根據(jù)《汕頭市引進(jìn)博（碩）士三年行動計(jì)劃實(shí)施方案》精神，為進(jìn)一步優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，深入實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動和人才發(fā)展戰(zhàn)略，為打造港城融合示范區(qū)提供人才保障，根據(jù)工作需要，2022年濠江區(qū)企事業(yè)單位公開招聘碩士研究生35名。現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘對象

招聘對象為國家承認(rèn)的碩士研究生（含經(jīng)教育部認(rèn)證的海外留學(xué)碩士）。

除崗位表中對年齡有特別要求的崗位外，碩士研究生年齡一般不超過35周歲（1986年8月31日以后出生）。

二、招聘崗位和要求

招聘崗位和要求詳見《汕頭市濠江區(qū)企事業(yè)單位2022年公開招聘碩士研究生崗位表》（附件1）。

三、應(yīng)聘條件

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件：

1．事業(yè)單位應(yīng)聘人員應(yīng)具有中華人民共和國國籍；

2．遵守中華人民共和國憲法和法律；

3．具有良好的品行和職業(yè)道德；

4．具備招聘崗位所需的資格條件；

5．具有正常履行職責(zé)的身體條件和符合崗位要求的工作能力；

6．法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

（二）下列人員不得報(bào)考：

1．在讀的非2022年應(yīng)屆普通高等院校畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人、汕頭市市屬、區(qū)（縣）屬機(jī)關(guān)事業(yè)單位編制人員，歷年粵東粵西粵北地區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位專項(xiàng)公開招聘公告規(guī)定不得報(bào)考事業(yè)單位情形的人員；

2．受行政開除處分未滿五年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的人員；因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查和監(jiān)察調(diào)查的人員；涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的人員；刑事處罰期限未滿的人員；

3．被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

4．近兩年內(nèi)在機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違規(guī)違紀(jì)行為的人員；

5．聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員；

6．法律法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用為企事業(yè)單位工作人員的其他情形。

四、薪酬及福利待遇

區(qū)屬事業(yè)單位招聘對象納入事業(yè)單位編制管理，工資福利待遇、崗位聘用按事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

招聘的碩士研究生符合《關(guān)于印發(fā)〈汕頭市引進(jìn)博（碩）士三年行動計(jì)劃實(shí)施方案〉的通知》（汕人才發(fā)〔2020〕1號）、《關(guān)于印發(fā)〈汕頭市引進(jìn)博（碩）士三年行動計(jì)劃有關(guān)補(bǔ)助發(fā)放辦法〉的通知》（汕組通〔2020〕37號）條件的，享受相應(yīng)薪酬待遇、住房補(bǔ)助、生活補(bǔ)貼及培養(yǎng)管理政策，同時(shí)享受廣東省有關(guān)人才政策。

在汕頭市內(nèi)機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位及中央、省直駐汕單位之間流動的，不屬補(bǔ)助范圍。

五、報(bào)名方式、時(shí)間和要求

（一）報(bào)名方式

采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式。報(bào)名電子郵箱詳見崗位表（附件1）。應(yīng)聘人員報(bào)名須提供如下材料掃描件：

1．本人填寫《汕頭市濠江區(qū)企事業(yè)單位2022年公開招聘碩士研究生報(bào)名表》（附件2）（貼本人近期免冠正面相片）；

2．本人有效身份證；

3．本人畢業(yè)證、學(xué)位證等招聘崗位要求的相關(guān)證書、材料；港澳臺學(xué)習(xí)、國外留學(xué)歸來人員，還須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證函及有關(guān)證明材料；

4．2022年普通高等院校畢業(yè)生尚未取得畢業(yè)證、學(xué)位證等相關(guān)材料的須提供學(xué)生證、畢業(yè)生推薦表等材料及相關(guān)承諾書；

5.公告、崗位要求的其他材料。

（二）報(bào)名時(shí)間

自本公告發(fā)布之日起至2022年8月31日。

（三）資格初審

組織實(shí)施招聘單位負(fù)責(zé)對應(yīng)聘人員是否符合基本招聘條件及報(bào)考崗位具體招聘條件進(jìn)行初步審核，并通過短信或郵件方式反饋審核結(jié)果。

（四）報(bào)名要求

應(yīng)聘人員最多只能選擇1個(gè)崗位報(bào)名。

（五）注意事項(xiàng)

