，應(yīng)聘人員應(yīng)解除與其他任何單位的勞動(dòng)合同及勞動(dòng)關(guān)系。

（二）本人具有下列情形之一的，不得參加報(bào)名：

1.受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；

2.曾被行政拘留、收容教養(yǎng)、收容教育、強(qiáng)制戒毒等限制人身自由的治安行政處罰的；

3.被國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開(kāi)除公職或者辭退的；

4.曾因違反監(jiān)獄或公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理規(guī)定，被辭退或解聘的；

5.有較嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的；

6.具有嚴(yán)重身體疾病、三代直系血親有精神病史，不宜從事警務(wù)輔助工作的；

7.身體有紋身的；

8.家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系正在服刑的，或者因故意殺人、故意傷害致人重傷或死亡、強(qiáng)奸、搶劫、販賣(mài)毒品、放火、爆炸、投放危險(xiǎn)物質(zhì)罪，以及貪污受賄數(shù)額巨大等社會(huì)影響惡劣的嚴(yán)重犯罪，曾被判處刑罰的;

9.本人、家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的;

10.其他不適合從事輔助管理工作的。

四、招聘程序

（一）報(bào)名

（1）報(bào)名時(shí)間: 2022年6月8日起，報(bào)名截止時(shí)間根據(jù)報(bào)名人數(shù)按1：3進(jìn)行控制，未達(dá)報(bào)名控制人數(shù)最終截止時(shí)間2022年 6 月13日16時(shí)；

（2）報(bào)名方式: 報(bào)考人員可登陸http://www.qzrcsc.com,下載并填寫(xiě)《編外工作人員報(bào)名登記表》（見(jiàn)附件），并將填寫(xiě)好的表格連同身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)復(fù)印件，及個(gè)人的相關(guān)成果打包后以報(bào)名者的姓名命名，以附件形式發(fā)送到信箱：102382291 @qq.com 。

（二）資格審查

1.應(yīng)聘人員應(yīng)提交下列材料：

（1）個(gè)人身份證原件和復(fù)印件1份；

（2）畢業(yè)證、學(xué)位證原件和復(fù)印件1份；

（3）持有大專(zhuān)及以上學(xué)歷報(bào)名的，須提供本人《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》1份（上網(wǎng)查詢并打印，學(xué)信網(wǎng)網(wǎng)址http://www.chsi.com.cn/)；有學(xué)位證的，須提供所獲學(xué)位的《認(rèn)證報(bào)告》1份（上網(wǎng)查詢并打印，學(xué)位網(wǎng)網(wǎng)址http://www.chinadegrees.cn/cqva/gateway.html）。

（4）應(yīng)聘人員若符合面試加分的情形，須提供佐證材料原件和復(fù)印件1份，具體為：“監(jiān)獄系統(tǒng)烈士或因公犧牲民警的配偶子女”須提供烈士或因公犧牲證明、監(jiān)獄民警職業(yè)身份證明、結(jié)婚證或戶口簿等關(guān)系證明；“在職民警職工的配偶子女”須提供民警職業(yè)身份證明、結(jié)婚證或戶口本等關(guān)系證明；“退役士兵”須提供退役證；“見(jiàn)義勇為積極分子和先進(jìn)個(gè)人”須提供相關(guān)證書(shū)；“全日制警察院校畢業(yè)生”須提供畢業(yè)證書(shū)。

2.本次招聘以《福建省機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)目錄（2022年）》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)目錄》）作為崗位專(zhuān)業(yè)條件設(shè)置和審核的依據(jù)，其他來(lái)源的專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)目錄不作為本次報(bào)考和審核的依據(jù)。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)應(yīng)嚴(yán)格按照所持證書(shū)（認(rèn)證報(bào)告）上內(nèi)容準(zhǔn)確填寫(xiě)所學(xué)專(zhuān)業(yè)。專(zhuān)業(yè)條件要求為“××類(lèi)”的招聘崗位，報(bào)考者所學(xué)專(zhuān)業(yè)須符合《專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)目錄》中“××類(lèi)”下所列專(zhuān)業(yè)；專(zhuān)業(yè)條件要求為具體專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)的，報(bào)考者所學(xué)專(zhuān)業(yè)須符合所列專(zhuān)業(yè)。報(bào)考者所學(xué)專(zhuān)業(yè)在《專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)目錄》中但未列入崗位專(zhuān)業(yè)條件要求的，不得報(bào)考該崗位。審查資格審查不合格的人員不得參加后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。

