考試包括筆試和面試。

　　1.筆試

　　筆試內(nèi)容包括公共知識(shí)和招聘崗位相關(guān)專業(yè)知識(shí)兩部分。公共知識(shí)筆試內(nèi)容主要包括教育學(xué)、教育心理學(xué)、教育法律法規(guī)基礎(chǔ)知識(shí)(《教師法》《未成年人保護(hù)法》《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》《新時(shí)代中小學(xué)教師職業(yè)行為十項(xiàng)準(zhǔn)則》《新時(shí)代幼兒園教師職業(yè)行為十項(xiàng)準(zhǔn)則》)等。筆試成績(jī)構(gòu)成為，公共知識(shí)占筆試成績(jī)的30%，專業(yè)知識(shí)占筆試成績(jī)的70%。筆試采用閉卷考試形式，滿分為100分，合格線為60分，不合格者不得進(jìn)入面試。

　　筆試時(shí)間：6月19日9:00-11:00。

　　筆試成績(jī)?cè)谔┡d市人民政府網(wǎng)教育專欄公布。

　　2.面試

　?。?）確定參加面試人選

　　在筆試合格者中，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序，在各崗位招聘人數(shù)3倍的范圍內(nèi)分別確定參加面試人選；參加面試人選數(shù)與計(jì)劃招聘數(shù)之比不足3：1的崗位，按實(shí)際符合條件人數(shù)面試；確定面試人選時(shí)在合格線上筆試成績(jī)相同的實(shí)行同分跟進(jìn)。

　　（2）面試組織

　　面試主要考核考生必備的教育教學(xué)能力。根據(jù)招聘崗位，采用模擬上課的方式進(jìn)行。模擬上課內(nèi)容在報(bào)考崗位對(duì)應(yīng)的學(xué)科(專業(yè))教材(或相關(guān)內(nèi)容)中指定，模擬上課時(shí)間不超過(guò)8分鐘，考生提前40分鐘按指定內(nèi)容獨(dú)立備課。

　　面試滿分為100分，合格線為60分。面試成績(jī)經(jīng)主評(píng)委、監(jiān)督人員現(xiàn)場(chǎng)簽名確認(rèn)后通知應(yīng)聘人員。不合格者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　3.總成績(jī)計(jì)算方法

　　總成績(jī)按筆試成績(jī)占30%、面試成績(jī)占70%的比例計(jì)算。筆試成績(jī)、面試成績(jī)均保留兩位小數(shù)，第三位小數(shù)按“四舍五入”辦法處理。

　?。ㄋ模┻x崗

　　選崗人員根據(jù)招聘計(jì)劃等額確定。各招聘崗位按考試總成績(jī)從高分到低分依次選崗(同一崗位選崗人員如總成績(jī)相同，則面試成績(jī)高的先選崗，如面試成績(jī)?nèi)韵嗤?，則抽簽決定選崗順序)，每人限選所報(bào)考的崗位，且崗位當(dāng)場(chǎng)選定，不得變更。

　　三、現(xiàn)場(chǎng)簽約

　　選崗成功者確定為擬聘用人員，現(xiàn)場(chǎng)簽訂《就業(yè)意向協(xié)議書(shū)》和《誠(chéng)信承諾書(shū)》。

　　四、體檢、考察

　　對(duì)簽訂《就業(yè)意向協(xié)議書(shū)》的擬聘用人員參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》進(jìn)行體檢。對(duì)體檢合格者，按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行考察。因招聘體檢、考察不合格者，《就業(yè)意向協(xié)議書(shū)》作廢。

　　五、聘用

　　體檢、考察合格人員按國(guó)家相關(guān)規(guī)定辦理事業(yè)單位聘用手續(xù)，被聘用人員在招聘單位的最低服務(wù)年限為3年。被聘用人員須在2022年7月31日前提供畢業(yè)證書(shū)、相應(yīng)學(xué)科教師資格證書(shū)原件及復(fù)印件，如無(wú)法按時(shí)提供或所提供材料與招聘崗位要求不一致的，取消聘用資格。

　　六、待遇

　　1.被聘用人員為全額撥款事業(yè)編制，享受我市全額事業(yè)編制教師的工資薪酬待遇。

　　2.符合相關(guān)條件的，享受泰興市《建設(shè)青年友好型城市十條政策》《實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略服務(wù)高質(zhì)量發(fā)展十條政策》規(guī)定的相應(yīng)待遇。