1．應(yīng)聘人員應(yīng)按《廣東省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》（附件3）中的名稱和代碼選擇相對應(yīng)的崗位報(bào)考。舊專業(yè)后面注明“部分”的，所對應(yīng)的專業(yè)名稱及代碼均可報(bào)考。報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)按所獲畢業(yè)證書上的專業(yè)為準(zhǔn)。除專業(yè)目錄中有列出培養(yǎng)方向的專業(yè)外，其他畢業(yè)證上專業(yè)名稱后面以括號等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報(bào)考專業(yè)的依據(jù)。

2. 崗位表中的“專業(yè)”要求為“專業(yè)大類”的（即附件3《專業(yè)參考目錄》中代碼為2位數(shù)的），如應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)為該“專業(yè)大類”所含“學(xué)科”（即代碼為4位數(shù)）或“具體專業(yè)”（即代碼為6位數(shù)）的，均符合報(bào)考條件。例如，某一崗位的專業(yè)要求為“經(jīng)濟(jì)學(xué)（A02）”，那么該類所含的學(xué)科“理論經(jīng)濟(jì)學(xué)（A0201）”或具體專業(yè)“西方經(jīng)濟(jì)學(xué)（A020104）”等，均符合報(bào)考條件。崗位表中的“專業(yè)”要求為“學(xué)科”的，如考生所學(xué)專業(yè)為該“學(xué)科”所含“具體專業(yè)”的，均符合報(bào)考條件。

3．應(yīng)聘人員不得報(bào)考所學(xué)專業(yè)代碼與招考崗位專業(yè)代碼不一致的崗位。所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄（沒有專業(yè)代碼）的，可選擇專業(yè)目錄中的相近專業(yè)報(bào)考，所學(xué)專業(yè)必修課程須與報(bào)考崗位要求專業(yè)的主要課程基本一致，并在資格審核時(shí)提供畢業(yè)證書（已畢業(yè)的）、所學(xué)專業(yè)課程成績單（須教務(wù)處蓋章）、院校出具的課程對比情況說明及畢業(yè)院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等材料。港澳臺學(xué)習(xí)、國外留學(xué)歸來人員以相近專業(yè)報(bào)考的，須按要求提供相近專業(yè)佐證材料。

六、事業(yè)單位面試方式和時(shí)間

（一）面試方式

采取線下面試方式，同一崗位同一時(shí)間統(tǒng)一組織面試。

（二）面試時(shí)間和地點(diǎn)

面試工作在2022年10月底前完成。組織實(shí)施招聘單位根據(jù)新冠疫情防控要求和單位實(shí)際，確定具體面試時(shí)間和地點(diǎn)。

（三）資格復(fù)審

面試前，組織實(shí)施招聘單位須對面試對象是否符合基本招聘條件及報(bào)考崗位具體招聘條件進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審采取現(xiàn)場審核的方式進(jìn)行。對報(bào)考資格條件不符的，或證件（證明）不全且不能在資格復(fù)審結(jié)束之日前補(bǔ)齊的，或有關(guān)材料信息不實(shí)影響資格審核結(jié)果的，取消面試資格。資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（四）最低合格線的設(shè)定

面試成績按100分計(jì)算，最低合格線為60分。

七、事業(yè)單位成績公布

面試時(shí)段結(jié)束時(shí)，由組織實(shí)施招聘單位向考生公布面試成績，面試結(jié)束次日依應(yīng)聘人員面試成績由高到低順序確定名次（同一崗位面試成績相同的，按主評委給分高低順序確定名次），按崗位招聘人數(shù)從成績合格的應(yīng)聘人員中等額確定體檢人選，將面試合格人選、體檢人選、體檢時(shí)間在濠江區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站公布。

對面試合格進(jìn)入體檢人員，由組織實(shí)施招聘單位與應(yīng)聘人員簽訂聘用意向協(xié)議書（附件4）。

八、事業(yè)單位體檢

體檢工作由組織實(shí)施招聘單位嚴(yán)格按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕382號）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。不按規(guī)定參加體檢的，按自動棄權(quán)處理。具體時(shí)間、地點(diǎn)和要求另行通知。

九、事業(yè)單位考察

體檢合格的人員確定為考察對象，并在濠江區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站發(fā)布考察公告。

