廣東惠州博羅縣委政法委員會招聘政法輔助人員公告

來源：博羅縣委政法委 2022-07-04 17:58:54

中共博羅縣委政法委員會公開招聘政法輔助人員的公告

根據(jù)縣政府常務(wù)會議紀要（十七屆13次〔2022〕10號）和縣政府批復的精神，決定公開招聘政府購買服務(wù)政法輔助人員?，F(xiàn)公告如下：

一、招聘崗位、用工形式及條件

1.招聘崗位及用工形式

本次共招聘5名政法輔助人員，由勞務(wù)公司與之簽訂勞動合同并以勞務(wù)派遣形式派遣至縣委政法委，從事政法輔助工作。

2.基本資格條件

（1）思想政治素質(zhì)好，工作責任心強。

（2）遵紀守法，具有較強的組織紀律觀念，服從用人單位派遣，無違紀違法記錄。

（3）具有本科及以上學歷。專業(yè)要求：法學類（A0301、B0301）、中國語言文學類（A0501、B0501）、公共管理類（A1204、B1204）、工商管理類（A1202、B1202）。

（4）報考年齡要求在30周歲及以下（1991年8月1日以后出生），身體健康，具有履行職責的身體條件。

（5）退伍軍人、有紀委、政法工作經(jīng)歷的在同等條件下優(yōu)先聘用。

二、薪酬待遇

政法輔助人員待遇參照縣直機關(guān)編外專業(yè)人才工作崗位標準執(zhí)行，月薪5500元（包含個人需繳納的社會保險金部分），聘用人員執(zhí)行年度績效管理，工作時間不滿1年的年度工作獎勵不予發(fā)放，工資經(jīng)費由縣政府納入財政承擔，并列入年度財政預算予以保障。

三、招聘程序

（一）發(fā)布公告

（二）接受報名

1. 采取網(wǎng)上報名方式。網(wǎng)上報名時間自公告發(fā)布之日起至2022年7月10日17：30止。

2. 報考者需提供以下材料：

（1）《中共博羅縣委政法委員會輔助崗位人員報名表》（附件）。

（2）身份證原件及復印件。

（3）學歷與學位證書原件及復印件（含本科階段及研究生階段），《教育部學歷證書電子注冊備案表》。

（4）近期藍底一寸照片3張。

上述報名材料的掃描件或電子文檔須以電子郵件方式發(fā)送到博羅縣寶龍職業(yè)培訓學校郵箱：blblpxxx@126.com（郵件標題為姓名+報考崗位），并致電（0752-6911228）確認。資格審查時須帶上述報名材料原件及復印件進行核對，其中《中共博羅縣委政法委員會輔助崗位人員報名表》（雙面打印）一式2份。

（三）資格審查

1. 按公告中招聘崗位要求的資格條件等，由縣委政法委招聘領(lǐng)導小組和博羅縣寶龍職業(yè)培訓學校對應(yīng)聘人員提供的報名表及各種證件進行對比審查。應(yīng)聘人員提交的報名材料必須真實、準確。對未能提供完整資料，或經(jīng)查實提供虛假報名材料以及偽造、更改有關(guān)證件、材料、信息騙取報名資格的，取消應(yīng)聘資格。報名資料確認后，發(fā)放筆試準考證。

2.資格審查、領(lǐng)取筆試準考證

時間：2022年7月13日至14日上午8時30分至12時，下午2時30分至5時30分。

地點：博羅縣寶龍職業(yè)培訓學校（博羅縣羅陽街道工業(yè)大道506號4樓）。聯(lián)系電話：0752-6911228，聯(lián)系人：彭老師。

（四）考試

考試采取筆試和面試兩種方式進行，根據(jù)筆試成績由高分到低分，按崗位招聘職數(shù)1:3的比例確定面試人選（如參加筆試人數(shù)未超過該崗位招聘職數(shù)1:3比例的，按實際參加筆試人數(shù)確定面試人選）。符合報考條件的報考人員持準考證和身份證到指定的考場參加考試。

1.考試時間、方式和范圍

筆試，7月17日（星期日）下午3時。采取閉卷方式進行，滿分為50分。參試人員為通過資格審查的考生。

面試，以縣委政法委網(wǎng)站公布時間為準。主要考察應(yīng)試人員的專業(yè)知識、語言表達能力、綜合分析應(yīng)變能力、舉止儀表等，滿分為50分。參試人員為通過筆試篩選的考生。

2.考試總成績統(tǒng)計

考試總成績由筆試成績、面試成績合計構(gòu)成。

3.考試成績公布的時間和方式

（1）筆試結(jié)束后3個工作日內(nèi)可在縣委政法委網(wǎng)站http://www.boluo.gov.cn/dqbm/xwzfw/上查詢考生筆試成績，博羅縣寶龍職業(yè)培訓學校屆時將電話通知進入面試考生。

（2）考生面試完畢后當場評分、統(tǒng)計分數(shù)。

（3）面試結(jié)束后3個工作日內(nèi)可在縣委政法委網(wǎng)站上查詢考生總成績，博羅縣寶龍職業(yè)培訓學校屆時將電話通知入圍體檢人員。

（4）確定體檢人選。根據(jù)招聘人數(shù)和考生的考試成績從高分到低分確定等額的體檢人選，如考試成績相同，按照筆試成績高分者確定人選。

（五）補錄

因客觀原因，如果招聘崗位出現(xiàn)空缺，為滿足工作需要，可在現(xiàn)有報考的崗位人員中進行補錄，按總成績從高到低補錄。

（六）體檢

由縣委政法委組織進行體檢。體檢標準參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》執(zhí)行。體檢結(jié)果不符合從事招聘崗位工作需要的，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導小組研究確定不予錄用，對因體檢不合格造成的空缺，按考試成績依次遞補。體檢費用由縣委政法委支付。

（七）考察

根據(jù)考生的體檢結(jié)果確定考察人選，考察辦法參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則（試行）》執(zhí)行，主要內(nèi)容包括政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、工作或?qū)W習表現(xiàn)、應(yīng)聘資格條件、計劃生育情況、原用人單位是否同意調(diào)出（或同意解除勞動關(guān)系）等情況。

考察中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一的，取消聘用資格；

1.不堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不與黨中央保持一致；

2.有違法違紀行為或被司法機關(guān)確定為犯罪嫌疑人；

3.偽造有關(guān)證件、證明材料或有其他弄虛作假行為的人員；

4.經(jīng)招聘領(lǐng)導小組研究確定不能聘用的其他情況。

（八）公示

公示期為5個工作日。

（九）聘用及管理

經(jīng)考察合格人員正式聘用，公示期滿無異議后辦理聘用手續(xù)。聘用人員必須服從用人單位派遣，如不服從，則視為放棄錄用資格。聘用人員實行合同制管理，政法輔助人員聘用期限為3年。勞動合同由勞務(wù)派遣公司與聘用人員簽訂。

四、監(jiān)督

招考工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進行，接受社會監(jiān)督，如有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實，將按照相關(guān)規(guī)定嚴肅處理。

五、注意事項