一、招聘單位：柳州市環(huán)境衛(wèi)生管理處。

二、招聘崗位人數及報名條件

初級專業(yè)技術崗位3名：

（一）歐陽嶺生活垃圾轉運站大型垃圾轉運車司機

要求：男40歲以下（1982年7月1日以后出生），女35歲以下（1987年7月1日以后出生），有相關工作經驗者（以社保繳納情況為準）可適當放寬年齡條件；學歷不限，專業(yè)不限；具有A1、A2、B2駕駛證之一；需有大車駕駛3年以上經驗。

（二）南環(huán)路生活垃圾轉運站大型垃圾轉運車司機

要求：男40歲以下（1982年7月1日以后出生），女35歲以下（1987年7月1日以后出生），有相關工作經驗者（以社保繳納情況為準）可適當放寬年齡條件；學歷不限，專業(yè)不限；具有A1、A2、B2駕駛證之一；需有大車駕駛3年以上經驗。

三、招聘崗位職責

（一）歐陽嶺生活垃圾轉運站大型垃圾轉運車司機職責：負責生活垃圾轉運、車輛日常保養(yǎng)。工作地點：自歐陽嶺路生活垃圾轉運站至生活垃圾處置地的轉運途經地（工作條件相對艱苦）。

（二）南環(huán)路生活垃圾轉運站大型垃圾轉運車司機職責：負責生活垃圾轉運、車輛日常保養(yǎng)。工作地點：自南環(huán)路生活垃圾轉運站至生活垃圾處置地的轉運途經地（工作條件相對艱苦）。

四、聘用辦法及工資

（一）聘用人員與用人單位簽訂勞動合同，試用期一個月，并接受培訓。

（二）初級專業(yè)技術崗：月工資標準為柳州市上年度最低工資標準×200%，即為3620元。所有崗位月工資標準的70%為崗位工資，按月發(fā)放；其余30%為績效工資，納入所在單位聘用人員績效工資總量，按照單位績效工資分配辦法并根據績效考核情況進行分配發(fā)放。試用期滿轉正后，按自然年滿一年，增加資歷工資，資歷工資每年25元，資歷工資最高不超過500元/年。資歷工資按月發(fā)放。

（三）保險福利待遇：由單位繳納社會保險、住房公積金，個人應繳部分從工資中代扣代繳。

五、招聘方式和程序

（一）現場報名

1.報名時間：2022年7月4日、7月5日

每天上午8:30—12:00，下午15：30—18:00。

2.報名地點：柳州市環(huán)境衛(wèi)生管理處八樓組織人事科801室（柳州市潭中東路21號原外運大樓，市廣電中心旁）。

3.報名所需材料：本人持戶口本、身份證、畢業(yè)證和其他相關證件原件及復印件一式兩份，報名表一式兩份（可自行打印并填寫好，報名表詳見附表），社保繳費證明（可通過社保網站或到市社保局打?。?，一寸免冠相片2張（黑白、彩照均可，請勿使用大頭貼），到報名地點現場報名。

（二）考試：采取面試、崗位技能考核方式進行。面試采取結構化面試進行，崗位技能考核采取專業(yè)測試方式進行。面試時間根據招聘報名時間待定。

（三）考核、體檢

1.考核、體檢人選的確定

根據面試+崗位技能考核合格成績排序，按計劃錄用人數從高分到低分以1：1的比例確定考核、體檢人選，在柳州市城市管理行政執(zhí)法局網站“通知通告”欄內，查看《進入體檢人員名單》及《體檢通知》。

2.考核內容主要考察被考核對象的遵紀守法情況，并對報考人員資格條件及相關情況進行復查。

3.由招聘單位組織體檢人員到具有相當資質的醫(yī)院進行體檢。體檢費用由應聘人員自理。

4.體檢標準參照《廣西壯族自治區(qū)國家公務員錄用體檢辦法》有關規(guī)定執(zhí)行。

5.如體檢中出現身體不合格者，從面試+崗位技能考核合格成績依次遞補。

（四）聘用

1.從考核、體檢合格者中確定擬聘用人員，在柳州市城市管理行政執(zhí)法局網站“通知通告”欄內公布。

2.對公示無異議的擬聘用人員，用人單位按照有關規(guī)定和程序辦理聘用手續(xù)。

（五）注意事項

因新冠肺炎疫情防控要求，中高風險地區(qū)返柳來柳人員須持有當地健康綠碼、7天內核酸檢測陰性結果證明才能參加報名，境外返柳來柳人員需經過“14天集中隔離醫(yī)學觀察＋14天居家隔離醫(yī)學觀察＋2次核酸檢測”的管控措施。應聘者應在報名之前申領“廣西健康碼”，不前往中高風險地區(qū)，不出國（境），不參加聚集性活動。應聘者必須佩戴口罩（自行準備口罩，除身份確認、考試環(huán)節(jié)需摘除口罩以外，全程佩戴口罩，做好個人防護）、掃碼（主動出示健康碼）、測量體溫，體溫異常者不得進入報名場所。

柳州市環(huán)境衛(wèi)生管理處組織人事科  聯系電話：0772—2835028。

柳州市環(huán)境衛(wèi)生管理處

2022年6月27日

附表：柳州市環(huán)衛(wèi)處應聘工作人員報名登記表.doc