因工作需要，蜀山區(qū)人民法院、蜀山區(qū)人民檢察院決定面向社會(huì)公開招聘聘用制工作人員35名，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則及方式

堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，實(shí)行筆試、資格復(fù)審及面試相結(jié)合的方式。

二、招聘崗位及條件

詳見(jiàn)附件1。

（一）招聘對(duì)象除需符合招聘崗位要求條件外，且必須符合以下條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的品行；

4.崗位所需的專業(yè)或技能條件；

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

6.崗位所需的其他條件。

（二）“年齡條件”中如“35周歲及以下”為“1986年6月21日及以后出生”。

（三）考生所學(xué)專業(yè)以畢業(yè)證書專業(yè)為準(zhǔn)，不可以憑專業(yè)（學(xué)業(yè)）證書、結(jié)業(yè)證書、輔修證書、畢業(yè)證書上的輔修專業(yè)報(bào)考。畢業(yè)證書上專業(yè)后面帶括號(hào)，只能代表所學(xué)內(nèi)容有所涉及，不能認(rèn)定為專業(yè)（教育部公布的“專業(yè)指導(dǎo)目錄”中自帶括號(hào)的除外），考生只能以括號(hào)以外的專業(yè)名稱報(bào)考相符合的崗位。

香港、澳門大學(xué)學(xué)歷，須經(jīng)國(guó)家教育行政主管部門認(rèn)可；國(guó)外學(xué)歷，要經(jīng)國(guó)家教育部相關(guān)部門學(xué)歷認(rèn)證；上述人員同時(shí)須符合公告規(guī)定及崗位要求的報(bào)考資格條件。

有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

1.不符合招聘崗位條件要求的人員；

2.現(xiàn)役軍人；

3.經(jīng)政府人力資源和社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員；

4.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

5.被人民法院認(rèn)定為失信人；

6.在讀的全日制普通高校非2022年應(yīng)屆畢業(yè)生；

7.法律規(guī)定的其他不得參加招聘考試情形的人員。

三、招聘程序

招聘崗位實(shí)行筆試、資格復(fù)審和面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。招聘程序?yàn)椋喊l(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示和錄用。

（一）報(bào)名方式及時(shí)間

1.報(bào)名方式：

應(yīng)聘者需關(guān)注北京外企人力資源服務(wù)安徽有限公司官方微信公眾號(hào)（搜索“FESCO安徽”），點(diǎn)擊“好工作”進(jìn)入“招考報(bào)名”登錄系統(tǒng)點(diǎn)擊“蜀山區(qū)人民法院、蜀山區(qū)人民檢察院2022年公開招聘聘用制工作人員”在線報(bào)名并提交學(xué)歷、學(xué)位證書以及各類佐證材料，每人僅限投遞一個(gè)崗位。

2.報(bào)名時(shí)間：2022年6月22日09:00-6月27日16:00。逾期不再辦理?？忌仨氂趥€(gè)人報(bào)名24小時(shí)后至2022年6月27日18:00前登錄報(bào)名系統(tǒng)，查詢是否通過(guò)資格初審?？忌钚畔⒈仨毰c本人實(shí)際情況、招聘條件和所報(bào)考崗位資格條件要求一致并真實(shí)無(wú)誤。凡因弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際與招聘條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其考試、聘用資格。通過(guò)資格初審的報(bào)考人員于2022年6月28日12:00前登錄http://fescozhaokao.s11.reizmedia.com/鏈接按規(guī)定繳納筆試費(fèi)用進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)，逾期未繳費(fèi)的視為自行放棄。筆試費(fèi)45元/人，繳費(fèi)成功的人員，將進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。

3.按目前疫情防控有關(guān)要求，考生須提前14天申領(lǐng)“安康碼”（報(bào)名成功后即可申領(lǐng)），考試當(dāng)天“安康碼”為綠碼且經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫額溫≤36.8℃（或腋溫≤37.3℃），并無(wú)干咳等異常癥狀的，方可進(jìn)入考場(chǎng)參加考試，不適宜參加統(tǒng)一筆試的考生，不予參加考試。

（二）筆試

1.筆試采取閉卷形式進(jìn)行?？偡?00分，筆試科目為《綜合知識(shí)》，內(nèi)容主要包括語(yǔ)文基礎(chǔ)知識(shí)、時(shí)事政治、計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)、公文處理、法律知識(shí)、職業(yè)能力測(cè)試等，滿分為100分。

2.筆試時(shí)間、筆試地點(diǎn)、另行通知，請(qǐng)持續(xù)關(guān)注北京外企人力資源服務(wù)安徽有限公司官網(wǎng)。

3.筆試結(jié)束后7個(gè)工作日內(nèi)，在北京外企人力資源服務(wù)安徽有限公司官網(wǎng)（http://www.fescoanhui.com/home/notice/index.html）上公布考生筆試成績(jī)，發(fā)布資格復(fù)審公告。根據(jù)筆試成績(jī)（保留小數(shù)點(diǎn)后兩位），從高分到低分按1:3的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審人員，最后一名如有多名考生筆試成績(jī)相同的，同時(shí)進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)，不足比例按照實(shí)際人數(shù)確定。