　　七、紀(jì)律與監(jiān)督

　　嚴(yán)格貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格堅(jiān)持規(guī)定條件、程序和標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作全程接受泰興市紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)監(jiān)督。對(duì)報(bào)考人員和公開(kāi)招聘工作人員在招聘過(guò)程中有違紀(jì)違規(guī)行為的，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

　　八、疫情防控相關(guān)要求

　　疫情防控貫穿招聘工作全過(guò)程，應(yīng)聘人員應(yīng)做好以下防控工作：

　　1.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審查當(dāng)天，應(yīng)聘人員應(yīng)提前準(zhǔn)備好本人有效期內(nèi)身份證原件，出示“蘇康碼”、行程卡，并提供本人報(bào)名前48小時(shí)內(nèi)（以采樣時(shí)間為準(zhǔn)，下同）核酸檢測(cè)陰性證明（省內(nèi)外具有相關(guān)資質(zhì)認(rèn)定的檢測(cè)機(jī)構(gòu)出具，紙質(zhì)報(bào)告、電子報(bào)告或“蘇康碼”、檢測(cè)機(jī)構(gòu)APP顯示均可，必須含采樣時(shí)間信息，下同）。“蘇康碼”為綠碼、行程卡為綠卡、現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫＜37.3℃且無(wú)干咳等可疑癥狀，并能提供本人報(bào)名前48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明的人員，可進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審查。

　　2.自備醫(yī)用口罩或無(wú)呼吸閥的N95口罩，全程佩戴，做好個(gè)人防護(hù)。

　　3.獨(dú)自進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審查和考試現(xiàn)場(chǎng)，不帶陪同人員。

　　4.近期有國(guó)（境）外、國(guó)內(nèi)疫情中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)或存在社會(huì)面本土疫情地區(qū)旅居史的考生，以及與新冠病毒肺炎確診病例或無(wú)癥狀感染者有軌跡交叉的考生，自入境、離開(kāi)中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)或存在社會(huì)面本土疫情地區(qū)、脫離軌跡交叉之日起算已滿規(guī)定隔離期及居家觀察期的，報(bào)名當(dāng)天除須本人“蘇康碼”為綠碼、行程卡為綠卡、現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫＜37.3℃且無(wú)干咳等可疑癥狀，并能提供本人報(bào)名前48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明外，還須提供隔離期滿證明及居家觀察期中和期滿日2次核酸檢測(cè)陰性證明。

　　5.有下列情形之一的考生不得參加現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審查：

　?。?）不能現(xiàn)場(chǎng)出示本人當(dāng)日“蘇康碼”綠碼、行程卡綠卡或報(bào)名前48小時(shí)內(nèi)新冠肺炎病毒核酸檢測(cè)陰性證明的；

　?。?）仍在隔離期的新冠肺炎確診病例、疑似病例、無(wú)癥狀感染者及密切接觸者、次密切接觸者；

　?。?）近期有國(guó)（境）外、國(guó)內(nèi)疫情中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)或存在社會(huì)面本土疫情地區(qū)旅居史的人員，自入境、離開(kāi)中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)或存在社會(huì)面本土疫情地區(qū)之日起算未滿規(guī)定隔離期及居家觀察期的；或雖已滿規(guī)定隔離期及居家觀察期，但不能全部提供隔離期滿證明及居家觀察期中和期滿日2次新冠病毒核酸檢測(cè)陰性證明的。

　　九、本公告由泰興市教育局負(fù)責(zé)解釋。

　　咨詢電話：0523-87728130、87728131（泰興市教育局）

　　監(jiān)督舉報(bào)電話∶0523-87728181（泰興市紀(jì)委監(jiān)委第八派駐紀(jì)檢監(jiān)察組）

　　招聘信息指定發(fā)布網(wǎng)站：泰興市人民政府網(wǎng)教育專欄，http://www.taixing.gov.cn/col/col56604/index.html

　　附件1：江蘇省泰興市公開(kāi)招聘2022年師范類應(yīng)屆畢業(yè)生崗位計(jì)劃表.xls

　　附件2：江蘇省泰興市公開(kāi)招聘2022年師范類應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名及資格審查、筆試、面試日程安排.docx

　　附件3：江蘇省泰興市公開(kāi)招聘2022年師范類應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名表.docx

　　泰興市教育局

　　2022年6月13日