因工作需要，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，陽春市人民政府辦公室面向社會公開招聘合同制工作人員1名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位

陽春市人民政府辦公室打字員1名，主要職責(zé)是負責(zé)電腦室日常工作。

二、招聘條件

（一）政治素質(zhì)良好，品行端正，有較強的事業(yè)心和責(zé)任感，有良好的團隊精神和吃苦耐勞品質(zhì)；

（二）具有較好的身體和心理素質(zhì)；

（三）全日制中專（含）以上學(xué)歷，計算機專業(yè)；

（四）35周歲以下（1986年7月以后出生）；

（五）熟練操作辦公軟件和復(fù)印機、傳真機等辦公設(shè)備，掌握文字錄入（文字正確錄入速度每分鐘不低于80字）、排版及表格制作；

（六）組織紀(jì)律和保密意識強。

有下列情形之一的，不得報考：

（一）受過刑事處罰、治安處罰、收容管教或者有吸毒史的；

（二）涉嫌違法犯罪尚未查清的；

（三）因違紀(jì)違規(guī)被開除、辭退、解聘的；

（四）有不良信用記錄的。

三、報名方式和辦法

（一）報名方式：現(xiàn)場報名；

（二）報名時間：2022年7月7日至2022年7月21日（周一至周五：上午8：30-12：00，下午：14：30-17：30），逾期者不予受理；

（三）報名地點：陽春市人民政府辦公室秘書股，（聯(lián)系人：李翠平，聯(lián)系電話：0662—7734444）；

（四）報名辦法：符合報名條件者在報名時間內(nèi)持下列材料到上述地點現(xiàn)場報名。

1. 2022年陽春市人民政府辦公室公開招聘合同制工作人員報名表；

2. 身份證原件和復(fù)印件1張;

3. 畢業(yè)證原件和復(fù)印件1張；

4. 戶口簿原件和復(fù)印件1張；

5. 無犯法犯罪記錄證明；

6. 近期免冠1寸正面彩色相片3張。

（五）資格審查：本次報名資格審查工作貫穿于招聘工作的全過程。報考人員報名時提供的信息和有關(guān)材料必須真實有效，報名時簽訂誠信承諾書，凡發(fā)現(xiàn)報考人員的資格條件不符或提供虛假材料的，即取消資格。經(jīng)資格審查合格后，由陽春市人民政府辦公室通知符合報考資格條件的人員參加考試。

四、考試

考試方式主要以計算機實操的形式進行。

1. 考試內(nèi)容：辦公軟件的基本運用、文字錄入能力測試、文印設(shè)備的簡單操作等。

2. 考試時間和地點另行通知。

考試成績在陽春市人民政府門戶網(wǎng)站公布。

五、體檢

根據(jù)考試成績從高分到低分的順序，按擬招聘人數(shù)1：1的比例確定參加體檢人員。因體檢不合格等原因形成的缺額，從高分到低分依次遞補。體檢費用由應(yīng)聘人員支付，應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。

六、考察

參加體檢合格的人員為考察對象。因考察不合格或考生自動放棄所產(chǎn)生的空缺崗位，由考試成績中從高分到低分的順序依次遞補?？疾旃ぷ饔申柎菏腥嗣裾k公室組織實施。

七、公示聘用

對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在陽春市人民政府門戶網(wǎng)站向社會公示，公示期為7個工作日。公示期滿無異議后，由陽春市人民政府辦公室與聘用人員簽訂勞動合同。

八、工資待遇

聘用人員工資待遇2500元/月（含購買社保個人自付部分）。

九、注意事項

（一）如發(fā)現(xiàn)報考人員存在弄虛作假等行為的，一經(jīng)查實，取消其聘用資格；

（二）本次考試報考者應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)疫情防控工作要求，在報名、考試等環(huán)節(jié)過程中配合做好個人防護工作。報考者應(yīng)持“粵康碼”綠碼、行蹤卡，并經(jīng)體溫檢測正常后參加考試；考前14天內(nèi)有國（境）外旅居史及前往國內(nèi)高、中風(fēng)險地區(qū)的報考者需提供考前7天內(nèi)核酸檢測陰性證明；報考者自備一次性口罩參加考試。仍在隔離治療期的確診、疑似病例或無癥狀感染者，以及隔離期未滿的密切接觸者，不得參加考試；

（三）報考人員務(wù)必保持手機等通訊方式暢通；

（四）陽春市人民政府辦公室擁有本公告的最終解釋權(quán)。

附件：2022年陽春市人民政府辦公室公開招聘合同制工作人員報名表.doc