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      2022年廣西防城港市上思縣衛(wèi)生計(jì)生監(jiān)督所招聘公告

      來源:廣西防城港上思縣人民政府門戶網(wǎng)站 2022-07-06 09:45:21

      上思縣衛(wèi)生計(jì)生監(jiān)督所2022年工作人員招聘公告

       

      上思縣衛(wèi)生計(jì)生監(jiān)督所擬面向社會(huì)公開招聘工作人員1名,有關(guān)事項(xiàng)如下:

      一、招聘崗位信息表

      招聘崗位

      人數(shù)

      性別

      專業(yè)及要求

      備注

      辦公室工作人員

      1名

      工作責(zé)任心強(qiáng),能吃苦耐勞,有較強(qiáng)的文字功底和綜合協(xié)調(diào)能力,熟悉公文規(guī)范和文字處理,機(jī)關(guān)單位辦公室相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

      一般聘用

      二、招聘性質(zhì):編外聘用。

      三、招聘基本條件:

      (一)基本條件

      1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),嚴(yán)守政治紀(jì)律、政治規(guī)矩和組織紀(jì)律;作風(fēng)正派,公正廉潔,遵紀(jì)守法,品行良好;服從安排,愛崗敬業(yè),尊敬領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同事,有較好的奉獻(xiàn)精神,較強(qiáng)的組織紀(jì)律性及工作責(zé)任感。

      2.五官端正,身體健康,具有履行崗位職責(zé)的工作能力;

      3.年齡為35周歲以下(即1987年6月后出生的);

      (二)有下列情形之一的人員不予招聘

      1.曾因犯罪受過刑事處罰的;

      2.曾被開除公職的;

      3.曾嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度或因個(gè)人過錯(cuò)給用人單位造成重大損失而被用人單位辭退的;

      4.曾違法違紀(jì)或涉嫌違法違紀(jì)正在接受有關(guān)部門審查尚未作出結(jié)論的;

      5.受處分期間的;

      6.在中央及地方機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公開招考過程中被認(rèn)定有作弊行為的;

      7.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的。

      四、招聘程序

      (一)報(bào)名

      本次招聘采用網(wǎng)上報(bào)名方式,請(qǐng)應(yīng)聘者將個(gè)人簡(jiǎn)歷、應(yīng)聘報(bào)名表(見附件)、畢業(yè)證及學(xué)位證(應(yīng)屆畢業(yè)生請(qǐng)?zhí)峁┏煽?jī)單、就業(yè)推薦表、學(xué)校證明)發(fā)

      sswsjds@163.com,郵件標(biāo)題注明“姓名+辦公室工作人員”字樣。

      (二)報(bào)名時(shí)間

      即日起即可報(bào)名,報(bào)名截止時(shí)間為2022年7月10日。

      聯(lián)系電話:0770-8527366。工作地址:上思縣思陽(yáng)鎮(zhèn)朝陽(yáng)路1號(hào)上思縣衛(wèi)生計(jì)生監(jiān)督所。

      (三)資格審核

      報(bào)名結(jié)束后,我所對(duì)遞交的報(bào)名材料進(jìn)行審核,初審合格后發(fā)出面試通知。未獲面試資格者,不另行通知。

      (四)面試

      面試當(dāng)天報(bào)考人員須攜帶相關(guān)材料的原件和復(fù)印件1份進(jìn)行審核。包括:本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)歷證書等有效證件,凡提供材料情況不實(shí)者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消面試資格。

      (五)體檢

      擬聘人員到縣級(jí)以上并具有規(guī)定資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢,費(fèi)用自理,對(duì)于在體檢過程中弄虛作假或隱瞞真實(shí)情況致使體檢結(jié)果失真的,取消聘用資格。

      (六)聘用

      經(jīng)研究確定為擬聘人員的,進(jìn)行公示,公示期為5天。公示期滿無異議或反映的問題不影響聘用的,按程序辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同。

      五、工資待遇

      (一)待遇面議。

      (二)合同期滿后經(jīng)考核合格者可以重新簽訂合同予以續(xù)聘,本單位可根據(jù)考核結(jié)果對(duì)聘用人員作留用或解聘的決定。

      六、應(yīng)聘者須知

      (一)進(jìn)入面試前,應(yīng)主動(dòng)出示健康碼,接受體溫檢測(cè),沒有健康綠碼或體溫檢測(cè)在37.3℃以上的人員不得進(jìn)入。

      (二)如出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽、咽痛、胸悶、呼吸困難等癥狀時(shí),要及時(shí)報(bào)告工作人員。

      (三)應(yīng)聘人員應(yīng)嚴(yán)格遵守疫情防控相關(guān)規(guī)定,違反疫情防控相關(guān)規(guī)定的,責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。

      七、其他

      本公告由上思縣衛(wèi)生計(jì)生監(jiān)督所負(fù)責(zé)解釋。

      免費(fèi)學(xué)習(xí)資源(關(guān)注可獲取最新開課信息)