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      福建龍巖市新羅區(qū)自然資源局招聘14人公告

      來(lái)源:龍巖人才發(fā)展集團(tuán)有限公司 2022-07-08 09:03:10

      龍巖市新羅區(qū)自然資源局關(guān)于公開(kāi)招聘編外聘用人員的公告

       

      因工作需要,經(jīng)龍巖市新羅區(qū)自然資源局研究決定,擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外聘用人員14名。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:

      二、報(bào)名基本條件

      除滿足上述的任職資格條件外,報(bào)名者還需滿足以下基本條件:

      (一)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛(ài)中國(guó)特色社會(huì)主義,政治思想合格;堅(jiān)定捍衛(wèi)“兩個(gè)確立”,自覺(jué)增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,做到“兩個(gè)維護(hù)”;遵守憲法和法律,品德端正,具有良好的職業(yè)道德;

      (二)身體健康,具有履行職責(zé)的身體條件;

      (三)無(wú)刑事犯罪記錄;

      (四)具有較強(qiáng)的開(kāi)拓、統(tǒng)籌、決策能力,有良好的溝通、表達(dá)、交流能力,有團(tuán)隊(duì)合作精神及敬業(yè)精神,具有創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新精神,有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感;

      (五)吃苦耐勞,責(zé)任心強(qiáng),服從崗位分配安排;

      (六)愿意遵守龍巖市新羅區(qū)自然資源局相關(guān)內(nèi)部管理規(guī)章制度。

      有下列情形之一的,不得參加應(yīng)聘:

      1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員;

      2.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員;

      3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

      4.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

      5.在各級(jí)各類(lèi)公務(wù)員、事業(yè)單位公開(kāi)考試中因違紀(jì)違規(guī)行為被記入考生誠(chéng)信檔案,且記錄期限未滿的人員;

      6.現(xiàn)役軍人、普通高等院校全日制在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生,各類(lèi)定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)畢業(yè)生;

      7.未滿約定最低服務(wù)年限的;

      8.法律法規(guī)、政策規(guī)定不得聘為機(jī)關(guān)企事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員(如被法院列為失信被執(zhí)行人或被國(guó)家有關(guān)部門(mén)列為失信被懲戒對(duì)象等)。

      三、報(bào)名方式

      1.報(bào)名時(shí)間:2022年7月6 日— 7月12 日止(正常上班時(shí)間)。

      2.報(bào)名地點(diǎn):新羅區(qū)自然資源局(鳳凰路6號(hào)北門(mén)林業(yè)小區(qū)辦公樓四樓人力中心);聯(lián)系電話:2296329;聯(lián)系人:小張。

      3.報(bào)名需帶材料:⑴報(bào)名表(詳見(jiàn)附件);⑵身份證原件復(fù)印件;(3)學(xué)歷證書(shū)原件復(fù)印件。

      四、招考方式

      各林業(yè)站采用筆試+面試的方法,總成績(jī)?yōu)?00分(筆試成績(jī)占50%,面試成績(jī)占50%);區(qū)國(guó)有林場(chǎng)采用筆試+面試+電腦操作的方法,總成績(jī)?yōu)?00分(筆試成績(jī)占30%,面試成績(jī)占30%,電腦操作40%)。

      筆試采取閉卷方式進(jìn)行,考試范圍為《森林法》、林業(yè)行政處罰程序規(guī)定、造林技術(shù)規(guī)程等林業(yè)專(zhuān)業(yè)基本知識(shí),筆試時(shí)須攜帶本人有效居民身份證參加,遲到(筆試開(kāi)考15分鐘后)或不到視為自動(dòng)放棄。

      根據(jù)筆試成績(jī)排序按崗位擬招聘人數(shù)1:3比例(人數(shù)不足的按實(shí)際報(bào)名人數(shù))確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人選(招聘崗位比例內(nèi)末位人員筆試成績(jī)相同時(shí),一并進(jìn)入面試),面試為結(jié)構(gòu)化面試,主要測(cè)試報(bào)考人員的綜合素質(zhì),由招聘工作小組組織5名專(zhuān)家組成面試專(zhuān)家組,專(zhuān)家組面試現(xiàn)場(chǎng)當(dāng)場(chǎng)打分,采取去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后,求平均分的方法得出考生面試成績(jī)。

