惠州市第一中學創(chuàng)辦于1929年，由惠陽縣立第一中學校、惠陽梌山中學、持平中學和文明中學于1949年合并而成，至今已有93年歷史。學校先后命名為惠陽縣立第一中學、惠陽第一中學和惠州中學，1965年起稱惠州市第一中學，一直沿用至今。

我校是廣東省重點中學、廣東省國家示范性高中。曾獲全國精神文明建設(shè)工作先進單位、廣東省文明單位、廣東省依法治校先進單位等榮譽稱號。

學?，F(xiàn)有金山湖校區(qū)（高中部）、南湖校區(qū)（初中部）、下埔校區(qū)（初中托管校）三個校區(qū)，形成了“一校三區(qū)”的完全中學最新發(fā)展格局。學?，F(xiàn)有師生8200多人，其中學生7700多人（初中教學班59個，3200多人，高中教學班85個，4550多人），在職在編教職工509人。

學校緊抓教學主線，注重常規(guī)，力爭創(chuàng)新，追求卓越，屢創(chuàng)佳績。學校堅持德智體美勞全面發(fā)展的辦學方針，內(nèi)強素質(zhì)、外塑形象，努力把學校辦成安全幸福、質(zhì)量一流、成就卓越的人文之校、智慧之校、特色之校、品牌之校，使學校成為未來大灣區(qū)教育圈中的佼佼者。

惠州市作為粵港澳大灣區(qū)的重要節(jié)點城市，正在創(chuàng)建全國一流城市。為適應(yīng)城市發(fā)展戰(zhàn)略的需要，為爭創(chuàng)全國一流名校，學校決定面向全國公開招聘15名學科骨干教師（其中語文3名、數(shù)學3名、英語2名、物理3名、化學2名、生物1名、地理1名）。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（粵府令第139號）要求，招聘工作堅持公開招考、平等競爭、全面考核、擇優(yōu)聘用的原則。

二、招聘對象

招聘對象為符合招聘崗位及資格條件的社會人員?；葜菔休爡^(qū)內(nèi)在職在編教師不得報考。

三、資格條件及招聘崗位

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律；具備良好的品行和職業(yè)道德。

2.具備崗位所需的專業(yè)或者技能條件；適應(yīng)崗位要求的身體條件；符合崗位所需的其他條件；符合人事調(diào)動手續(xù)要求。

3.具有以下情形之一者，不得報考：尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；近兩年內(nèi)，在公務(wù)員考錄和事業(yè)單位公開招聘中存在違紀違規(guī)行為的人員；聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員；自身條件不符合人事調(diào)動手續(xù)要求的人員；法律法規(guī)規(guī)定不宜聘用的其他情形的人員。

4.年齡、工作時間計算截至2022年8月31日（如“40周歲以下”應(yīng)為1981年9月1日以后出生，其它的年齡、工作時間計算以此類推）。

5.本公告及其附件的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級基數(shù)。

（二）招聘崗位名稱、人數(shù)及具體資格條件

詳見《惠州市第一中學2022年招聘學科骨干教師信息表》（附件1）。

四、招聘程序及待遇

（一）招聘程序：網(wǎng)上系統(tǒng)報名→應(yīng)聘者考試資格審核→發(fā)布面試通知（含通過初審人員名單）→現(xiàn)場審核報考資料、證件（原件）、發(fā)放《準考證》→面試（含試教、綜合能力測試）→公布成績→體檢→考察→擬聘用人員公示→辦理聘用手續(xù)。

（二）待遇：公益一類事業(yè)單位的事業(yè)編制，按國家政策規(guī)定的事業(yè)單位工資制度和相關(guān)福利待遇規(guī)定執(zhí)行。經(jīng)批準聘用的教師試用期為一年。試用期滿，經(jīng)考核合格者留任，不合格者將被取消聘用（含調(diào)入）資格。

（三）因?qū)W校教職員崗位設(shè)置及聘用等原因，新招聘的教師應(yīng)聘到校工作后，將可能重新聘用。

五、報名、資格審核及發(fā)布面試考試通知

（一）網(wǎng)上系統(tǒng)報名

1.報名時間：

2022年6月30日00:00時至7月8日24:00時止。

2.報名方式

（1）采取網(wǎng)絡(luò)報名方式，不接受現(xiàn)場報名。

（2）應(yīng)聘者必須在規(guī)定報名時間內(nèi)（2022年7月8日24:00時前），登錄惠州市第一中學門戶網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://www.hzyz.net/）的“惠州市第一中學2022年招聘學科骨干教師網(wǎng)上報名系統(tǒng)”進行報名并打印《惠州市第一中學2022年招聘學科骨干教師報名資格審查表》。應(yīng)聘者務(wù)必認真、準確填寫網(wǎng)上報名資料（報考資格初審以網(wǎng)上報名資料為依據(jù)），一旦點擊“確認提交”，所填寫資料將不能修改，出現(xiàn)相關(guān)后果應(yīng)聘者自負；提交時，系統(tǒng)會給應(yīng)聘者“報名流水編號”，請記住自己的“報名流水編號”。

