廣州市越秀區(qū)六榕街2022年公開招聘出租屋管理員公告

根據(jù)工作需要，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，擬面向社會公開招聘9名出租屋管理員。現(xiàn)有關(guān)事項公告如下：

一、招聘條件

（一）遵紀(jì)守法，無違法犯罪記錄，責(zé)任心強(qiáng)，熟悉計算機(jī)操作；

（二）40周歲以下，身體健康；

（三）具有國家承認(rèn)的高中以上學(xué)歷；

（四）本市戶籍人員同等條件下優(yōu)先聘用；

（五）具有以下情形之一的，不得報考：曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的；涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的；有參加“法輪功”或其他邪教組織經(jīng)歷的；從事過危害國家安全活動的；道德品質(zhì)上有劣跡行為的；法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

二、招聘程序

招考流程按照報名、資格審查、筆試、面試、體檢、政治審查、公示和聘用等程序進(jìn)行。

（一）報名及資格審查
本次招聘采取現(xiàn)場報名的方式。報名時間：2022年6月24日-2022年6月28日（工作日）。

報名地點：廣州市越秀區(qū)六榕路109號之一3樓出租屋管理辦公室

報名時間：工作日上午9：00-11：30，下午13：00-16:30；

聯(lián)系人：王小姐，聯(lián)系電話：020-83305080

報名資料：
（1）請考生自行從《六榕街2022年公開招聘出租屋管理員公告》附件中下載《越秀區(qū)六榕街公開招聘工作人員報名及資格審查表》?，F(xiàn)場報名時請?zhí)峁﹤€人簡歷、大一寸近照1張、身份證、戶口簿、學(xué)歷證書原件和1份復(fù)印件（原件核查，復(fù)印件上交）。
（2）考生所提交的材料必須真實、準(zhǔn)確，如有不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消考試資格或不予聘用。
（二）筆試
1、筆試時間：另行通知。
2、筆試內(nèi)容：主要測試應(yīng)聘人員的基礎(chǔ)理論知識和能力，內(nèi)容涉及公共基礎(chǔ)知識、崗位服務(wù)管理相關(guān)基礎(chǔ)知識、時事政治等。
3、筆試成績：筆試滿分為100分。筆試滿分為100分，60分以上（含60分）為合格。筆試成績按40%計入總成績。
（三）面試
按照招聘職位的計劃聘用人數(shù)，依據(jù)筆試成績60分以上（含60分）從高到低按1:3的比例確定進(jìn)入面試人員名單。報考人數(shù)達(dá)不到面試比例的，也可按實際符合條件的人數(shù)進(jìn)行面試。
1.面試時間：另行通知。
2.面試內(nèi)容：綜合分析能力、協(xié)調(diào)組織能力、語言表達(dá)能力和應(yīng)變處置能力等。
3.進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的考生，如不按時參加面試，則視為自動放棄面試資格。
（四）體檢
1.面試結(jié)束后，從考試總成績60分以上（含60分）的考生中，根據(jù)招聘崗位人數(shù)，按1:1的比例依總成績（筆試×40%+面試×60%）從高分到低分確定體檢對象（如總成績相同，則以面試成績高低順序確定）。

2.由招考單位通知并組織體檢對象統(tǒng)一到指定的醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細(xì)則（試行）》和《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》的規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用考生自理。體檢結(jié)果由招考單位統(tǒng)一領(lǐng)取并通知體檢對象的體檢結(jié)果。考生對體檢結(jié)果有疑問的，可在得到體檢結(jié)果之日起2個工作日內(nèi)向組織體檢的街道辦事處提出復(fù)檢申請，并在指定的醫(yī)院復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行1次。

3.對于體檢不合格的考生，取消其聘用資格；并根據(jù)空缺名額，從報考本街道辦事處、考試總成績60分以上（含60分）的其他考生中，按照從高分到低分依次等額遞補(bǔ)進(jìn)行體檢（如總成績相同，則以面試成績高低順序確定）。

4.不按規(guī)定時間參加體檢的考生，視為自動放棄體檢資格。

（五）政治審查

1.體檢合格的考生，由招考單位負(fù)責(zé)按相關(guān)要求進(jìn)行政治審查。

2.對于政治審查不符合要求的考生，取消其聘用資格；并根據(jù)空缺名額，按照從高分到低分依次等額遞補(bǔ)進(jìn)行體檢和政治審查（如總成績相同，則以面試成績高低順序確定）。

（六）公示和聘用

1.政治審查合格的，確定為擬聘用人員。招考單位負(fù)責(zé)

對擬聘用人員名單在越秀區(qū)信息網(wǎng)掛網(wǎng)公示7個工作日。

2.公示期滿沒有異議的，由街道辦事處根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規(guī)規(guī)定與聘用人員簽訂勞動合同，并實行試用期，試用期滿考核不合格的，解除勞動合同。

3.擬聘用人員本人自愿放棄聘用資格的，或在接到聘用通知5個工作日內(nèi)未能配合辦理好相關(guān)聘用手續(xù)的視為本人自愿放棄聘用資格，從報考本街道辦事處未被聘用的、考試總成績60分以上（含60分）的考生中，按照考試總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)（如總成績相同，則以面試成績高低順序確定）。
三、工資待遇

基本工資+提成，按國家規(guī)定購買五險一金。

四、其他事項
（一）報名前需認(rèn)真閱讀招聘公告，符合報考條件的方可報考。凡不按規(guī)定條件報名的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消報考資格。
（二）考生參加筆試、面試、體檢時必須攜帶身份證，證件不齊者，不得參加。
（三）本公告由六榕街道綜合保障中心負(fù)責(zé)解釋。

附件：越秀區(qū)六榕街公開招聘工作人員報名及資格審查表.doc

廣州市越秀區(qū)人民政府六榕街道辦事處

2022年6月10日