廣東惠州市惠南科技園投資開發(fā)有限公司招聘4人公告
惠州市惠南科技園投資開發(fā)有限公司公開招聘公告
因工作需要，根據(jù)《廣東省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理辦法》、《惠州市公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理辦法（修訂）》等文件規(guī)定，按照公平、公正、競爭、擇優(yōu)的原則，面向社會(huì)公開招聘警務(wù)輔助人員4名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、指導(dǎo)思想
以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，遵循公平、公正、競爭、擇優(yōu)的原則，采用公開考試、擇優(yōu)聘用的辦法招聘警務(wù)輔助人員，確保聘用人員素質(zhì)。
二、招聘崗位及人數(shù)
協(xié)助民警從事巡邏防控、交通管理等工作（職位表見附件1）。
三、招聘對象應(yīng)具備以下條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）擁護(hù)憲法、遵守國家法律法規(guī)；
（三）遵紀(jì)守法、作風(fēng)正派、責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的品行和職業(yè)道德，熱愛并自愿從事輔警工作；
（四）具有正常履行崗位職責(zé)的身體素質(zhì)和工作能力，身體健康，體形端正，無明顯紋身；
（五）無違法犯罪記錄;無因違反紀(jì)律、規(guī)定被相關(guān)單位解除勞動(dòng)合同的情況；
（六）報(bào)考人員在同等條件下，優(yōu)先招聘退伍軍人或有交警協(xié)警工作經(jīng)驗(yàn)的人員。
（七）有以下情況之一的，不得報(bào)名：
1.本人或家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動(dòng)的；
2.本人家庭成員或主要社會(huì)關(guān)系人正在服刑或正在接受調(diào)查的；
3.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；
4.編造、散布有損國家聲譽(yù)、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規(guī)信息的；
5.因吸食、注射毒品，賣淫、嫖娼，賭博或?yàn)橘€博提供條件受到處罰的；
6.被行政拘留、司法拘留或收容教育的；
7.被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書的；
8.被開除公職、開除軍籍或者因違紀(jì)違規(guī)被辭退解聘的；
9.從事警務(wù)輔助工作勞動(dòng)合同期未滿擅自離職的；
10.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的；
11.其他不適合從事警務(wù)輔助工作的。
四、用工方式和福利待遇
(一)按照程序辦理聘用手續(xù)，依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》簽訂勞動(dòng)合同，建立勞動(dòng)關(guān)系（勞動(dòng)報(bào)酬見附件1）。
(二)輔警薪酬和其他福利待遇實(shí)行動(dòng)態(tài)調(diào)整機(jī)制，根據(jù)社會(huì)發(fā)展情況，適時(shí)調(diào)整薪酬水平和福利待遇。
五、招聘程序和步驟
此次公開招聘工作按報(bào)名、資格審查、筆試、體能測試、面試、體檢、考察、錄用等步驟實(shí)施。
（一）報(bào)名
1.網(wǎng)上報(bào)名：考生通過網(wǎng)絡(luò)郵箱報(bào)名，不接受現(xiàn)場報(bào)名。
2.報(bào)名材料接收時(shí)間：2022年7月25日08:00至7月27日17:00。
3.報(bào)名材料要求：請考生將以下報(bào)名材料形成PDF格式掃描件保存到一個(gè)文件夾，命名為“姓名+報(bào)考職位”，壓縮后發(fā)送至報(bào)名郵箱hzhntkgs@126.com，報(bào)名郵件主題按上述同一格式命名。
（1）《惠州市惠南科技園投資開發(fā)有限公司公開招聘報(bào)名表》；
（2）中華人民共和國居民身份證（正、反面）；
（3）戶口簿（扉頁和本人頁)；
（4）本人學(xué)歷證書（?？萍耙陨线€需提供學(xué)信證明）；
（5）其他能證明符合優(yōu)先的相關(guān)證件（如退伍證等）；
（6）本人信用征信證明（中國人民銀行打印,近三個(gè)月內(nèi)開具的有效）；
（7）在職的公安機(jī)關(guān)輔警需所在單位政工部門出具同意報(bào)考證明；
（8）考生個(gè)人承諾書（附件3）；
（9）其他相關(guān)證明等材料。
（以上資料的紙質(zhì)版需在面試環(huán)節(jié)提供）
4.資格初審
（1）資格初審時(shí)間：2022年7月28日-29日。
（2）考生通過郵箱發(fā)送報(bào)名材料，24小時(shí)內(nèi)可到報(bào)名郵箱查詢是否通過資格初審和接收筆試準(zhǔn)考證。
5.注意事項(xiàng)
1.掃描件模糊難以辨認(rèn)的，不予進(jìn)行資格初審，責(zé)任由考生承擔(dān)。凡未在規(guī)定報(bào)名時(shí)間內(nèi)(以郵箱收到時(shí)間為準(zhǔn))發(fā)送報(bào)名信息者，視為無效報(bào)名，不予進(jìn)行資格初審。
2.注意：提交資料后不代表報(bào)名成功，報(bào)名人員務(wù)必實(shí)時(shí)關(guān)注報(bào)名郵箱反饋信息，否則造成報(bào)名不成功等后果自負(fù)。
（二）考試
包括筆試、體能測試、面試。時(shí)間、地點(diǎn)待定，以具體通知為準(zhǔn)?？荚嚳偝煽?筆試成績×45%+體能測試成績×10%+面試成績×45%?？荚嚳偝煽儼此纳嵛迦氡Ａ粜?shù)點(diǎn)后2位，總成績合格線為60分。
