為更好的開展大東區(qū)核心區(qū)城市設計、控制性詳細規(guī)劃修編、街路有機更新及第三次土地變更調查入庫等工作，根據《大東區(qū)高校畢業(yè)生基層公共崗位人才庫管理方案》要求，經研究決定，現面向大東區(qū)在崗高校畢業(yè)生基層公共崗位人員招聘編外專業(yè)技術人員4人。

一、招錄崗位

崗位名稱及招錄數量

沈陽市自然資源局大東分局編外專業(yè)技術人員4人。

二、招錄條件

堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按照公開招錄、自愿報名、組織選拔、統一派遣的方式組織招錄。具體條件如下：

1.全日制本科（含本科）以上學歷，年齡35周歲以下（1987年6月24日以后出生），大東區(qū)在崗高校畢業(yè)生基層公共崗位人員，招聘專業(yè)要求：城市規(guī)劃、城市設計、建筑學、土木工程，土地資源管理、自然地理與資源環(huán)境，林學、森林保護相關專業(yè)。

2.政治素質好，熱愛祖國，擁護黨的基本路線和方針政策；

3.具有敬業(yè)奉獻精神，遵紀守法，作風正派；

4.具有正常履行職責的身體條件。

三、招錄程序

（一）報名

1.報名時間：2022年6月24日至6月28日。

2.報名要求：報名者須填寫好《2022年沈陽市自然資源局大東分局編外專業(yè)技術人員報名登記表》（附件1，自行填寫打印電子版，正背面打印一式兩份），報送至現工作單位人事部門，各單位人事部門統一將電子表及紙質版一式兩份表交至區(qū)人社局干部科312室，交表時間截止至6月28日。

（二）考核

由區(qū)人社局和自然資源局大東分局組成考評領導小組，組織招錄區(qū)內基層公崗人員，通過考核與考察相結合的方式確定錄用名單。

（三）簽約上崗

對錄用人員統一組織上崗。

四、待遇與合同

（一）招聘人員性質

此次招聘人員的用工性質為合同制，不占編制。

（二）管理模式

自然資源局大東分局負責區(qū)內編外專業(yè)技術人員的統一調配使用和日常管理，并負責建立健全教育培訓、考核評議、退出等管理制度，明確編外專業(yè)技術人員職責、權利和義務，規(guī)范工作行為。

（三）工資待遇

自然資源局大東分局編外專業(yè)技術崗位工資標準為3000元/月（含“五險一金”個人承擔部分）。

（四）合同簽訂

自然資源局大東分局委托區(qū)政府指定派遣公司與聘用人員簽訂勞動合同。勞務派遣企業(yè)負責臨時合同制工作人員的合同管理、工資發(fā)放、代繳“五險一金”，以及處理勞務糾紛等。

（五）續(xù)聘續(xù)用

自然資源局大東分局對聘用的合同制工作人員進行年度考核。合同期滿后，依據考核評鑒結論，對表現較好且能夠勝任工作的合同制工作人員續(xù)簽勞動合同。

附件1：報名登記表.docx

大東區(qū)人力資源和社會保障局

沈陽市自然資源局大東分局