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      2022年江蘇無錫市新吳區(qū)新安街道辦事處網(wǎng)格員招聘25人公告

      來源:無錫市新吳區(qū)人民政府 2022-06-15 09:55:32

      2022年無錫市新吳區(qū)新安街道辦事處網(wǎng)格員招聘公告

       

      為進(jìn)一步提高基層社會(huì)治理水平,建立健全基層社會(huì)治理應(yīng)急保障力量,打造一支社會(huì)化、法治化、職業(yè)化的專職網(wǎng)格員隊(duì)伍,擬招錄網(wǎng)格員25名?,F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

      一、招聘條件

      1.戶籍不限,性別不限。

      2.具有大專及以上學(xué)歷,退役軍人學(xué)歷可適當(dāng)放寬。

      3.年齡35周歲以下(含)(1986年6月10日以后出生),退役軍人年齡可放寬至40周歲(1981年6月10日以后出生)。

      4.有較強(qiáng)的紀(jì)律意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、服從意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、奉獻(xiàn)意識(shí),能夠適應(yīng)長(zhǎng)期加班、戶外巡查、夜間值勤,具有一定的組織協(xié)調(diào)能力和法律法規(guī)知識(shí)。

      5.從工作崗位現(xiàn)實(shí)需求出發(fā),人熟、地熟和工作便捷作為重要參考要素,原則上實(shí)際居住地為所報(bào)名街道的人員優(yōu)先。

      6.有下列情況者,同等條件下可優(yōu)先錄用:中共黨員;在部隊(duì)中獲得過“優(yōu)秀士兵”“優(yōu)秀士官”或有立功受獎(jiǎng)、擔(dān)任過班以上骨干人員。

      7.無違法犯罪記錄,無尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的情況,未受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分。

      二、招聘程序

      (一)報(bào)名方式

      1. 采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名形式。應(yīng)聘者可登錄官方報(bào)名通道(www.nchr.com.cn)和手機(jī)端進(jìn)行報(bào)名,填寫《應(yīng)聘登記表》(附件)上傳,在線投遞報(bào)名,同步提交相關(guān)材料。

      注意事項(xiàng):所有材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整,不符合條件請(qǐng)勿報(bào)名。

      2. 報(bào)名時(shí)間:2022年6月13日-6月17日(中午12點(diǎn)截止)。

      3. 咨詢電話:85281919、85227741。

      (二)筆試。主要測(cè)試專業(yè)知識(shí)、相關(guān)法律法規(guī)、時(shí)事政治等方面知識(shí),筆試為閉卷考試??荚嚂r(shí)長(zhǎng)90分鐘,滿分100分,合格線60分。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

      (三)資格審查。通過筆試入圍面試的人員在收到通知后,攜帶以下材料:有效居民身份證、學(xué)歷證書、資格證書(含執(zhí)業(yè)資格證書)或職稱證書(如有)原件,進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)。資格審查貫穿整個(gè)招聘工作全過程。資格審查時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

      (四)面試。主要測(cè)試應(yīng)聘者履行招聘崗位所必備的基本素質(zhì)和能力,面試滿分為100分,合格線為60分。面試成績(jī)不合格者不進(jìn)入體檢程序。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

      (五)公布綜合成績(jī)。按筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%的比例,計(jì)算考生綜合成績(jī)??偝煽?jī)相同時(shí),以面試成績(jī)高的為先。綜合成績(jī)?cè)谛率兰o(jì)人才網(wǎng)(http://www.nchr.com.cn)公開招聘欄公布,公布時(shí)間另行通知。

      (六)體檢。從高分到低分按擬招聘人數(shù)1:1比例確定體檢人員名單并組織體檢。如果出現(xiàn)體檢不合格人員,則按總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。

      (七)政審。用人單位對(duì)體檢合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行政審,重點(diǎn)審核應(yīng)聘人員的政治思想表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)等情況。

      (八)錄用。根據(jù)應(yīng)聘者筆試、面試的綜合成績(jī)、體檢情況,采取擇優(yōu)錄用方式,由無錫市新吳區(qū)新安街道辦事處審議后錄用。

      三、管理辦法

      被錄用人員為勞務(wù)派遣性質(zhì),錄用后第三方管理公司與其簽訂勞動(dòng)合同并進(jìn)行管理。

      四、注意事項(xiàng)

      1.招聘工作嚴(yán)格按照市防指、區(qū)防指防疫防控相關(guān)要求,落實(shí)防疫措施。

      2.按照“公開、公平、公正”原則,嚴(yán)肅招錄紀(jì)律,嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊等不正之風(fēng)。

      3.資格審查貫穿招聘全過程,在招聘過程中對(duì)申報(bào)材料故意隱瞞、弄虛作假的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)證實(shí),取消錄用資格;已辦理聘用手續(xù)的,取消聘用,本人承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。

      4.應(yīng)聘人員應(yīng)保證通訊工具暢通,因通訊不暢導(dǎo)致相關(guān)后果的,由應(yīng)聘者本人負(fù)責(zé)。

      無錫市新吳區(qū)新安街道辦事處

      2022年6月13日

      附件:應(yīng)聘登記表

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