      實(shí)操為電腦操作,主要考察計(jì)算機(jī)的基本操作。

      考試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

      五、錄取辦法

      根據(jù)各崗位最終考試總成績(jī)從高到低,按1:1的比例確定體檢及錄用人員。(總成績(jī)相同的以筆試分?jǐn)?shù)高者優(yōu)先,若筆試成績(jī)也相同的按面試分?jǐn)?shù)高者優(yōu)先;若筆試、面試的成績(jī)均相同,名次排列按面試未去掉最高分和最低分的所有評(píng)委合計(jì)分高低確定;若面試未去掉最高分和最低分的所有評(píng)委合計(jì)分再次相同時(shí),名次排列按去掉最高分和最低分后有效分?jǐn)?shù)中的最高分高低確定,以此類(lèi)推)

      報(bào)考林業(yè)站的筆試和面試總成績(jī)必須達(dá)到及格線60分(含60分)以上,報(bào)考區(qū)國(guó)有林場(chǎng)的筆試、面試和電腦操作總成績(jī)必須達(dá)到及格線70分(含70分)以上,低于及格線的不予錄用。參加體檢人員需攜帶本人身份證到指定醫(yī)院集中體檢(體檢費(fèi)用個(gè)人自理),不按時(shí)參加體檢者,視同放棄資格,因體檢不合格出現(xiàn)職位空缺的,按總成績(jī)順延依次遞補(bǔ)。

      六、研究公示

      經(jīng)研究確定的擬聘用人員,在e龍巖、龍巖人才發(fā)展集團(tuán)有限公司官網(wǎng)及微信公眾號(hào)等媒體網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日,接受干部群眾監(jiān)督。對(duì)有違反國(guó)家法律、法規(guī)、政策的人員,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),用人單位有權(quán)不予聘用。

      七、崗位錄取

      根據(jù)各崗位最終考試總成績(jī)排名從高到低錄取(擬錄用比例1:1),并服從崗位調(diào)劑。

      八、工資待遇

      試用期2個(gè)月(林業(yè)綜合執(zhí)法大隊(duì)及各林業(yè)站報(bào)考的人員除外),發(fā)給試用期工資每月1800元。試用期滿考核合格后聘用,實(shí)行勞務(wù)派遣。工資待遇每月2600元(含“五險(xiǎn)一金”及派遣服務(wù)費(fèi))。

      九、其他事項(xiàng)

      (一)關(guān)注e龍巖、龍巖人才發(fā)展集團(tuán)官網(wǎng)及微信公眾號(hào),有關(guān)考試的動(dòng)態(tài)將在上述渠道發(fā)布。

      (二)報(bào)考人員所留的聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤,確保能夠及時(shí)聯(lián)系。無(wú)法聯(lián)系造成影響招聘的,后果由報(bào)考人員自負(fù)。

      (三)考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理,參照《公務(wù)員考試錄用違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法》執(zhí)行。

      (四)整個(gè)招考工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則,招聘全過(guò)程接受相關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)人員的監(jiān)督。

      (五)擬聘用人選如在體檢、公示或聘用等過(guò)程自愿放棄的,由用人單位研究是否遞補(bǔ)人員。

      (六)本公告僅適用于本次公開(kāi)招聘工作,未盡事宜由龍巖人才發(fā)展集團(tuán)有限公司和龍巖市新羅區(qū)自然資源局負(fù)責(zé)解釋?zhuān)匾獣r(shí)另行補(bǔ)充通知。

      附件:龍巖市新羅區(qū)自然資源局公開(kāi)招聘編外聘用人員報(bào)名表

      龍巖市新羅區(qū)自然資源局

      龍巖人才發(fā)展集團(tuán)有限公司

      2022年7月7日

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