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      2022年江蘇常州溧陽市教育系統(tǒng)招聘幼兒園備案制教師60人公告(二)

      來源:溧陽市人民政府 2022-07-16 09:59:47

      2022年溧陽市教育系統(tǒng)面向社會公開招聘幼兒園備案制教師公告(二)

       

      為更好地選拔優(yōu)秀人才,充實教師隊伍,優(yōu)化人員結(jié)構(gòu),根據(jù)《中共溧陽市委 溧陽市人民政府關于印發(fā)<溧陽市推進學前教育更好發(fā)展三年行動計劃(2021—2023年)>的通知》(溧委發(fā)〔2021〕5號)、《溧陽市公辦幼兒園備案制教師管理實施辦法》文件精神,溧陽市教育系統(tǒng)面向社會公開招聘幼兒園備案制教師60名,現(xiàn)將有關事項公告如下:

      一、資格條件

      (一)具有中華人民共和國國籍,遵紀守法,品行端正,無違法犯罪記錄,熱愛教育事業(yè),具備正常履行崗位職責必備的身體條件和招聘崗位規(guī)定的具體資格條件(詳見附件1:崗位簡介表);

      (二)年齡在35周歲以下(1986年7月20日以后出生),取得幼兒園中級職稱的,年齡可放寬至40周歲以下(1981年7月20日以后出生);取得幼兒園高級職稱的,年齡可放寬至45周歲以下(1976年7月20日以后出生);限常州市戶籍。

      (三)具有大專及以上學歷,須具備幼兒園教師資格證;具有全日制本科以上學歷(取得學士及以上學位),須具備教師資格證。

      (四)報考人員須在2022年7月21日之前取得畢業(yè)證書,其中留學歸國人員須取得國家教育行政部門出具的學歷認證證明(時間截止到2022年7月21日);

      對于在2021年及2022年中小學教師(含幼兒園)資格考試中受疫情影響考生(2021年及2022年教師資格考試(NTCE)筆試成績單或面試成績單“受到疫情影響”欄標注為“是”),須在1年試用期內(nèi)取得教師資格證,未在規(guī)定期限內(nèi)取得教師資格證的,將依法解除聘用合同。

      (五)有下列情形之一的,不得報考:

      1.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

      2.報考人員與招聘單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系或者近姻親關系的,以及報考人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關系的人員。

      二、報名程序

      本次報名采用網(wǎng)絡報名的方式進行,報考人員可通過溧陽市人民政府部門網(wǎng)站(www.liyang.gov.cn)-公開招聘欄、溧陽教育公共服務平臺(http://www.lyjyfw.net/)查詢招聘崗位及具體崗位條件等信息。報名本公告提供的崗位即視同認可本公告明確的疫情防控要求(詳見附件2)。相關防控要求將根據(jù)我省、市疫情防控形勢及疫情防控指揮部指令及時調(diào)整。

      (一)報名與資格初審

      1.報名網(wǎng)址:

      (http://gkzk.liyang.gov.cn/),報名、照片上傳、資格初審均通過網(wǎng)絡進行

      2.報名、照片上傳、資格初審時間:

      2022年7月20日9:00~7月21日16:00

      3.繳費確認時間:

      2022年7月20日9:00~7月22日16:00

      (二)報名注意事項

      1.報考人員每人只能選擇一個崗位進行報名,報名與考試時使用的身份證必須一致。按崗位要求和網(wǎng)上提示,如實填寫有關信息,并上傳本人近期免冠正面證件照(JPG格式,寬度358像素,高度441像素,分辨率350dpi左右,照片文件大小不超過40K)。

      2.根據(jù)報考人員提供的信息進行網(wǎng)上資格初審。資格初審通過后的信息不得進行更改,未通過資格審查的報考人員,在報名期內(nèi),可以再改報符合條件的其他崗位。

      3.報考人員網(wǎng)上提交報名信息后可到報名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審,通過資格初審(含上傳照片審核)人員網(wǎng)上繳納報名筆試費100元。

      4.未按時在網(wǎng)上確認報名資格、上傳照片、繳納筆試報名費的視為報名無效。上傳照片有困難的,電話聯(lián)系:(0519)87228084。

      5.本次公開招聘崗位開考比例為1:3。報名結(jié)束后,未達到開考比例的崗位,將在招聘公告發(fā)布網(wǎng)站核減或取消該崗位的招聘計劃。報考崗位被核減取消的報名成功人員可在2022年7月23日9:00~16:00改報其他符合條件的崗位。

      6.報考人員應根據(jù)報考條件和具體崗位要求,如實、準確、完整地填寫報名信息,提交相關材料,如對報考資格條件存在疑問,應在報名時間截止前向招聘單位咨詢確認。報考人員提供虛假報考申請材料,或偽造、變造有關證件、材料、信息,騙取考試資格的,在招聘工作任何環(huán)節(jié)一經(jīng)查實,立即取消其報考或錄用資格。

      (三)網(wǎng)上打印準考證

      報名成功的人員可于2022年7月27日9:00點起在(http://gkzk.liyang.gov.cn/)自行下載、打印準考證。

      三、考試考核

      本次公開招聘采取筆試和課堂教學能力測試相結(jié)合的辦法。

      (一)筆試

      1.筆試時間和地點:2022年7月29日(周五),如因新冠肺炎疫情防控等特殊情況需要調(diào)整,將提前在溧陽市人民政府網(wǎng)站(www.liyang.gov.cn)-公開招聘欄另行公告,請報名成功者予以關注。

