武漢船舶職業(yè)技術(shù)學(xué)院2022年高層次緊缺人才引進(jìn)公告

根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）、《中共湖北省委、湖北省人民政府關(guān)于深化人才引進(jìn)人才評(píng)價(jià)機(jī)制改革推進(jìn)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展的若干意見(jiàn)》（鄂發(fā)〔2017〕5號(hào)）和《關(guān)于印發(fā)〈武漢船舶職業(yè)技術(shù)學(xué)院高層次人才引進(jìn)管理辦法〉的通知》（武船院黨發(fā)〔2021〕14號(hào)）等文件精神，武漢船舶職業(yè)技術(shù)學(xué)院擬面向社會(huì)引進(jìn)高層次緊缺人才1名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、引進(jìn)原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

二、人才引進(jìn)崗位及數(shù)量

崗位名稱(chēng)：船舶與海洋工程專(zhuān)任教師

崗位主要職責(zé)：從事船舶與海洋工程專(zhuān)業(yè)教學(xué)工作并主持專(zhuān)業(yè)建設(shè)、產(chǎn)教融合、團(tuán)隊(duì)建設(shè)以及引領(lǐng)和指導(dǎo)船舶與海洋工程領(lǐng)域的科學(xué)研究工作。

引進(jìn)數(shù)量：1人

三、人才引進(jìn)條件

（一）基本條件

1．具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2．擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，遵紀(jì)守法；

3．具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

4．具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

5．具有崗位所需專(zhuān)業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力；

6．崗位所需專(zhuān)業(yè)為船舶與海洋工程專(zhuān)業(yè)，年齡為40周歲及以下，碩士及以上學(xué)位，具有正高級(jí)職稱(chēng)，具有10年及以上本專(zhuān)業(yè)企業(yè)或研究院所工作經(jīng)歷。在本專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域至少取得下列成果中的三項(xiàng)：（1）獲得發(fā)明專(zhuān)利；（2）榮獲省部級(jí)或世界500強(qiáng)企業(yè)科技進(jìn)步一等獎(jiǎng)；（3）主持或參與省部級(jí)或國(guó)家級(jí)行業(yè)協(xié)會(huì)標(biāo)準(zhǔn)制定；（4）在重要學(xué)術(shù)期刊發(fā)表論文3篇以上；（5）主持或參與省部級(jí)科技研發(fā)工程項(xiàng)目。

7．具備崗位所必需的其他條件。

（二）以下人員不能應(yīng)聘

1．現(xiàn)役軍人；

2．全日制高校在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；

3．涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員；

4．在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員；

5．按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員；

6．法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、報(bào)名及資格審查

（一）報(bào)名時(shí)間與方式

報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至2022年7月3日止（以郵件發(fā)送時(shí)間為準(zhǔn)）。

報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名，網(wǎng)上報(bào)名指定郵箱：rsc@mail.wspc.edu.cn。

（二）報(bào)名有關(guān)要求

1. 報(bào)名需提交的資料：

（1）《武漢船舶職業(yè)技術(shù)學(xué)院2022年高層次緊缺人才引進(jìn)報(bào)名表》；

（2）本人簡(jiǎn)歷；

（3）身份證（正反面）掃描件；

（4）各層次學(xué)歷學(xué)位證書(shū)掃描件；

（5）專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)等相關(guān)材料的掃描件；

（6）獲獎(jiǎng)證書(shū)及相關(guān)資質(zhì)證等材料的掃描件（應(yīng)聘崗位有相關(guān)工作經(jīng)歷要求的，應(yīng)聘者須提供崗位工作經(jīng)歷的有效證明，如簽訂的《勞動(dòng)合同》、社保繳納證明、工資發(fā)放流水等）；

（7）科研成果、論文論著原件的掃描件；

（8）本人近期免冠電子登記照。

將上述材料打包，并在郵件主題注明“2022年高層次緊缺人才引進(jìn)”，發(fā)至網(wǎng)上報(bào)名指定郵箱rsc@mail.wspc.edu.cn。報(bào)名結(jié)果以收到工作人員郵件回復(fù)為準(zhǔn)。學(xué)院將對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審，資格初審結(jié)果另行通知。

