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      江蘇連云港灌云縣機(jī)關(guān)事務(wù)服務(wù)中心招聘公車信息系統(tǒng)管理人員2人公告

      來(lái)源:灌云縣人民政府 2022-07-19 11:17:50

      灌云縣機(jī)關(guān)事務(wù)服務(wù)中心公開(kāi)招聘公車信息系統(tǒng)管理人員公告

       

      為加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),提高服務(wù)能力,根據(jù)公車信息系統(tǒng)改革需要,經(jīng)研究,決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘2名公車信息系統(tǒng)管理人員(勞務(wù)派遣形式),現(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下:

      一、招聘崗位

      本次招聘公車信息系統(tǒng)管理人員2名,崗位表如下:

      崗位名稱

      招聘人數(shù)

      開(kāi)考
      比例

      招聘條件

      其他條件

      學(xué)歷

      專業(yè)

      戶籍地

      公車信息系統(tǒng)管理人員

      2

      1:3

      全日制大專及以上學(xué)歷

      交通工程類、計(jì)算機(jī)類

      不限

      1.35周歲以下(1986年8月1日以后出生),有時(shí)需加晚班;2.交通工程類需具有計(jì)算機(jī)應(yīng)用和文檔處理能力。

      二、資格條件

      (一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

      (二)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。

      (三)具有良好的品行。

      (四)具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。

      (五)具備崗位所需的專業(yè)或者技能條件。

      (六)年齡在18周歲以上,35周歲以下(即1986年8月1日至2004年7月31日期間出生)。

      (七)具備《崗位表》中崗位要求的資格條件。其中,“專業(yè)”條件按《江蘇省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》(附件2)設(shè)置。

      (八)資格條件中的學(xué)歷指國(guó)民教育序列學(xué)歷,具有國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)聘人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料。

      (九)本次招聘的全部崗位均沒(méi)有戶籍限制。

      (十)有下列情形之一的,不得應(yīng)聘:

      1.受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

      2.曾被收容教育或強(qiáng)制隔離戒毒的;

      3.曾被國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開(kāi)除公職或者辭退的;

      4.有配偶、直系親屬被判處死刑或正在服刑,對(duì)本人有重大影響的旁系親屬被判處死刑、無(wú)期徒刑或十年以上徒刑且正在服刑,配偶、直系親屬或?qū)Ρ救擞兄卮笥绊懙呐韵涤H屬因危害國(guó)家安全罪被判處刑罰等情形的;

      5.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的;

      6.有政策規(guī)定或協(xié)議明確2022年8月31日前不得解聘、離開(kāi)現(xiàn)工作單位(崗位)的人員。

      7.其他不宜從事信息系統(tǒng)管理工作的情形。

      三、招聘程序

      (一)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

      1.報(bào)名時(shí)間:2022年7月20日9:00—7月27日17:00。

      2.報(bào)名方式:應(yīng)聘人員如實(shí)、完整填寫(xiě)《灌云縣機(jī)關(guān)事務(wù)服務(wù)中心公開(kāi)招聘公車信息系統(tǒng)管理人員報(bào)名表》(附件1),附帶相關(guān)應(yīng)聘材料(近期2寸彩色正面照、有效期內(nèi)的本人二代身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)(需提供學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證明截圖))。上述材料掃描后,壓縮打包發(fā)至報(bào)名郵箱:gyjgswglj@163.com。報(bào)名材料文件壓縮包名稱、郵件標(biāo)題統(tǒng)一設(shè)置為:公車信息系統(tǒng)管理人員+姓名+電話號(hào)碼。

      應(yīng)聘人員提供的信息及資料要真實(shí)有效,凡資格條件弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員因個(gè)人信息填寫(xiě)不完整、不準(zhǔn)確導(dǎo)致資格初審未通過(guò)導(dǎo)致報(bào)名不成功的,均視為報(bào)名無(wú)效,由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)責(zé)任。

      (二)資格初審

      對(duì)郵箱接收的材料進(jìn)行資格初審,對(duì)不符合招聘公告規(guī)定的崗位條件、不能提供有效證件、弄虛作假的,均取消考試資格。應(yīng)聘人員經(jīng)資格初審?fù)ㄟ^(guò)后,將接到初審合格通知。

      資格初審咨詢電話:0518-88997088

      注意事項(xiàng):崗位的開(kāi)考比例為1:3,如未達(dá)到開(kāi)考比例,對(duì)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位,可適當(dāng)降低開(kāi)考比例,并于開(kāi)考前在灌云縣人民政府網(wǎng)公布。

      (三)報(bào)考費(fèi)用及領(lǐng)取準(zhǔn)考證

      通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員將到指定地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。考生在資格初審?fù)ㄟ^(guò)后應(yīng)保持報(bào)名時(shí)填報(bào)的聯(lián)系方式暢通,以便招聘單位通知領(lǐng)取準(zhǔn)考證,若出現(xiàn)由于應(yīng)聘人員本人原因?qū)е挛搭I(lǐng)取準(zhǔn)考證,視為應(yīng)聘人員自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。

      本次公開(kāi)招聘收取筆試費(fèi)100元/人(蘇價(jià)費(fèi)函〔2007〕146號(hào))。享受最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭應(yīng)聘人員和農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭應(yīng)聘人員,免收考試報(bào)名費(fèi)。報(bào)名時(shí),享受最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭應(yīng)聘人員,提供其家庭所在地的縣、區(qū)民政部門(mén)出具的享受最低生活保障的證明和低保證(原件及復(fù)印件);農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭應(yīng)聘人員提供其家庭所在地的縣、區(qū)扶貧工作部門(mén)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(原件及復(fù)印件)。