（二）資格初審

以應(yīng)聘者的網(wǎng)上報名資料為依據(jù)，對應(yīng)聘者資格進行初審。

（三）發(fā)布面試通知（含通過初審人員名單）

在惠州市第一中學門戶網(wǎng)站發(fā)布面試通知，告知面試的時間、地點、面試有關(guān)事項，同時告知通過初審人員名單、現(xiàn)場驗證等有關(guān)事項。

（四）現(xiàn)場審核報考資料、驗原件、發(fā)放《準考證》

1.通過資格初審的應(yīng)聘者嚴格按照面試通知要求，攜帶有關(guān)材料的原件（一般情況下驗完后返還）和復(fù)印件（留存），于規(guī)定時間內(nèi)到惠州市第一中學〔地址：廣東省惠州市體育南路3號〕進行現(xiàn)場審驗，審驗通過后現(xiàn)場領(lǐng)取《準考證》（注明面試的時間、地點、準考證號、面試須知等內(nèi)容），憑《準考證》和身份證參加面試。凡材料弄虛作假者和證件不齊者一律不得參加招聘面試；逾期未提供相關(guān)材料者視為放棄面試資格。

2.所有應(yīng)聘者需提交以下資料：

（1）《惠州市第一中學2022年招聘學科骨干教師報名資格審查表》，應(yīng)聘者須于規(guī)定報名時間內(nèi)（2022年7月8日24:00時前），登錄“惠州市第一中學2022招聘學科骨干教師網(wǎng)上報名系統(tǒng)”進行報名確認并打印，本人用鋼筆或簽字筆簽名，一式1份（需交原件）。未在規(guī)定報名時間內(nèi)打印《惠州市第一中學2022招聘學科骨干教師報名資格審查表》者，視為自動放棄報考。

（2）《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》（附件2），本人用鋼筆或簽字筆簽名、一式1份（需交原件）。

（3）大一寸同底免冠彩色證件相片2張，在相片背面寫上姓名、應(yīng)聘崗位及職位代碼，一張貼報名表，一張交驗證人員（貼準考證）。

（4）身份證、畢業(yè)證、學位證、教師資格證、職稱證。（原件和復(fù)印件，一式1份）

（5）提交關(guān)于“近五年內(nèi)在省一級高中、省重點高中或者國家級示范性高中任教高三年級2年以上”的有效證明（需交原件，一式1份）；

（6）提交至少1個榮譽稱號或獎項（原件和復(fù)印件，一式1份）：

①近五年內(nèi)獲得的地級市以上政府、教育行政部門授予的“名教師”、“名班主任”、“優(yōu)秀教師”、“優(yōu)秀班主任”等教育教學類表彰榮譽稱號；

②近五年內(nèi)獲得的地級市以上教育行政部門、教研部門授予的教育教學技能競賽一等獎，或省級二等獎以上獎項。

（7）中學高級教師41周歲以上45周歲以下的應(yīng)聘者，還需要提交地（市）級及以上名校長工作室主持人、名師工作室主持人、名班主任工作室主持人、學科帶頭人等人才稱號或者省特級教師、南粵優(yōu)秀教師等省部級教育教學類榮譽稱號（原件和復(fù)印件，一式1份）；

（8）其他要求：港澳臺學習、國外留學歸來人員還需在驗證時提交教育部中國留學服務(wù)中心境外學歷、學位認證書（原件和復(fù)印件）（一式1份）。

六、面試流程及相關(guān)安排

面試包括“試教”、“綜合能力測試”等環(huán)節(jié)。“試教”、“綜合能力測試”劃定最低入圍分數(shù)線均為60分（滿分均為100分）。

“總成績”以百分制進行計算，由“試教”成績、“綜合能力測試”成績按6:4的比例折算而成，即：總成績=（“試教”成績×60%）+（“綜合能力測試”成績×40%）。

（一）面試內(nèi)容及形式：

1.試教：

“試教”主要考查應(yīng)聘學科的高中文化知識傳授能力，以講課的形式進行。

2.綜合能力測試：

“綜合能力測試”主要考查教育教學等方面的知識和能力，以提問方式進行。

（二）有關(guān)面試各環(huán)節(jié)時間說明：

應(yīng)聘者備課時間為30分鐘，試教時間為15分鐘。試教結(jié)束后立刻進入綜合能力測試環(huán)節(jié)，綜合能力測試時間為5分鐘。

（三）有關(guān)延長考試時間及應(yīng)聘者管理說明：

當參加面試的應(yīng)聘者人數(shù)太多而導致無法在一天內(nèi)完成所有應(yīng)聘者面試工作時，將根據(jù)實際情況，對應(yīng)聘者進行封閉式管理，延長考試時間，直到所有應(yīng)聘者面試結(jié)束為止，請應(yīng)聘者理解與配合，自覺遵守考場考務(wù)要求。

