根據(jù)醫(yī)院整體發(fā)展規(guī)劃和學(xué)科建設(shè)需要，柳州市婦幼保健院面向社會(huì)公開(kāi)招聘各學(xué)科相關(guān)崗位專業(yè)技術(shù)人才，具體如下：

一、基本條件和要求

（1）思想政治條件：熱愛(ài)祖國(guó)，擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，具有良好的思想政治素質(zhì)，廉潔從醫(yī)，敬業(yè)奉獻(xiàn)，醫(yī)德醫(yī)風(fēng)優(yōu)良。

（2）學(xué)歷要求：招聘的各個(gè)崗位提及相關(guān)學(xué)歷，均指全日制學(xué)歷。

（3）招聘信息中未標(biāo)注應(yīng)屆畢業(yè)生，則屬于社會(huì)招聘，需要應(yīng)聘人員有三級(jí)醫(yī)院工作經(jīng)歷，即目前所在單位為三級(jí)醫(yī)院。

二、具體崗位需求

三、醫(yī)院福利待遇及人才引進(jìn)政策

1、福利待遇：

（1）相關(guān)福利：五險(xiǎn)一金、餐補(bǔ)、物業(yè)補(bǔ)助、廉租公寓、生日慰問(wèn)、節(jié)假日慰問(wèn)、兩院區(qū)間通勤車等；

（2）對(duì)有志繼續(xù)深造者，醫(yī)院出資委培攻讀博士，并給予豐厚的生活補(bǔ)助；

（3）根據(jù)學(xué)科建設(shè)發(fā)展規(guī)劃，對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀者，派往國(guó)外合作醫(yī)療機(jī)構(gòu)或院校進(jìn)修學(xué)習(xí)；

（4）提供良好的事業(yè)發(fā)展平臺(tái)和完善的人才培養(yǎng)體系。

2、人才引進(jìn)政策

醫(yī)院政策：

( 1 )引進(jìn)學(xué)科帶頭人：

①給予100萬(wàn)元（稅后）安家補(bǔ)助費(fèi)；②首次科研立項(xiàng)給予20萬(wàn)元科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)；

③擔(dān)任大科主任行政職務(wù)；④有博士學(xué)位者發(fā)博士特別安家費(fèi)8000元/月(發(fā)36個(gè)月)；

⑤提供編制，協(xié)助解決配偶工作和子女入學(xué)。⑥承擔(dān)來(lái)院考察一次往返路費(fèi)和住宿費(fèi)用；

⑦享受醫(yī)院提供的過(guò)渡性免費(fèi)租住房。⑧特殊人才一人一議。

( 2 )引進(jìn)博士：

①提供編制、協(xié)助解決配偶工作和子女入學(xué)；②據(jù)職稱給予48-98萬(wàn)安家及博士特別補(bǔ)助；

③首次科研立項(xiàng)給予5-10萬(wàn)元啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)；④報(bào)銷來(lái)院考察的一次往返路費(fèi)和住宿費(fèi)用；

⑤享受醫(yī)院提供的過(guò)渡性免費(fèi)租住房。⑥特殊人才一人一議。

( 3 )應(yīng)屆全日制碩士（緊缺專業(yè)）：

①有醫(yī)師資格證者：10萬(wàn)元安家補(bǔ)助；②有醫(yī)師資格證和規(guī)培證者：12-20萬(wàn)元安家補(bǔ)助，3-5萬(wàn)元科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)。③享受醫(yī)院提供的過(guò)渡性廉租公寓。

( 4 )應(yīng)屆全日制碩士（非緊缺專業(yè)）：

①有醫(yī)師資格證者：4萬(wàn)元安家補(bǔ)助；②有醫(yī)師資格證和規(guī)培證者：6-10萬(wàn)元安家補(bǔ)助。③享受醫(yī)院提供的過(guò)渡性廉租公寓。

（5）非應(yīng)屆人員（緊缺專業(yè)）：

①根據(jù)職稱、學(xué)歷、專業(yè)給予12-80萬(wàn)安家補(bǔ)助；②特殊人才一人一議。

醫(yī)院緊缺專業(yè)包括：婦產(chǎn)科學(xué)、兒科學(xué)、新生兒科學(xué)、小兒外科學(xué)、乳腺外科學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、放射醫(yī)學(xué)、超聲醫(yī)學(xué)、麻醉醫(yī)學(xué)、醫(yī)學(xué)遺傳學(xué)、兒童心理行為發(fā)育、皮膚病與性病學(xué)、耳鼻咽喉科學(xué)、眼科、病理學(xué)、內(nèi)科、外科、急診醫(yī)學(xué)科、重癥醫(yī)學(xué)科、精神科、醫(yī)學(xué)美容科。

柳州市政策：

除享受醫(yī)院人才引進(jìn)政策，還同時(shí)享受柳州市人才引進(jìn)政策，具體詳見(jiàn)柳發(fā)〔2022〕7號(hào)《柳州市進(jìn)一步加強(qiáng)新時(shí)代人才集聚更大力度推動(dòng)產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的若干措施》文件規(guī)定。

四、應(yīng)聘要求及聯(lián)系方式

（1）填寫報(bào)名信息：掃描二維碼填寫應(yīng)聘登記表

（2）簡(jiǎn)歷遞交方式（電子郵件或現(xiàn)場(chǎng)遞交均可）：

①電子郵件：請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷PDF版及證明材料，以標(biāo)題為“應(yīng)聘科室+崗位+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+畢業(yè)院校”的格式發(fā)到郵箱：lzsfyhr[at]126[dot]com（郵件附件大小不超過(guò)10M）。

②現(xiàn)場(chǎng)遞交：請(qǐng)應(yīng)聘者將個(gè)人簡(jiǎn)歷以及有關(guān)證明紙質(zhì)材料遞交到人力資源科。

（3）簡(jiǎn)歷要求

①介紹個(gè)人基本情況，內(nèi)容包括姓名、性別、出生年月、政治面貌、身高體重、專業(yè)、畢業(yè)院校、學(xué)歷與學(xué)位、畢業(yè)時(shí)間、教育經(jīng)歷（從高中寫起）及工作經(jīng)歷、取得職稱、工作業(yè)績(jī)、論文發(fā)表、科研項(xiàng)目、獲獎(jiǎng)情況、興趣特長(zhǎng)等。

②應(yīng)屆畢業(yè)生需另附學(xué)校就業(yè)推薦表、成績(jī)單、英語(yǔ)和計(jì)算機(jī)等級(jí)證書。

③應(yīng)聘人員須對(duì)所提交材料真實(shí)性負(fù)責(zé)，如有弄虛作假，一經(jīng)查證，取消面試、聘用資格。

（4）聯(lián)系方式：農(nóng)老師（0772-2205156/0772-2800551）

（5）聯(lián)系地址：

①柳東分院：廣西柳州市魚峰區(qū)博園大道50號(hào)4號(hào)樓11樓人力資源科

②城中院區(qū)：廣西柳州市城中區(qū)映山街50號(hào)德福第大樓（醫(yī)院西門對(duì)面）15樓人力資源科

（6）面試考核要求：

①初審：所有應(yīng)聘者簡(jiǎn)歷通過(guò)初審后，將以電話或短信通知面試；

②面試考核方式：采用筆試和現(xiàn)場(chǎng)面試相結(jié)合。

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