十、事業(yè)單位擬聘人選公示

根據(jù)面試、體檢和考察結(jié)果，確定擬聘人選，并在濠江區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。

十一、事業(yè)單位聘用

對公示結(jié)果不影響聘用的擬聘人選，招聘單位按有關(guān)規(guī)定和干部人事管理權(quán)限辦理相關(guān)手續(xù)，與擬聘用人員簽訂聘用合同。

十二、其他類型企業(yè)單位招聘程序和要求

其他類型企業(yè)單位自行組織實(shí)施。

十三、其他事項(xiàng)

（一）應(yīng)聘人員提供的有關(guān)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。如有不符或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，一律取消考試資格和成績，已簽的聘用合同無效。應(yīng)聘人員應(yīng)確保提供的郵箱和聯(lián)系電話準(zhǔn)確無誤并正常使用，并按照指定時(shí)間、地點(diǎn)參加應(yīng)聘，未按時(shí)參加者，視為個(gè)人自動放棄。

（二）應(yīng)聘人員須于報(bào)名截止之日前取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書等招聘崗位要求的相關(guān)證書；港澳臺學(xué)習(xí)、國外留學(xué)歸來人員，還須于報(bào)名截止之日前取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證函及有關(guān)證明材料。2022年應(yīng)屆普通高等院校畢業(yè)生須于2022年9月30日前取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書等招聘崗位要求的相關(guān)證書。

（三）區(qū)屬事業(yè)單位引進(jìn)對象須簽訂聘用合同約定首聘服務(wù)年限為5年（含試用期）。其他類型企業(yè)單位按有關(guān)規(guī)定約定首聘服務(wù)年限和試用期限。試用期考核不合格的，解除聘用合同。服務(wù)年限未滿自行離職的承擔(dān)違約責(zé)任，退回住房補(bǔ)助和生活補(bǔ)貼；經(jīng)協(xié)商在汕頭市內(nèi)流動的，可不退回住房補(bǔ)助和生活補(bǔ)貼。

（四）遞補(bǔ)事宜。事業(yè)單位招聘崗位出現(xiàn)下列情形之一，在直接面試合格人選中可按成績從高到低依次遞補(bǔ)體檢或考察人選：

1．應(yīng)聘人員體檢或考察不合格的；

2．?dāng)M聘人選公示的結(jié)果影響聘用的；

3．?dāng)M聘人選自愿放棄聘用的；

4．?dāng)M聘人選未在規(guī)定的報(bào)到時(shí)間內(nèi)報(bào)到的；

5．其他導(dǎo)致擬聘崗位空缺的情形。

遞補(bǔ)期限截止至擬聘人選公示期滿30日內(nèi)。

（五）區(qū)屬事業(yè)單位獲聘人員，應(yīng)在區(qū)人力資源社會保障局同意聘用通知書規(guī)定時(shí)限內(nèi)，積極配合用人單位辦理聘用手續(xù)，無正當(dāng)理由逾期未辦理聘用手續(xù)的，視為自動放棄。確有特殊情況的，經(jīng)招聘單位同意后，可推遲入職時(shí)間。

（六）政策咨詢電話

中共汕頭市濠江區(qū)委組織部（區(qū)委人才辦）：0754-87362116;

汕頭市濠江區(qū)人力資源和社會保障局：0754-87375501;

汕頭市濠江區(qū)教育局：0754-87374617；

汕頭市濠江區(qū)衛(wèi)生健康局：0754-87362461；

咨詢時(shí)間：工作日上午8:30—12:00，下午2:30—5:30。

（七）招聘查詢網(wǎng)址

濠江區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站：http://www.haojiang.gov.cn/

（八）本公告由中共汕頭市濠江區(qū)委組織部、汕頭市濠江區(qū)人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。

附件1：汕頭市濠江區(qū)企事業(yè)單位2022年公開招聘碩士研究生崗位表

附件2：汕頭市濠江區(qū)企事業(yè)單位2022年公開招聘碩士研究生報(bào)名表

附件3：廣東省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄

附件4：汕頭市濠江區(qū)企事業(yè)單位2022年公開招聘碩士研究生聘用意向協(xié)議書

中共汕頭市濠江區(qū)委組織部

汕頭市濠江區(qū)人力資源和社會保障局

2022年7月11日