（四）面試（含試教、綜合能力測試）成績確認：

面試（含試教、綜合能力測試）成績于本面試時段內(nèi)在“候分室”向應(yīng)聘者公布，并由應(yīng)聘者在面試成績單上簽字確認。如應(yīng)聘者提前離開或拒絕簽字，由考場總負責人和監(jiān)督人員在成績單上注明情況并簽名，視為送達。

七、公布總成績和入圍體檢人員名單

（一）發(fā)布時間及內(nèi)容：在所有應(yīng)聘者面試結(jié)束后的24小時內(nèi)在惠州市第一中學門戶網(wǎng)站公布應(yīng)聘者總成績和入圍體檢人員名單，并告知體檢相關(guān)事項。

（二）有關(guān)確定體檢人員說明：若應(yīng)聘者面試總成績相同，以“試教”成績高者為體檢人選。

八、體檢

根據(jù)應(yīng)聘者面試總成績，從高分到低分按照招聘學科崗位人數(shù)1:1的比例確定體檢對象，由學校負責組織體檢人員到規(guī)定的醫(yī)療機構(gòu)進行體檢。體檢項目和標準按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》執(zhí)行。

九、依次遞補

因出現(xiàn)入圍體檢人員自主放棄體檢或體檢不合格等情形而導致相關(guān)崗位出現(xiàn)空缺的，按照應(yīng)聘者的面試總成績從高分到低分依次遞補其他應(yīng)聘者（應(yīng)聘者的試教、綜合能力測試各環(huán)節(jié)成績均需60分以上）；如總成績相同，按照應(yīng)聘者的試教成績從高分到低分依次遞補其他應(yīng)聘者；如試教成績相同，按照試教主評委成績從高分到低分依次遞補其他應(yīng)聘者。

十、考察

考察工作按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則（試行）》執(zhí)行，由學校負責組織對體檢合格人員進行考察?？疾靸?nèi)容主要包括政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、工作或?qū)W習表現(xiàn)等情況，以及應(yīng)聘資格條件的真實性。考察期間，應(yīng)聘者需提供本人戶籍所在地公安部門出具的無違法犯罪記錄證明和中國人民銀行出具的個人信用征信證明等資料。

十一、擬聘用人員公示

經(jīng)惠州市人力資源和社會保障局核準后，分別在惠州市人力資源和社會保障局、惠州市教育局和惠州市第一中學門戶網(wǎng)站上公示擬聘用人員名單。

十二、辦理聘用手續(xù)

經(jīng)公示無異議并報惠州市教育局、惠州市人力資源和社會保障局核準后，辦理擬聘用人員的有關(guān)編制、調(diào)動、聘用手續(xù)。

十三、疫情防控要求

本次招聘在新冠肺炎疫情防控常態(tài)化下開展，惠州市第一中學將根據(jù)本市疫情防控有關(guān)要求，及時通過門戶網(wǎng)站發(fā)布現(xiàn)場驗證、面試（含試教、綜合能力測試）、體檢等環(huán)節(jié)工作的疫情防控要求相關(guān)信息，請應(yīng)聘者及時關(guān)注、嚴格執(zhí)行、理解支持。

十四、其他事項

（一）本次招聘實行誠信報考，資格審核貫穿招聘工作全過程。應(yīng)聘者應(yīng)認真閱讀公告和崗位要求，對所提供的各項信息、材料的真實性、準確性和有效性負責。凡填寫虛假信息或提供虛假材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消考試或聘用資格。對惡意干擾報名、考試的人員，將依據(jù)有關(guān)規(guī)定進行處理。涉嫌犯罪的，移送司法機關(guān)處理。

（二）本次招聘如有涉嫌違紀違規(guī)的，嚴格依照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）追究責任。

十五、聯(lián)系方式

（一）聯(lián)系部門：惠州市第一中學

聯(lián)系人：嚴老師，古老師

聯(lián)系電話：0752-2530718, 0752-2530719

聯(lián)系地址：廣東省惠州市體育南路3號

惠州市第一中學門戶網(wǎng)站網(wǎng)址：http://www.hzyz.net/

（二）監(jiān)督電話

惠州市第一中學紀委：0752-2530082

附件1：惠州市第一中學2022年招聘學科骨干教師信息表.xlsx

附件2：廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報名表.doc

惠州市第一中學

2022年6月15日