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      2022年湖南岳陽(yáng)市水利水電勘測(cè)設(shè)計(jì)院專業(yè)技術(shù)人員補(bǔ)充招聘3人公告

      來(lái)源:岳陽(yáng)市人民政府 2022-06-16 09:13:25

      2022年岳陽(yáng)市水利水電勘測(cè)設(shè)計(jì)院專業(yè)技術(shù)人員補(bǔ)充招聘3人公告

       

      因設(shè)計(jì)院業(yè)務(wù)及工作的需要,本次專業(yè)技術(shù)人員招聘新增3個(gè)招聘崗位,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

      一、招聘數(shù)量

      共計(jì)劃補(bǔ)充招聘3人(詳見(jiàn)附件)。

      二、招聘條件

      (一)基本條件

      1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的路線、方針、政策,遵紀(jì)守法,具有良好的品行和職業(yè)道德。

      2.年齡在18周歲以上、35周歲以下。18周歲以上是指2004年3月10日及以前出生;35周歲以下是指1986年3月10日及以后出生。

      3.崗位所要求的其他條件。

      (二)有下列情形之一的人員,不得報(bào)名應(yīng)聘

      1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除公職、開(kāi)除黨籍的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

      2.在讀的普通高校全日制非2022屆畢業(yè)生(在讀的全日制非2022屆研究生不能以本科等學(xué)歷應(yīng)聘,其他情形依此類推);

      3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

      4.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

      三、招聘工作程序和要求

      (一)電子郵件網(wǎng)上報(bào)名和資格初審及聯(lián)系方式

      1.報(bào)名時(shí)間:自公告之日起至2022年6月17日17:00。聯(lián)系方式:13762043509(李女士);郵箱:yyslsdsjy@163.com。

      2.報(bào)名材料:應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)須將以下材料:①本人近期免冠正面電子證件照片(JPG或JPEG格式)。②國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)和學(xué)信網(wǎng)帶二維驗(yàn)證碼的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》。③有效身份證。④職(執(zhí))業(yè)資格證、職稱證。⑤現(xiàn)有工作單位的,須提交工作單位加蓋單位公章的同意應(yīng)聘證明。⑥個(gè)人簡(jiǎn)歷等掃描件一并以壓縮包形式發(fā)到我院電子郵箱yyslsdsjy@163.com,并在郵件主題及附件注明“招聘崗位+姓名”。

      3.資格初審:網(wǎng)上資格初審工作由岳陽(yáng)市水利水電勘測(cè)設(shè)計(jì)院負(fù)責(zé),查驗(yàn)應(yīng)聘人員的報(bào)名材料。按承諾制報(bào)名要求,應(yīng)聘人員提供的報(bào)名材料必須合法合規(guī)、真實(shí)有效。

      4.資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料不實(shí)、弄虛作假的,取消其應(yīng)聘資格。

      (二)資格復(fù)審和面試

      1.對(duì)網(wǎng)上資格初審合格人員進(jìn)行審核,按崗位數(shù)1:2以上的比例確定是否進(jìn)入面試。因面試對(duì)象放棄或資格審查不合格而達(dá)不到1:2比例的,取消、核減相應(yīng)崗位招聘計(jì)劃。少數(shù)專業(yè)特殊或確實(shí)為單位急需人才卻難以形成競(jìng)爭(zhēng)情況的崗位,由招聘單位申請(qǐng),經(jīng)主管部門(mén)批準(zhǔn)后,降低開(kāi)考比例。

      2.面試的時(shí)間、地點(diǎn)另行電話通知。

      3.面試程序:工作人員對(duì)應(yīng)聘者現(xiàn)場(chǎng)遞交的相關(guān)原件進(jìn)行復(fù)審查驗(yàn),經(jīng)資格審查符合聘用基本條件者,將統(tǒng)一組織進(jìn)行面試。岳陽(yáng)市水利水電勘測(cè)設(shè)計(jì)院組織專家評(píng)委對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行面試,面試采用結(jié)構(gòu)化面試,滿分為100分,主要考察應(yīng)聘者實(shí)際工作能力、適應(yīng)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變處置能力、語(yǔ)言表達(dá)能力等。根據(jù)成績(jī)高低順序,按招聘崗位數(shù)1:1的比例確定體檢對(duì)象

      (三)體檢

      體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和相關(guān)規(guī)定實(shí)施,費(fèi)用應(yīng)聘者自理。

      (四)公示

      體檢合格后對(duì)初步確認(rèn)人員進(jìn)行公示,無(wú)異議后辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

      四、注意事項(xiàng)

      1.增加招聘崗位補(bǔ)充公告中未提及的公開(kāi)招聘相關(guān)事宜均按照《2022年岳陽(yáng)市水利水電勘測(cè)設(shè)計(jì)院專業(yè)技術(shù)人員招聘公告》執(zhí)行。

      2、新增招聘崗位與岳陽(yáng)市水利水電勘測(cè)設(shè)計(jì)院專業(yè)技術(shù)人員招聘公告(2022年3月15日發(fā)布公告)的崗位為同一批次公開(kāi)招聘,原公告招聘崗位報(bào)名環(huán)節(jié)已結(jié)束,需繼續(xù)報(bào)名的可以延長(zhǎng)報(bào)名時(shí)間。

      3.岳陽(yáng)市水利水電勘測(cè)設(shè)計(jì)院負(fù)責(zé)對(duì)本次招聘的解釋工作。

      岳陽(yáng)市水利水電勘測(cè)設(shè)計(jì)院

      2022年6月9日

      2022年岳陽(yáng)市水利水電勘測(cè)設(shè)計(jì)院公開(kāi)招聘補(bǔ)充崗位計(jì)劃及要求一覽表

      序號(hào)

      招聘崗位

      補(bǔ)充招聘計(jì)劃

      性別

      年齡

      要求

      學(xué)歷

      要求

      其他要求

      備注

      1

      測(cè)繪

      1

      不限

      35周歲以下

      本科學(xué)士學(xué)位及以上(具有相關(guān)專業(yè)高級(jí)職稱的可放寬至在職本科、大專)

      具有中級(jí)以上相關(guān)專技職稱或注冊(cè)工程師資格證、相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的人員,年齡可放寬至40歲;

       

      2

      地質(zhì)

      1

      不限

      35周歲以下

      本科學(xué)士學(xué)位及以上(具有相關(guān)專業(yè)高級(jí)職稱的可放寬至在職本科、大專)

      具有中級(jí)以上相關(guān)專技職稱或注冊(cè)工程師資格證、相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的人員,年齡可放寬至40歲;

       

      3

      土木

      1

      不限

      35周歲以下

      本科學(xué)士學(xué)位及以上(具有相關(guān)專業(yè)高級(jí)職稱的可放寬至在職本科、大專)

      具有中級(jí)以上相關(guān)專技職稱或注冊(cè)工程師資格證、相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的人員,年齡可放寬至40歲;

       
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