2.關(guān)于相關(guān)時(shí)間節(jié)點(diǎn)：

年齡截止時(shí)間為2022年1月1日，如年齡要求40周歲及以下，即為1981年1月1日及以后出生，以此類(lèi)推。畢業(yè)證、學(xué)位證的取得截止時(shí)間為2022年7月31日。工作經(jīng)歷時(shí)間的計(jì)算截止時(shí)間為2022年7月31日。報(bào)名所需各類(lèi)證件資料須于2022年7月31日前取得。對(duì)到期未能按要求取得相應(yīng)證件的應(yīng)聘人員，視為自動(dòng)放棄。

（三）資格審查

高層次緊缺人才引進(jìn)報(bào)名與資格審查同時(shí)進(jìn)行，資格審查貫穿于高層次緊缺人才引進(jìn)的全過(guò)程。應(yīng)聘人員須對(duì)本人填寫(xiě)的信息、提供的證件和有關(guān)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，若有虛假，一經(jīng)查實(shí)，取消其應(yīng)聘或聘用資格。

五、考核

經(jīng)資格審查，符合條件的應(yīng)聘人員全部進(jìn)入考核。學(xué)院成立9人及以上的專(zhuān)家組對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行考核，考核以試講、業(yè)務(wù)能力考察、面談等方式進(jìn)行，重點(diǎn)了解應(yīng)聘人員專(zhuān)業(yè)相關(guān)知識(shí)、專(zhuān)業(yè)理論素養(yǎng)、教科研能力等，并形成考核意見(jiàn)。

六、體檢、心理測(cè)試與考察

專(zhuān)家組通過(guò)考核確定進(jìn)入體檢、心理測(cè)試與考察的人選。

體檢和心理測(cè)試到學(xué)院指定的醫(yī)院、心理健康教育中心進(jìn)行。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》等規(guī)定組織實(shí)施。體檢和心理測(cè)試費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

體檢、心理測(cè)試合格的，由學(xué)院人事處對(duì)其思想政治、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、擬任崗位資格等情況進(jìn)行全面考察，并對(duì)其應(yīng)聘資格進(jìn)行復(fù)審。

應(yīng)聘人員自愿放棄或體檢、心理測(cè)試、考察不合格的，取消擬聘人選資格。

七、公示及備案

經(jīng)考察合格的，確定為擬聘用人選，在武漢船舶職業(yè)技術(shù)學(xué)院人力資源網(wǎng)站（http://rl.wspc.edu.cn/）面向社會(huì)公示，公示期7個(gè)工作日。

公示中反映有影響聘用問(wèn)題并查證屬實(shí)的，不予聘用備案。公示中反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用備案，待查清后再?zèng)Q定是否聘用備案。

八、聘用

對(duì)公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，按湖北省人力資源和社會(huì)保障廳公開(kāi)招聘規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。經(jīng)省人社廳審核備案后，學(xué)院為新招聘人員辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，實(shí)行崗位管理，并按所聘崗位執(zhí)行國(guó)家和省里有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。

對(duì)被聘用人員，按相關(guān)政策規(guī)定約定試用期，試用期計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿(mǎn)考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。被聘人員自接到聘用通知20日內(nèi)無(wú)正當(dāng)理由不報(bào)到的，取消聘用資格。

九、防疫須知

本次高層次緊缺人才引進(jìn)工作的防疫要求由武漢船舶職業(yè)技術(shù)學(xué)院另行通知，應(yīng)聘人員要自覺(jué)服從防疫工作安排，做好衛(wèi)生防疫工作。不服從安排的，取消應(yīng)聘資格；故意隱瞞病情和相關(guān)接觸史的，依法追究責(zé)任。

十、違紀(jì)違規(guī)處理

對(duì)應(yīng)聘人員在招聘過(guò)程中違紀(jì)違規(guī)行為的處理，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）執(zhí)行。

十一、信息發(fā)布及政策咨詢(xún)

武漢船舶職業(yè)技術(shù)學(xué)院人力資源網(wǎng)站（http://rl.wspc.edu.cn/）為本次高層次緊缺人才引進(jìn)公告發(fā)布、考核、結(jié)果公示等相關(guān)信息發(fā)布網(wǎng)站，請(qǐng)應(yīng)聘人員注意查看相關(guān)信息。

政策咨詢(xún)電話(huà)：027-84803730（武漢船舶職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處）

監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)：027-84803850（武漢船舶職業(yè)技術(shù)學(xué)院紀(jì)委監(jiān)察專(zhuān)員辦公室綜合室）

監(jiān)督舉報(bào)郵箱：jw@mail.wspc.edu.cn

武漢船舶職業(yè)技術(shù)學(xué)院

2022年6月27日