江門(mén)市城市地理信息中心成立于2001年，是江門(mén)市自然資源局下屬的公益二類(lèi)事業(yè)單位,具有乙級(jí)測(cè)繪地理信息資質(zhì)、丙級(jí)城鄉(xiāng)規(guī)劃編制資質(zhì)。本著“服務(wù)城市發(fā)展、構(gòu)筑數(shù)字江門(mén)”的服務(wù)宗旨，積極為城市建設(shè)和發(fā)展提供空間數(shù)據(jù)支持。

經(jīng)過(guò)多年的發(fā)展，中心已擁有近60人的專(zhuān)業(yè)化團(tuán)隊(duì)，服務(wù)范圍函蓋了規(guī)劃信息化服務(wù)、GIS數(shù)據(jù)處理與挖掘、數(shù)據(jù)建庫(kù)、信息系統(tǒng)集成與應(yīng)用、規(guī)劃?rùn)n案管理、規(guī)劃展示等方面，相繼建成了江門(mén)市基礎(chǔ)地理信息系統(tǒng)、城市規(guī)劃管理信息系統(tǒng)、江門(mén)市地下管網(wǎng)信息系統(tǒng)、規(guī)劃一張圖系統(tǒng)、規(guī)劃三維輔助決策系統(tǒng)等，積累了豐富的規(guī)劃信息和地理信息資源，為政府機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位提供了專(zhuān)業(yè)化的技術(shù)支持服務(wù)，為構(gòu)建“數(shù)字江門(mén)”作出了積極貢獻(xiàn)。

為充實(shí)中心專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作人員隊(duì)伍，特面向社會(huì)公開(kāi)招聘（非在編)高級(jí)工程師和技術(shù)人員共5名。

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，面向社會(huì)公開(kāi)擇優(yōu)引進(jìn)。

二、招聘條件

（一）基本條件

1.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；

2.具有良好的品行、職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；

3.具有崗位所需的專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格條件、任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及技能要求；

4.適應(yīng)崗位要求的身體、心理?xiàng)l件；

5.具備崗位所需要的其他條件。

（二）資格條件

擬招聘的（非在編)高級(jí)工程師和技術(shù)人員共5名，具體崗位、人數(shù)、職位要求如下：

（三）有下列情形之一者，不得報(bào)名：

1.受到刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的；

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的；

3.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的，5年內(nèi)不得參加公開(kāi)招聘的。

三、福利待遇

招聘崗位按非事業(yè)編制工作人員管理，購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金，薪酬主要由固定工資、獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資及其他收入組成，待遇優(yōu)厚。對(duì)工作表現(xiàn)優(yōu)秀者，單位有完善的職業(yè)發(fā)展途徑和晉升空間。

四、報(bào)名方式

1.電子郵件方式報(bào)名。

2.報(bào)名郵箱：jmscsdlxxzx@jiangmen.gov.cn；郵件主題：崗位名稱(chēng)+姓名。

3.報(bào)名要求：報(bào)名時(shí)請(qǐng)?jiān)陔娮余]件中提交《江門(mén)市城市地理信息中心（非在編）專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員招聘表》（見(jiàn)附件）、本人真實(shí)有效的居民身份證、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、專(zhuān)業(yè)資格證書(shū)等資料掃描件。

4.通過(guò)面試的將收到電話(huà)通知面試，面試時(shí)需帶齊相關(guān)證件（居民身份證、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、專(zhuān)業(yè)資格證書(shū)原件等）

5.聯(lián)系人：謝小姐，聯(lián)系電話(huà)：0750-3160695。

五、注意事項(xiàng)：

填報(bào)的個(gè)人信息和提交的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確。弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，一律取消聘用資格；已簽訂聘用合同的，立即解除合同。

附件：《江門(mén)市城市地理信息中心（非在編）專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員招聘表》.doc