為進(jìn)一步加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，結(jié)合我區(qū)學(xué)前教育發(fā)展實(shí)際需求，決定面向社會(huì)公開招聘編外幼兒教師?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘職位類別和人數(shù)

2022年吳興區(qū)公辦幼兒園公開招聘編外教師211名(具體招聘職位詳見附件)。

二、招聘對(duì)象

第一類：全日制普通高校學(xué)前教育專業(yè)大專及以上學(xué)歷的2022屆畢業(yè)生(教師資格證不作要求，不限生源地和戶籍地);

第二類：具有大專及以上學(xué)歷，持有幼兒園教師資格證或幼兒園教師資格考試合格證明的應(yīng)、歷屆畢業(yè)生(不限生源地和戶籍地);

第三類：湖州戶籍(含三縣兩區(qū)，下同)或已婚且配偶為湖州戶籍的具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，并持有中、小學(xué)教師資格證或中小學(xué)教師資格考試合格證明的應(yīng)、歷屆畢業(yè)生。

三、招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守憲法和法律，品行端正，無不良行為記錄，有志于吳興區(qū)的學(xué)前教育事業(yè);

2.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

3.取得普通話水平測試二級(jí)乙等及以上等級(jí)證書;

4.第三類招聘對(duì)象戶籍遷入時(shí)間截止到2022年7月26日;

5.報(bào)考年齡要求30周歲及以下(1991年7月19日及以后出生)。

四、招聘程序

(一)網(wǎng)上報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2022年7月19日至7月26日17時(shí)。

2.報(bào)名方式：考生通過微信掃一掃識(shí)別二維碼，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名，逾期不再受理。每人限報(bào)一個(gè)職位。

3.報(bào)名材料：

報(bào)名人員須拍照上傳以下佐證材料原件：

①本人有效期內(nèi)的第二代身份證;②戶口本(第三類招聘對(duì)象須提供，已婚且配偶為湖州戶籍的須提供結(jié)婚證及配偶戶口本;其余不需提供);③就業(yè)推薦表(2022屆畢業(yè)生提供，已取得畢業(yè)證書的也可提供畢業(yè)證書);④畢業(yè)證書(歷屆生須提供);⑤教師資格證或《中小學(xué)教師資格考試合格證明》(2022屆學(xué)前教育專業(yè)畢業(yè)生可不提供，其余人員須提供);⑥普通話水平測試等級(jí)證書;⑦在職幼兒園教師需提供單位同意報(bào)考證明。

(二)資格審核

1.資格審核時(shí)間：2022年7月20日至7月27日17時(shí)。

資格審核期間，報(bào)名人員可登入報(bào)名系統(tǒng)查詢結(jié)果。資格審核通過的人員不能修改報(bào)名信息和改報(bào)其他職位，未通過的人員可在報(bào)名時(shí)間內(nèi)再次報(bào)名并接受資格審核。

2.開考比例：本次公辦幼兒園公開招聘編外教師不設(shè)開考比例。

(三)考核

考核內(nèi)容由課堂教學(xué)能力測評(píng)和教學(xué)基本功考核兩部分組成，考核時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

1.課堂教學(xué)能力測評(píng)采用微型課的形式進(jìn)行，主要測評(píng)報(bào)考對(duì)象的課堂組織能力、實(shí)施能力、課堂應(yīng)變能力及課堂教學(xué)素養(yǎng)，成績采用100分制;

2.教學(xué)基本功考核主要測評(píng)報(bào)考對(duì)象的教學(xué)基本技能技巧，成績采用100分制。

按照課堂教學(xué)能力測評(píng)占60%，教學(xué)基本功考核占40%計(jì)算報(bào)考對(duì)象的總成績，分職位按招聘人數(shù)1∶1的比例從高分到低分確定體檢和考察對(duì)象(總分相同時(shí)以課堂教學(xué)能力測評(píng)成績高者為先)?？偝煽兒细穹譃?0分，低于60分的人員不得列為體檢和考察對(duì)象。

總成績合格但未被列入報(bào)考幼兒園體檢和考察對(duì)象的人員，可在招聘名額未滿的幼兒園中進(jìn)行二次選擇，主要采用交流談話的方式進(jìn)行，雙方同意的情況下可列為該幼兒園體檢和考察對(duì)象。

(三)體檢

參照公務(wù)員招錄體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，費(fèi)用由考生自理，體檢合格人員確定為考察對(duì)象。不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄。

(四)考察

參照公務(wù)員招錄體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(五)公示錄用

體檢和考察合格人員名單向社會(huì)進(jìn)行公示。公示無異議后，按程序與幼兒園簽訂勞動(dòng)合同，并依據(jù)幼兒園規(guī)定確定其工資待遇。

五、其他說明

1.優(yōu)惠政策。來吳工作后，符合條件的可享受湖州市吳興區(qū)人才引進(jìn)相關(guān)政策。

2.在體檢、考察、公示環(huán)節(jié)，入圍人員自愿放棄或體檢、考察不合格或有影響錄用情形的，取消錄用資格，空缺職位在參加考核且考核合格的考生中從高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員的體檢、考察、公示按規(guī)定執(zhí)行。

3.錄用人員須在見習(xí)期(試用期)內(nèi)取得相應(yīng)的教師資格證。見習(xí)期(試用期)內(nèi)未能取得相應(yīng)教師資格證的，不得申報(bào)教師系列專業(yè)技術(shù)職務(wù)，2023年12月前未能取得相應(yīng)教師資格證的，解除勞動(dòng)合同。見習(xí)期(試用期)考核不合格的，解除勞動(dòng)合同。

4.已就業(yè)人員由本人負(fù)責(zé)妥善處理與原單位之間的勞動(dòng)關(guān)系。

5.報(bào)名人員所填信息以及所提交的證明材料即為資格審核依據(jù)，填寫的信息以及提交的證明材料應(yīng)真實(shí)、完整、有效，如有不實(shí)或影響招聘工作公平公正的，取消報(bào)考、錄用資格，并記入?yún)桥d區(qū)公開招考誠信檔案庫，情節(jié)嚴(yán)重的將通知有關(guān)單位嚴(yán)肅處理。

6.在此次招聘過程中有違規(guī)違紀(jì)行為的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消資格，并記入?yún)桥d區(qū)公開招考誠信檔案庫。

7.在招聘組織實(shí)施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，嚴(yán)格落實(shí)疫情防控措施，必要時(shí)將對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，請(qǐng)廣大報(bào)考者理解、支持和配合。具體防疫要求按照國家、省、市相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、招聘咨詢

咨詢電話(咨詢時(shí)間為工作日時(shí)間)：0572-2289281。

湖州市吳興區(qū)教育局

2022年7月19日

附件：2022年吳興區(qū)公辦幼兒園編外教師招聘計(jì)劃表.xlsx