序號	崗位	人數(shù)	性別	專業(yè)要求	學歷要求	備注
1	藤縣縣政府大院立體車庫操作管理員	2	男	不限專業(yè)	中專及 以上	上崗后需及時自費考取特種設備管理證(包括：1.立體車庫特種設備管理證;2.電梯特種設備管理證。）

（三）政治素質良好、品行端正，無違法犯罪記錄，身體健康，勤奮踏實，責任心強，服從工作安排，有較強的組織、協(xié)調、執(zhí)行及溝通能力。

（四）有下列情形之一的，不得招錄：

1. 受過刑事處罰或者治安管理處罰、有吸毒史的；

2. 有較為嚴重的個人不良信用記錄的；

3. 曾因違紀違規(guī)被開除、辭退、解聘的。

二、報名和資格審查

應聘者報名所提交的申請材料必須真實、準確。應聘人員如提供虛假材料的，一經查實，即取消應聘資格。

（一）報名要求：

1.報名采取網上報名方式，須提供以下材料（電子版或掃描件）：《藤縣直屬機關服務中心2022年公開招聘辦公室編外工作人員登記表》(附件)；身份證、戶口簿、畢業(yè)證及有關職位條件的證書。

2.報名時須采用第二代身份證，報名所提供的身份證復印件必須與面試時使用的身份證一致。

3.報名請將以上材料通過郵箱報送，并于面試時提供原件進行現(xiàn)場核驗。電子郵箱：txjgswj@163.com。

（二）報名時間：2022年7月6日—2022年7月12日止。

三、面試、體檢

（一）面試。面試具體時間另行通知。面試以面談形式進行，主要考察考生政治素質和分析解決實際問題的綜合能力。面試考官由用人單位人員組成。面試滿分為100分，面試結束當天公布應聘人面試成績。

（二）體檢。具體時間及名單另行通知。體檢人員到縣級以上具有相應資質的醫(yī)院進行體檢，體檢費用由考生本人負責。體檢出現(xiàn)不合格的，從應聘崗位的面試合格人員中按成績從高分到低分依次遞補。

四、公示及聘用

（一）公示。根據面試成績和體檢結果，從高分到低分按招聘崗位人數(shù)的1∶1比例確定擬聘用人員。擬聘用人員在招聘單位公開欄張榜公示。經公示無異議或有異議經核實不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。

（二）聘用。擬聘用人員與藤縣直屬機關服務中心簽訂聘用合同。首次合同試用期1個月，聘用合同的期限為2年，期滿后根據單位工作需要和個人工作表現(xiàn)情況確定是否續(xù)簽，每次均為2年期限。

五、工資待遇

試用期工資2500元，聘用后工資待遇為每月2500元（不包括單位繳交的養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險、生育保險、工傷保險在內）。

藤縣直屬機關服務中心

2022年7月6日