      (四)筆試

      筆試采取閉卷形式,筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí),不指定考試用書(shū)。筆試滿分100分,50分為合格線,筆試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

      注意事項(xiàng):(1)本次筆試為全程封閉考試,考試期間考生不得提前交卷、退場(chǎng)。(2)應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和身份證按照規(guī)定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試。(3)考試疫情防控規(guī)定將根據(jù)新冠肺炎疫情形勢(shì)和我縣防控最新要求動(dòng)態(tài)調(diào)整,請(qǐng)應(yīng)聘人員持續(xù)關(guān)注當(dāng)?shù)匕l(fā)布的疫情防控規(guī)定,按要求提前做好健康碼、行程碼申報(bào)及核酸檢測(cè)等相關(guān)工作,考試現(xiàn)場(chǎng)積極配合疫情防控有關(guān)工作安排,如有違反,將承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

      (五)資格復(fù)審

      參加資格復(fù)審人員須按要求做好新冠肺炎疫情防控工作。

      1.筆試閱卷結(jié)束后,在筆試合格人員中根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序和各招聘崗位擬招聘的人數(shù),在3:1范圍內(nèi)確定資格復(fù)審人選(末位成績(jī)并列的,一并參加)。

      2.資格復(fù)審時(shí)應(yīng)聘人員須提供相關(guān)證書(shū)、材料的原件及復(fù)印件,其中:普通高校2022年畢業(yè)生須提供就讀院校蓋章的《就業(yè)推薦表》原件及復(fù)印件;非普通高等學(xué)歷教育的其他國(guó)民教育形式(自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育、夜大、電大等)的畢業(yè)生須提供學(xué)歷證書(shū)原件及復(fù)印件;國(guó)(境)外留學(xué)人員須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料原件及復(fù)印件。

      3.請(qǐng)進(jìn)入資格復(fù)審范圍內(nèi)的應(yīng)聘人員,以及其他筆試成績(jī)排名較前的人員,在筆試成績(jī)公布后保持報(bào)名時(shí)填報(bào)的聯(lián)系方式暢通,以便招聘單位通知資格復(fù)審或遞補(bǔ),聯(lián)系不到者或未按規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審者視為自動(dòng)放棄。

      4.資格復(fù)審不合格的,取消面試資格,并在應(yīng)聘同一崗位的筆試合格人員中,按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。被取消面試資格者如對(duì)資格復(fù)審有異議,可在收到通知后3個(gè)工作日內(nèi)向負(fù)責(zé)資格復(fù)審的部門(mén)陳述申辯。

      (六)面試

      面試采用結(jié)構(gòu)化方式。主要測(cè)試應(yīng)試者綜合分析、語(yǔ)言表達(dá)、組織協(xié)調(diào)、臨場(chǎng)應(yīng)變能力和儀表舉止等綜合素質(zhì),面試順序現(xiàn)場(chǎng)抽簽確定,成績(jī)當(dāng)場(chǎng)宣布,面試時(shí)間另行通知。

      應(yīng)聘人員在考試各環(huán)節(jié)均須按要求做好新冠肺炎疫情防控工作。

      (七)總成績(jī)計(jì)算

      總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。采用百分制計(jì)算總成績(jī),按四舍五入法保留兩位小數(shù)。

      (八)體檢

      按照總成績(jī)從高到低1:1比例確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、體檢操作手冊(cè)和《江蘇省公務(wù)員錄用體檢辦法》等文件規(guī)定組織實(shí)施,體檢費(fèi)用考生自理。入圍人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢,視作放棄體檢資格。

      (九)考察

      對(duì)體檢合格人員由灌云縣機(jī)關(guān)事務(wù)服務(wù)中心組織考察,對(duì)其人事檔案進(jìn)行審核,被考察人需提供戶籍或工作(學(xué)習(xí))單位所在地公安派出所開(kāi)具的無(wú)犯罪記錄證明,已就業(yè)應(yīng)聘人員提供原單位解除勞動(dòng)合同證明。因體檢、考察不合格等原因而出現(xiàn)缺額的將在符合條件的人員中按總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ),核準(zhǔn)聘用后不再遞補(bǔ)。

      (十)公示

      體檢、考察合格人員為擬聘用人員,在灌云縣人民政府網(wǎng)站予以公示。公示期間,對(duì)擬聘人員有異議的,可以投訴舉報(bào),將及時(shí)核查處理,投訴舉報(bào)電話:0518-88997088。

      四、錄用及相關(guān)待遇

      經(jīng)公示無(wú)異議人員,由勞務(wù)派遣單位與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同,試用期為三個(gè)月。聘用人員每月薪資待遇為3000元(不含社保,試用期按照80%計(jì)算),社保、福利待遇和績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

      本公告未盡事宜由灌云縣機(jī)關(guān)事務(wù)服務(wù)中心負(fù)責(zé)解釋。

      附件1:灌云縣機(jī)關(guān)事務(wù)服務(wù)中心公開(kāi)招聘公車信息系統(tǒng)管理人員報(bào)名表.docx

      附件2:江蘇省2022年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.doc

      灌云縣機(jī)關(guān)事務(wù)服務(wù)中心

      2022年7月19日

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