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      2022年遼寧沈陽大東區(qū)商務局編外派遣人員招聘12人簡章

      來源:大東區(qū)政府網(wǎng) 2022-06-15 09:43:13

      2022年大東區(qū)商務局編外派遣人員招聘簡章

       

      根據(jù)《大東區(qū)高校畢業(yè)生基層公共崗位人才庫管理方案》要求,經(jīng)研究決定,現(xiàn)面向大東區(qū)在崗高校畢業(yè)生基層公共崗位人員招聘編外派遣人員。

      一、招錄崗位

      大東區(qū)商務局編外派遣人員12人,詳見附件1。

      二、招錄條件

      堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,按照公開招錄、自愿報名、組織選拔、統(tǒng)一派遣的方式組織招錄。具體條件如下:

      1.全日制大專(含大專)以上學歷,年齡35周歲以下(1987年6月14日以后出生),大東區(qū)在崗高校畢業(yè)生基層公共崗位人員,專業(yè)要求詳見附件1;

      2.政治素質(zhì)好,熱愛祖國,擁護黨的基本路線和方針政策;

      3.具有敬業(yè)奉獻精神,遵紀守法,作風正派;

      4.具有正常履行職責的身體條件。

      三、招錄程序

      (一)報名

      1.報名時間:2022年6月14日至6月17日。

      2.報名要求:報名者須填寫好《2022年大東區(qū)商務局編外派遣人員報名登記表》(附件2,自行填寫打印電子版,正背面打印一式兩份),報送至現(xiàn)工作單位人事部門,各單位人事部門統(tǒng)一將電子表及紙質(zhì)版一式兩份表交至區(qū)人社局干部科312室,交表時間截止至6月17日。

      (二)考核

      由區(qū)人社局和區(qū)商務局組成考評領導小組,組織招錄區(qū)內(nèi)基層公崗人員,通過考核與考察相結(jié)合的方式確定錄用名單。

      (三)簽約上崗

      對錄用人員統(tǒng)一組織上崗。

      四、待遇與合同

      (一)招聘人員性質(zhì)

      此次招聘人員的用工性質(zhì)為合同制,不占編制,沒有執(zhí)法權限。

      (二)管理模式

      大東區(qū)商務局負責編外派遣人員統(tǒng)一調(diào)配使用和日常管理。區(qū)商務局負責建立健全編外派遣人員的教育培訓、考核評議、退出等管理制度,明確崗位職責、權利和義務,規(guī)范編外派遣人員行為。

      (三)工資待遇

      大東區(qū)商務局編外派遣崗位工資標準為沈陽市最低工資標準1910/月(含“五險一金”個人承擔部分)。

      (四)合同簽訂

      大東區(qū)商務局委托區(qū)政府指定派遣公司與聘用人員簽訂勞動合同。勞務派遣企業(yè)負責臨時合同制工作人員的合同管理、工資發(fā)放、代繳“五險一金”,以及處理勞務糾紛等。

      (五)續(xù)聘續(xù)用

      大東區(qū)商務局對聘用的合同制工作人員進行年度考核。合同期滿后,依據(jù)考核評鑒結(jié)論,對表現(xiàn)較好且能夠勝任工作的合同制工作人員續(xù)簽勞動合同。

      附件1:崗位表.docx

      附件2:2022年大東區(qū)商務局編外派遣人員報名登記表.docx

      大東區(qū)人力資源和社會保障局

      大東區(qū)商務局

      2022年6月14日