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      浙江杭州市上城區(qū)九堡街道辦事處編外人員招聘10人公告

      來源:上城區(qū)人民政府 2022-07-25 10:36:19

      杭州市上城區(qū)九堡街道辦事處編外人員招聘公告

       

      杭州市上城區(qū)九堡街道辦事處因工作需要,面向社會公開招聘編外工作人員10名,現(xiàn)將有關事項公告如下:

      一、招聘崗位

      崗位編號

      崗位

      名稱

      招聘

      人數(shù)

      崗位職責

      聘用要求

      崗位1

      宣統(tǒng)專職干事

      1

      主要負責做好街道宣傳和統(tǒng)戰(zhàn)相關工作及辦公室其他工作。

      中共黨員,全日制本科及以上學歷,35周歲以下(1987年7月1日以后出生),具有較強的綜合寫作和溝通協(xié)調能力,有政府機構宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

      崗位2

      工程項目管理員

      1

      主要負責轄區(qū)規(guī)劃管理、工程管理,配合綜合整治、轄區(qū)大項目建設等工作。

      本科及以上學歷,35周歲以下(1987年7月1日以后出生),有助理工程師及以上職稱,有較強的專業(yè)能力。有中級及以上職稱或有研究生學歷或有碩士及以上學位的,條件可適當放寬。

      崗位3

      統(tǒng)計

      2

      主要負責做好街道統(tǒng)計相關工作。

      大專及以上學歷,35周歲以下(1987年7月1日以后出生),會計類專業(yè)或有會計上崗證或有統(tǒng)計相關工作經(jīng)歷。有中級及以上職稱或有研究生學歷或有碩士及以上學位的,條件可適當放寬。

      崗位4

      企業(yè)綜合服務工作人員

      4

      主要負責企業(yè)服務、樓宇管理、項目落地服務等工作。

      本科及以上學歷,35周歲以下(1987年7月1日以后出生),有較好的口頭表達能力,政治素質好,道德品行端正,事業(yè)心、責任感。有外語表達能力、經(jīng)濟管理工作背景、經(jīng)濟相關專業(yè)的優(yōu)先。

      崗位5

      區(qū)域發(fā)展辦內勤

      1

      主要負責科室科室文字材料起草、信息報送等內勤工作。

      中共黨員,全日制本科及以上學歷, 35周歲以下(1987年7月1日以后出生),工作耐心、細致,有文字工作經(jīng)驗的優(yōu)先。

      崗位6

      農(nóng)業(yè)農(nóng)經(jīng)管理

      1

      主要負責做好撤村建居、行政村三資管理相關工作。

      本科及以上學歷,會計學或會計專業(yè),35周歲以下(1987年7月1日以后出生),工作耐心、細致。

      二、基本要求

      1、遵紀守法,作風正派,擁護黨的路線、方針和政策,具有較強的組織紀律觀念,服從組織分配,恪守職業(yè)道德;

      2、身體健康,具有適應崗位要求的身體條件;

      3、熱愛工作,政治素質好、責任心強,有團隊合作精神。

      凡有下列情形之一者,不得報考:

      1、曾受過黨內或行政處分的;

      2、有違紀違法嫌疑正在接受審查的;

      3、有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的。

      三、招聘程序

      1、報名時間:自公告發(fā)布日起至2022年7月28日12點截止,逾期不予受理。

      2、報名方式:網(wǎng)絡報名,指定報名材料接收郵箱2481145905@qq.com,提交的報名材料以壓縮包形式發(fā)送,壓縮包文件名注明九堡街道+報名崗位編號和名稱+姓名。

      3、提交報名材料:①填寫報名表(見附件,報名表附近期1寸照);②個人簡歷;③本人身份證(照片);④最高學歷、學位證書(照片);⑤畢業(yè)證書原件(照片)⑥其他相關證明材料;請將以上材料以壓縮包文件形式整理后發(fā)送至指定郵箱,請報名者認真查看本人所報選崗位需提交的報名材料,報名材料不齊全、有缺漏者不接受報名。報名者須按照公布的招聘要求,如實填寫。如報名者提交虛假信息和材料,不符合條件要求的,取消報名資格,由此造成的后果責任自負。

      4、考核環(huán)節(jié)包括筆試、面試、考察和體檢。

      ①筆試:采取閉卷答題,對報考者進行書面測試,100分制,主要考察考生文字表達能力、綜合分析能力和業(yè)務知識等;

      ②面試:采取結構化面談,100分制,主要考察報考者綜合分析、邏輯思維、語言表達和應變能力。根據(jù)筆試成績由高到低的順序,按面試人數(shù)與招聘人數(shù)3:1的比例確定進入面試人選。

      ③考察和體檢。根據(jù)筆試、面試成績各占50%的總成績,從高到低按1:1確定考察和體檢名單。以上各項考核時間、地點、形式另行通知。

      四、工資待遇

      根據(jù)《勞動合同法》相關要求和規(guī)定,錄用后即簽訂勞務派遣合同,薪資待遇按上城區(qū)政府編外用工結合九堡街道用工標準執(zhí)行,享有五險一金等福利。

      杭州市上城區(qū)九堡街道辦事處

      2022年7月22日

      附件:上城區(qū)九堡街道辦事處公開招聘工作人員報名表.doc