因工作需要，百色市救助管理站擬面向社會公開招聘工作人員1名，從事日常業(yè)務(wù)工作，現(xiàn)將招聘事項(xiàng)公告如下:

一、招聘原則

按照“公平、公正、公開、擇優(yōu)”的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，通過面試、體檢、考核等程序擇優(yōu)確定聘用人員。

二、招聘人員的編制使用說明

使用政府編外聘用人員控制數(shù)

三、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護(hù)中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)，品行端正；

3.政治可靠、作風(fēng)正派、責(zé)任心強(qiáng)，具備愛崗敬業(yè)、吃苦耐勞精神，服從工作安排；無任何不良記錄和違規(guī)違紀(jì)行為。

4.有較好的溝通表達(dá)能力及服務(wù)意識，工作有條理，細(xì)致、認(rèn)真、有責(zé)任心，辦事嚴(yán)謹(jǐn)。具有辦公室工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

5.熟悉網(wǎng)絡(luò)辦公。熟練電腦操作及Office辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識;具有一定的文字寫作功底，具備基本公務(wù)信函寫作能力。

6.具有全日制普通高等院校大專(包括大專)以上學(xué)歷，中文、文秘、新聞、工商管理、社會學(xué)等專業(yè)優(yōu)先。

7.男女不限，年齡在22周歲以上、35周歲以下。

（二）有下列情形之一的不得報(bào)名

1.被機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社區(qū)工作者崗位辭退未滿5年的；

2.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；

3.法律、法規(guī)和相關(guān)政策規(guī)定不得被錄用的其他情形。

四、試用期和待遇

所聘用人員屬我單位聘用制工作人員，試用期3個月，試用期滿考核合格的，辦理聘用手續(xù)，簽訂勞動合同，聘用期限實(shí)行一年一簽，單位按有關(guān)規(guī)定繳納社會保險(xiǎn)(養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn))和公積金。聘用期滿后根據(jù)工作表現(xiàn)，確定續(xù)聘或解聘。

五、招聘程序

按照現(xiàn)場(網(wǎng)上)報(bào)名、資格審查、面試、確定聘用人員、簽訂合同等程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名時間及地點(diǎn)

報(bào)名時間：2022年7月21日—2022年7月31日。

報(bào)名地點(diǎn)：百色市救助管理站(百色市右江區(qū)站前大道110號)。

網(wǎng)上報(bào)名郵箱：bssjzz@163.com。郵件主題以“XXX(姓名)報(bào)名材料”命名。

聯(lián)系電話：0776-2827016。

(二)報(bào)名需提供材料

(1)百色市救助管理站工作人員招聘報(bào)名表(見附件);

(2)攜帶本人畢業(yè)證、身份證、學(xué)歷學(xué)位證、其他等級證書等相關(guān)證件原件及復(fù)印件各一份;

(3)提供近期2寸免冠證件照1張和生活張1張(全身);

(4)個人簡歷1份。

(三)資格審核

由招聘單位按照招聘崗位要求及條件對報(bào)名人員提供的材料逐一進(jìn)行資格審查，經(jīng)審查不符合招聘范圍和條件的，取消報(bào)名資格。

(四)面試確定聘用人員

面試人員及地點(diǎn)：報(bào)名且通過資格審查的人員進(jìn)入面試程序，具體面試時間另行通知。面試合格進(jìn)入擬定人選范圍，再經(jīng)篩選確定聘用人員，確定聘用人員后即可辦理聘用手續(xù)。

特此公告

附件：百色市救助管理站公開招聘工作人員報(bào)名表.docx

百色市救助管理站

2022.7.21