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      浙江杭州蕭山區(qū)浦陽鎮(zhèn)人民政府選用事業(yè)工作人員公告

      來源:蕭山浦陽 2022-06-10 09:56:40

      蕭山區(qū)浦陽鎮(zhèn)人民政府公開選用事業(yè)工作人員公告

       

      蕭山區(qū)浦陽鎮(zhèn)人民政府因工作需要,經(jīng)研究決定,面向蕭山區(qū)范圍內(nèi)公開選用事業(yè)編制工作人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

      一、選用計(jì)劃

      本次共選用事業(yè)編制工作人員2名。報(bào)名比例不足1:2時,按比例核減選用名額。

      二、選用范圍

      蕭山區(qū)范圍內(nèi)的各級事業(yè)單位在編在職工作人員(全額財(cái)政補(bǔ)助事業(yè)單位)。

      三、選用條件

      1.具有良好的思想政治素質(zhì),政治立場堅(jiān)定;品行端正,形象良好;要求德才兼?zhèn)?,身體健康。

      2.年齡40周歲及以下(1981年6月1日以后出生)。

      3.具有全日制本科及以上學(xué)歷,具有文字綜合工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

      4.新錄用人員需滿3年,原單位工作至少滿2年(計(jì)算時間截至2022年6月30日);且歷年年度考核均在合格及以上等次(試用期除外)。

      5.無任何違紀(jì)行為及處分記錄。

      6.有下列情形之一的,不作選用:正在接受組織審查尚無結(jié)論的;受處分期間或未滿影響期限的;試用期未滿的;違反事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定的;因健康原因不能堅(jiān)持正常工作的;不符合相關(guān)政策規(guī)定的其他情形。

      四、選用程序

      本次選用工作采用網(wǎng)上報(bào)名、資格初審、現(xiàn)場確認(rèn)、面試考察、公示等程序進(jìn)行。

      (一)網(wǎng)上報(bào)名

      1.發(fā)布公告:在相關(guān)媒體發(fā)布選用公告。

      2.報(bào)名方式:采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式,通過二維碼下載《蕭山區(qū)浦陽鎮(zhèn)人民政府公開選用事業(yè)工作人員報(bào)名表》,按要求認(rèn)真填寫后,在規(guī)定時間內(nèi)傳到指定郵箱(郵箱地址:281254029@qq.com)。郵箱報(bào)名時間截至2022年6月20日下午4點(diǎn)。

      (二)資格初審

      根據(jù)選用對象和條件對報(bào)名人員進(jìn)行資格初審。經(jīng)資格初審符合選用條件者,由選用單位電話通知進(jìn)行現(xiàn)場確認(rèn)。

      (三)現(xiàn)場確認(rèn)

      參加現(xiàn)場確認(rèn)的對象,需持本人身份證、戶口本、學(xué)歷學(xué)位證書等材料的原件及復(fù)印件、歷年年度考核登記表復(fù)印件(需加蓋單位公章)或原單位出具的年度考核情況證明、近期2寸免冠彩照一張、報(bào)名表一份(需本人簽字,經(jīng)所在部門及上級主管部門蓋章同意),到選用單位進(jìn)行現(xiàn)場確認(rèn)。確認(rèn)時間和地點(diǎn)另行通知。

      (四)面試、考察

      由選用單位組織實(shí)施,有關(guān)事項(xiàng)另行通知。根據(jù)面試成績排名確定擬考察人選。最終根據(jù)面試和考察情況,確定擬選用人選。

      (五)公示

      擬選用人員經(jīng)公示5個工作日無異議或有異議經(jīng)調(diào)查屬不實(shí)的,報(bào)相關(guān)部門同意后辦理調(diào)動手續(xù)。

      五、注意事項(xiàng)

      1.報(bào)考者提供的信息和資料應(yīng)真實(shí)可靠,如有弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),即取消選調(diào)資格。

      2.報(bào)考者需要先取得現(xiàn)編制所在單位(主管部門)同意后方可報(bào)名,報(bào)名表需所在單位(主管部門)蓋章。

      3.本公告未盡事宜由蕭山區(qū)浦陽鎮(zhèn)人民政府負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話:0571-82279016。

      蕭山區(qū)浦陽鎮(zhèn)人民政府

      2022年6月9日

      附件:蕭山區(qū)浦陽鎮(zhèn)人民政府選用工作人員報(bào)名表.doc

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