（三）資格復(fù)審

1.確定為參加面試的考生須進(jìn)行資格復(fù)審，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，考生提供身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證，在有效期內(nèi)的教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表（境外或海外學(xué)歷須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心的認(rèn)證報(bào)告）；如為2022年應(yīng)屆生報(bào)名，需提供有效期內(nèi)的教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告或所在學(xué)校蓋章的應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表等證明材料。到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審。             

2.凡與報(bào)考條件不符，不能提供規(guī)定證明（證件）材料或不在規(guī)定時(shí)間內(nèi)接受資格復(fù)審的，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。出現(xiàn)入圍人員缺額的，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)等額遞補(bǔ)一次,遞補(bǔ)遇有多名考生筆試成績(jī)相同的，一并進(jìn)入。資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（四）面試

資格審查合格后交納面試費(fèi)并領(lǐng)取面試通知書。面試費(fèi)用80元/人。

1.考生攜帶面試通知書和有效身份證參加面試。不能按時(shí)參加面試的，取消面試資格，所空名額不再遞補(bǔ)。面試時(shí)間、地點(diǎn)以《面試通知書》為準(zhǔn)。

2.面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式，面試總分為100分。面試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試成績(jī)須達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線，方可確定為初選人員；招聘崗位實(shí)際面試人員少于或等于該崗位招聘計(jì)劃數(shù)的，面試成績(jī)須達(dá)到當(dāng)天該考場(chǎng)實(shí)際參加面試人員面試成績(jī)的平均分，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

（五）確定初選人員

1.根據(jù)報(bào)考人員的合成成績(jī)（筆試成績(jī)和面試成績(jī)分別占60%和40%，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位），按所報(bào)考崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例，從高分到低分確定初選人員名單。若出現(xiàn)合成成績(jī)并列的情況，則以報(bào)考人員的面試成績(jī)?yōu)橐罁?jù)，從高分到低分確定初選人員。

2.初選人員名單將于5個(gè)工作日內(nèi)在北京外企人力資源服務(wù)安徽有限公司官網(wǎng)（http://www.fescoanhui.com/home/notice/index.html）公布。

（六）體檢和考察

1.體檢。對(duì)初選人員進(jìn)行體檢，體檢時(shí)須到指定的體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行，體檢費(fèi)用由考生自理。

2.考察。體檢合格考生于規(guī)定的時(shí)間內(nèi)提供政治考察材料，具體如下：

（1）戶籍所在地派出所出具的無(wú)違法犯罪證明。如出具《無(wú)違法犯罪記錄證明》需我司提供介紹信的，可前往北京外企人力資源服務(wù)安徽有限公司領(lǐng)取。

（2）無(wú)不良信用記錄證明（個(gè)人前往中國(guó)人民銀行辦理）。

（3）現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)材料（歷屆生尚未工作的由常住地社居委提供，已工作的由最后一次參加工作的單位提供），內(nèi)容必須包括：①有無(wú)因違紀(jì)違規(guī)被開除、辭退、解聘情況；②有無(wú)參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)情況。

3.如初選人員自動(dòng)放棄或體檢、考察不合格的，在同崗位面試考生中按合成成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。若出現(xiàn)最后一名遞補(bǔ)人員合成成績(jī)并列的，則以報(bào)考人員面試成績(jī)?yōu)橐罁?jù)，從高分到低分確定。

（七）公示

體檢考察合格人員在北京外企人力資源服務(wù)安徽有限公司官網(wǎng)（http://www.fescoanhui.com/home/notice/index.html）公示3天。

四、聘用

（一）對(duì)公示無(wú)異議人員，將與北京外企人力資源服務(wù)安徽有限公司簽訂《勞動(dòng)合同》，由北京外企人力資源服務(wù)安徽有限公司委派到蜀山區(qū)人民法院及檢察院工作。

（二）聘用人員入職手續(xù)由北京外企人力資源服務(wù)安徽有限公司辦理。聘用人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，未按時(shí)報(bào)到，視為自動(dòng)放棄。

（三）如聘用人員是2022年應(yīng)屆生，辦理入職手續(xù)時(shí)需提供畢業(yè)證及其學(xué)位證書，如若未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供，視為條件不符合，不給予錄用。

（四）聘用人員經(jīng)費(fèi)依據(jù)崗位職責(zé)核定，每人每年12萬(wàn)元左右（含社會(huì)保險(xiǎn)、公積金和工會(huì)福利等費(fèi)用）。

五、其他

（一）咨詢電話：0551-65262577。 （請(qǐng)?jiān)诠ぷ魅諘r(shí)間9：00-12：00,13：30-17：30期間撥打）。

（二）查詢網(wǎng)站：北京外企人力資源服務(wù)安徽有限公司官網(wǎng)（http://www.fescoanhui.com/home/notice/index.html）

（三）建立考生成績(jī)檔案。對(duì)參加本次招聘并完成面試的所有考生進(jìn)行登記造冊(cè)，招聘結(jié)束后，如有人員空缺，可依據(jù)相關(guān)程序，按照考生綜合成績(jī)從高分到低分擇優(yōu)補(bǔ)充，補(bǔ)充有效期截止2023年6月1日。

附件1：蜀山區(qū)人民法院、蜀山區(qū)人民檢察院2022年公開招聘聘用制工作人員崗位計(jì)劃表.docx

北京外企人力資源服務(wù)安徽有限公司

2022年6月21日