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      2022年海南??诤jP(guān)后勤管理中心招聘公告

      來源:中華人民共和國??诤jP(guān) 2022-06-15 12:03:56

      海口海關(guān)后勤管理中心2022年公開招聘合同制人員公告

       

      ??诤jP(guān)后勤管理中心為??诤jP(guān)下屬獨(dú)立法人事業(yè)單位,根據(jù)事業(yè)發(fā)展需要,我中心面向社會(huì)公開招聘2名合同制人員,現(xiàn)將相關(guān)事項(xiàng)公告如下:

      一、招聘崗位

      綜合文秘崗位2名。

      二、招聘條件

      (一)崗位要求:

      性別不限,年齡22歲至35歲,新聞學(xué)、漢語言文學(xué)、秘書學(xué)、人力資源管理、勞動(dòng)與社會(huì)保障專業(yè)等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷。本崗位需要較強(qiáng)文字功底。

      (二)報(bào)名基本條件:

      1.具有中華人民共和國國籍;

      2.遵守國家法律法規(guī),無違法違紀(jì)行為;

      3.具有良好的品行和職業(yè)道德;

      4.具備所招聘崗位的基本技能,符合崗位的基本要求;

      5.身心健康,具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

      6.符合招聘崗位所需的其他具體條件及資格要求;

      7.委培、定向及在編在崗人員,須征得原委培、定向單位及工作單位同意。

      (三)有下列情況之一者,不得報(bào)名:

      1.曾受過各類刑事處罰或涉嫌違法犯罪尚未查清的;

      2.曾被國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開除公職或者辭退;

      3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;

      4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

      5.其他不適合從事崗位工作的。

      三、崗位待遇

      工資待遇:3500元(含五險(xiǎn)一金);節(jié)日福利;年終獎(jiǎng)金(視工作表現(xiàn)確定),不含食宿。

      四、招聘程序及相關(guān)要求

      (一)報(bào)名時(shí)間:

      6月15日-6月21日上午9:00-11:00,下午15:00-17:00,報(bào)名方式為現(xiàn)場報(bào)名;

      (二)報(bào)名方式及地址:

      1.采取現(xiàn)場報(bào)名方式;

      2.海南省??谑杏裆陈?6號(hào)??诤jP(guān)西南門8號(hào)樓海口海關(guān)后勤管理中心206房,聯(lián)系電話:0898-68516811,68516815;

      (三)報(bào)名提交材料:

      1.《??诤jP(guān)后勤管理中心合同制人員招聘報(bào)名登記表》、《同意報(bào)考證明(范本)》、《誠信承諾書》、《安全防疫承諾書》(見附件);

      2.二代身份證正反面復(fù)印件及原件;

      3.畢業(yè)證書、學(xué)位證書復(fù)印件及原件;

      4.近期2寸免冠正面藍(lán)底相片2張。

      應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)填寫報(bào)名信息,不接受委托報(bào)名。

      (四)資格審核

      根據(jù)應(yīng)聘人員提交的資料,按照招聘條件和要求對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查,確定入圍面試人員名單,并將面試時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事項(xiàng)以公告或電話或短信或郵件方式告知應(yīng)聘者本人。

      資格審查貫穿于招聘工作全過程,一旦發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違法、材料不齊或提供虛假信息等情況的,隨時(shí)取消報(bào)名資格。

      (五)面試

      主要考查其儀容儀表、語言表達(dá)能力、分析能力、職業(yè)態(tài)度以及專業(yè)知識(shí)等。

      (六)體檢

      根據(jù)面試成績從高到低順序確定體檢人員,體檢人員自費(fèi)前往體檢機(jī)構(gòu)做入職體檢,并提供相關(guān)報(bào)告。如體檢人員放棄體檢或體檢不合格的予以淘汰,并按面試成績由高至低依次遞補(bǔ)。

      (七)考察

      體檢合格人員列為考察人選,采取多種形式了解考察對(duì)象政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面情況。如考察人選放棄考察或考察不合格的予以淘汰,并按面試成績由高至低依次遞補(bǔ)??疾旌细駥?duì)象列為擬聘人選。

      (八)聘用公示

      網(wǎng)上發(fā)布關(guān)于擬聘人選的聘前公示,無異常反映或公示期內(nèi)對(duì)擬聘用人員有不良反映,但經(jīng)調(diào)查不影響聘用的,按規(guī)定辦理入職手續(xù)。

      附件1:??诤jP(guān)后勤管理中心合同制人員招聘報(bào)名登記表.doc

      附件2:同意報(bào)考證明(范本).doc

      附件3:誠信承諾書.doc

      附件4:安全防疫承諾書.doc

      免費(fèi)學(xué)習(xí)資源(關(guān)注可獲取最新開課信息)