      筆試地點及其他事項以準考證為準。

      2.報考人員應攜帶準考證和身份證,并按照準考證上規(guī)定的時間、地點參加筆試。

      3.筆試內(nèi)容:主要圍繞學前教育教學理論與師德、學前教育專業(yè)知識和專業(yè)能力進行考核??荚嚐o復習提綱,不授權(quán)任何機構(gòu)組織考前培訓。

      4.筆試為全程封閉考試,考試期間不得提前交卷、退場。

      5.筆試分值為100分,合格線為50分。筆試成績將在溧陽市人民政府網(wǎng)站(www.liyang.gov.cn)—公開招聘欄、溧陽教育公共服務平臺公布,報考人員可憑準考證號查詢。

      (二)資格復審

      1.人選確定。在筆試合格人員中按崗位招聘人數(shù)與報考人數(shù)1︰3的比例從高分到低分確定各崗位課堂教學能力測試人選,如不足相應比例的,按實際人數(shù)確定課堂教學能力測試人選。

      2.在課堂教學能力測試前,由溧陽市教育局組織資格復審。資格復審具體事宜在溧陽市人民政府網(wǎng)站(www.liyang.gov.cn)-公開招聘欄另行通知。請上述確定的課堂教學能力測試人選以及其他排名較前的人員,在筆試成績公布后7個工作日內(nèi)保持報名時所留聯(lián)系方式暢通,以便市教育局通知資格復審或遞補,聯(lián)系不到者視為自動放棄課堂教學能力測試資格。

      3.資格復審合格,取得課堂教學能力測試資格;資格復審不合格,取消課堂教學能力測試資格。因資格復審出現(xiàn)課堂教學能力測試人選缺額時,在報考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補。在規(guī)定時間內(nèi),未參加資格復審的報考人員,視同自動放棄課堂教學能力測試資格。

      4.資格復審工作結(jié)束后,入圍課堂教學能力測試人員名單將在溧陽市人民政府部門網(wǎng)站(www.liyang.gov.cn)-公開招聘欄公布,名單公布后出現(xiàn)缺額不再遞補。

      (三)課堂教學能力測試

      1.課堂教學能力測試形式為模擬上課,時間為10分鐘,備課時間為60分鐘。

      2.時間地點另行通知。

      3.參加課堂教學能力測試的考生繳納100元測試費用。

      4.課堂教學能力測試總分為100分,合格線為60分。不合格不計算綜合成績。

      (四)綜合成績計算

      各項成績均采用百分制計算,保留兩位小數(shù)(第三位小數(shù)按四舍五入辦法處理)。按照筆試成績占30%、課堂教學能力測試成績占70%的比例計算綜合成績。

      四、體檢、考察

      在課堂教學能力測試合格人員中根據(jù)報考人員的綜合成績,按照招聘崗位人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。如綜合成績相同,按照課堂教學能力測試成績從高分到低分確定體檢人選(如課堂教學能力測試成績?nèi)詾橥?,按課堂教學能力測試成績不去掉最高分和最低分重新計算,計算平均分后取最高者)。體檢由市教育局根據(jù)崗位要求自行組織實施,體檢費由報考人員自理。

      體檢合格的人員,由招聘單位按照有關程序進行考察。

      五、錄用

      1.考察結(jié)束后,確定擬錄用人員名單。擬錄用人員名單將在簡章發(fā)布網(wǎng)站上公示5個工作日。公示期滿,符合錄用條件的,辦理錄用手續(xù)。對反映有嚴重問題并查有實據(jù),不符合錄用條件的,不予錄用。

      2.所有錄用人員簽訂勞動合同,實行編外合同管理,參照企業(yè)人員標準參加社會保險,并約定試用期,試用期滿考核合格者,予以留用;不合格者根據(jù)相關規(guī)定解除勞動合同。

      3.被錄用人員與原單位簽訂勞動合同或協(xié)議的,由本人與原單位按照有關規(guī)定自行協(xié)商處理。報考人員應在招聘單位通知報到10日內(nèi)攜帶解除關系證明到招聘單位報到,逾期視同自動放棄錄用資格。

      六、其他有關說明

      幼兒園備案制教師是指公辦幼兒園因教育教學需要,由溧陽市教育主管部門統(tǒng)一招錄、實行備案管理的非事業(yè)編制身份教師。參加城鎮(zhèn)職工企業(yè)養(yǎng)老保險,按規(guī)定繳納相應的社會保險及住房公積金等,退休后享受企業(yè)基本養(yǎng)老保險待遇。

      七、咨詢與監(jiān)督

      政策咨詢電話:0519—87228084(教育局)

      監(jiān)督舉報電話:0519-87216594

      八、本公告由溧陽市教育局負責解釋

      附件1:2022年溧陽市教育系統(tǒng)面向社會公開招聘幼兒園備案制教師崗位簡介表(第二批).xls

      附件2:2022年溧陽市教育系統(tǒng)面向社會公開招聘幼兒園備案制教師新冠疫情防控告知暨承諾書.docx

      溧陽市教育局

      2022年7月15日