（三）面試

資格審查合格的應(yīng)聘人員確定為面試人選。面試以面談的形式組織，面試總分100分，合格分?jǐn)?shù)線為70分。面試成績(jī)未達(dá)合格分?jǐn)?shù)線的，視為不合格，不得參與后續(xù)環(huán)節(jié)。

根據(jù)相關(guān)規(guī)定，結(jié)合工作實(shí)際，屬于同等條件下可優(yōu)先招聘對(duì)象的應(yīng)聘人員（監(jiān)獄系統(tǒng)烈士或因公犧牲民警的配偶子女、在職民警職工的配偶子女、退役士兵、見(jiàn)義勇為積極分子和先進(jìn)個(gè)人、全日制警察院校畢業(yè)生），面試成績(jī)統(tǒng)一加5分，同時(shí)屬于上述多種情形的不重復(fù)加分。

面試時(shí)間、地點(diǎn)在報(bào)名后通過(guò)工作聯(lián)系群通知。

（四）崗前培訓(xùn)

按招聘崗位1:2的比例從面試達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，按高分到低分確定參加崗前培訓(xùn)人選。

崗前培訓(xùn)按崗位類(lèi)別分開(kāi)培訓(xùn)和考核，合格分?jǐn)?shù)線為70分。

（五）政審

1.經(jīng)崗前培訓(xùn)結(jié)束后，根據(jù)考核成績(jī)由高到低排名，按崗位招聘計(jì)劃人數(shù)1:1比例確定人員進(jìn)入政審環(huán)節(jié)。

2.政審標(biāo)準(zhǔn)參照人民警察錄用考察和政審相關(guān)要求執(zhí)行。

（六）聘用

擬聘用人員按照平等自愿，協(xié)商一致的原則，簽訂勞動(dòng)合同。試用期為2個(gè)月，試用期間工資待遇按80%計(jì)發(fā)。試用期滿，由個(gè)人提出轉(zhuǎn)正申請(qǐng)，經(jīng)部門(mén)考核合格的，依法與勞務(wù)派遣方簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同。

已就業(yè)的,辦理聘用手續(xù)前，報(bào)名人員須自行與原單位協(xié)商解除勞動(dòng)關(guān)系，并提交解除勞動(dòng)合同的相關(guān)證明材料方可辦理聘用，否則將按規(guī)定取消報(bào)名人聘用資格，造成的后果由報(bào)名人自行承擔(dān)。

五、待遇保障

具體工資根據(jù)輔助管理人員的學(xué)歷、工作崗位、工作績(jī)效等差別有所不同，除繳交單位及個(gè)人“五險(xiǎn)一金”外，轉(zhuǎn)正后全年實(shí)發(fā)工資平均每月約3000元至4000元（上不封頂），并將隨著經(jīng)濟(jì)的增長(zhǎng)和工作年限的增加逐步提高工資待遇。同時(shí)，輔助管理人員可加入用人單位工會(huì)享受工會(huì)福利，配發(fā)統(tǒng)一制式服裝。

六、注意事項(xiàng)

（一）報(bào)名人員必須確保報(bào)名時(shí)填寫(xiě)的信息真實(shí)準(zhǔn)確。因未如實(shí)填寫(xiě)報(bào)考信息、偽造報(bào)考信息、填寫(xiě)信息有誤、信息與報(bào)考人員所持證明材料不一致等原因，影響招聘的，后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

（二）招聘過(guò)程中，報(bào)考人員應(yīng)隨時(shí)保持通訊暢通，因聯(lián)系方式變更或其他原因，導(dǎo)致無(wú)法取得聯(lián)系的，后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

（三）報(bào)考人員必須嚴(yán)格遵守公告相關(guān)規(guī)定。因違反相關(guān)規(guī)定或個(gè)人原因造成報(bào)考失誤的，一切后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

（四）本公告由泉州升華實(shí)業(yè)有限公司負(fù)責(zé)解釋。

附件1：崗位表

附件2：報(bào)名登記表

附件3：福建省機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)目錄（2022年）

泉州升華實(shí)業(yè)有限公司

2022年6月8日