1.筆試。根據(jù)報(bào)名及資格審查的情況，符合招錄條件資格的考生可以進(jìn)行筆試。筆試采取閉卷方式進(jìn)行，筆試內(nèi)容包括公共基礎(chǔ)知識(shí)測試、輔警管理制度、專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)和公文寫作等，部分考試題目可在本公告（附件4,2022年版題庫）下載。筆試滿分100分，筆試成績合格線為60分。
2.體能測試。筆試合格者將按照成績高低排序，以報(bào)考崗位招錄人數(shù)1：3的比例進(jìn)入體測環(huán)節(jié)，如未達(dá)到應(yīng)招比例人數(shù)，則以成績合格的人數(shù)進(jìn)入體測環(huán)節(jié)。男性測試項(xiàng)目為1000米跑（體能測試評分標(biāo)準(zhǔn)見附件5）。考生需簽署體能測試承諾書（詳見附件6）。
3.面試。按照筆試和體能測試的折算綜合成績高低排序，以報(bào)考崗位招錄人數(shù)1：3的比例進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，如未達(dá)到應(yīng)招比例人數(shù)，則以成績合格的人數(shù)進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要測試考生的綜合分析、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)、解決問題等方面的綜合能力，面試分按100分計(jì)算，面試分合格線為60分。
最終按筆試、體測、面試總成績由高至低擇優(yōu)錄取，筆試合格者未被錄取的，將錄入輔警考生備選庫，成績在一年內(nèi)有效，可作為輔警補(bǔ)錄依據(jù)。
（三）體檢
體檢人選按總成績從高到低排名，以應(yīng)招聘人數(shù)1：1的比例確定；參加體檢人員由招聘單位安排到指定體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行規(guī)定項(xiàng)目體檢，體檢按照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》實(shí)施。體檢中出現(xiàn)不合格或放棄體檢的，可依次遞補(bǔ)體檢人選。體檢費(fèi)用由考生自理。
（四）政審
從違法犯罪記錄、個(gè)人征信、文化程度、家庭成員及社會(huì)關(guān)系、涉黃涉毒等方面進(jìn)行政審。
（五）公示
擬聘用人員名單將按相關(guān)規(guī)定公示5個(gè)工作日，在公示期限內(nèi)，任何個(gè)人和單位均可通過來信、來電、來訪等形式，向招聘單位反映公示對象問題。以個(gè)人名義反映的請簽署和自報(bào)本人真實(shí)姓名，并提供聯(lián)系地址和聯(lián)系電話；以單位名義反映的應(yīng)加蓋本單位印章，提供聯(lián)系人和聯(lián)系電話。反映公示對象的情況和問題，要堅(jiān)持實(shí)事求是的原則，不得借機(jī)誹謗和誣告。
（六）辦理聘用手續(xù)
經(jīng)資格審查合格，公示期無異議的，辦理聘用手續(xù)，與惠州市惠南科技園投資開發(fā)有限公司正式簽訂一年期勞動(dòng)合同(含1個(gè)月試用期)。試用期滿考核不合格者，解除聘用關(guān)系。
公示期間有異議的，或考生自愿放棄導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，可依次遞補(bǔ)資格審查人選。
（七）監(jiān)督
本次公開招聘工作由警務(wù)輔助人員招聘工作監(jiān)督小組進(jìn)行全程監(jiān)督，有關(guān)人員必須嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律和工作制度，杜絕各種弄虛作假行為。對招聘工作人員泄露考試測試內(nèi)容，以及違反公開招聘紀(jì)律的其他相關(guān)人員，按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。
六、疫情防控要求
本次公開招聘是在新冠肺炎疫情防控常態(tài)化下開展的，報(bào)考者應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)防控要求，做好報(bào)名、考試等工作。因疫情影響導(dǎo)致本次招聘工作時(shí)間調(diào)整的，本單位將綜合考慮各種因素作出合理安排，并及時(shí)發(fā)布公告。應(yīng)聘人員應(yīng)主動(dòng)出示“粵康碼”及“行程卡”、需提供考前48小時(shí)內(nèi)核酸檢測陰性證明、最少完成一次疫苗接種，并接受體溫檢測，全程佩戴一次性醫(yī)用口罩。如考生“粵康碼”、“行程卡”為紅碼或黃碼、未提供考前48小時(shí)內(nèi)核酸檢測陰性證明、未完成最少一針疫苗接種或體溫≧37.3℃，不得進(jìn)入考場。
七、其他事項(xiàng)
（一）考生報(bào)名前須認(rèn)真閱讀本公告。
（二）本次公開招聘不收取任何報(bào)名費(fèi)用，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
（三）應(yīng)聘人員凡不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)、參加各項(xiàng)測試、體檢的，視為放棄。筆試、體能測試、面試需攜帶本人有效身份證件，并服從現(xiàn)場工作人員管理，對不服從現(xiàn)場工作人員管理、違反考場紀(jì)律者取消資格。
（四）資格審查貫穿招聘的全過程，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員為取得報(bào)考資格故意隱瞞、弄虛作假的一經(jīng)發(fā)現(xiàn)查實(shí)或發(fā)現(xiàn)不符合招聘資格條件直接取消報(bào)考資格，已辦理聘用手續(xù)的取消聘用，報(bào)考人員承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。
（五）本公告未盡事宜由惠州市惠南科技園投資開發(fā)有限公司負(fù)責(zé)解釋，咨詢電話：0752-5798512。
附件2：惠州市惠南科技園投資開發(fā)有限公司公開招聘報(bào)名表.doc
附件4：2022年版題庫.zip(此附件為壓縮包，需在電腦端解壓查看)
惠州市惠南科技園投資開發(fā)有限公司
2022年7月24日
