根據(jù)工作需要，東營(yíng)市振河勞務(wù)有限責(zé)任公司受東營(yíng)市交通運(yùn)輸局的委托面向社會(huì)公開招聘部分工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持“面向社會(huì)，公開招聘，公平競(jìng)爭(zhēng)”的原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，擇優(yōu)聘用。

二、招聘崗位與人數(shù)

招聘人數(shù)：2名 工作崗位：監(jiān)察大隊(duì)

三、招聘條件

1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，品行端正，能服從命令，聽從指揮，具備一定的法律知識(shí)。

2、身心健康，體形端正，無(wú)疾病特征。退役軍人優(yōu)先。

3、招聘僅限男性，年齡18-28周歲，高中及以上學(xué)歷。

4、無(wú)違法犯罪記錄。

四、報(bào)名與資格審查

1、報(bào)名時(shí)間：2022年7月27日—8月5日。（上午8：00—11：30，下午14:00—17:30周六周日除外。）

2、報(bào)名地點(diǎn)：東營(yíng)市振河勞務(wù)有限責(zé)任公司服務(wù)廳（東營(yíng)市河口區(qū)海盛路26號(hào)，河采三礦對(duì)面）

3、報(bào)名方式及要求：應(yīng)聘人員需持本人畢業(yè)證、身份證兩項(xiàng)材料的原件和復(fù)印件，近期同底正面免冠一寸照片2張到東營(yíng)市振河勞務(wù)有限責(zé)任公司服務(wù)廳報(bào)名。

4、資格審查貫穿整個(gè)招聘過(guò)程。

5、考務(wù)費(fèi)100元。

五、考試。

1、報(bào)名結(jié)束后進(jìn)行資格初審，通知初審?fù)ㄟ^(guò)的應(yīng)聘者參加考試。

2、考試方式及內(nèi)容

考試方式分為筆試和面試，均采用百分制計(jì)算成績(jī)。

3、筆試

符合用人單位專業(yè)和學(xué)歷要求，滿足工作崗位對(duì)工作經(jīng)歷和從業(yè)資格要求的情況下，從綜合素質(zhì)能力較強(qiáng)的考生中擇優(yōu)進(jìn)入面試范圍。

具體考試科目：《行政處罰法》相關(guān)內(nèi)容

為保證招錄人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，由用人單位與招錄機(jī)關(guān)根據(jù)考試情況確定。筆試合格線與筆試成績(jī)同時(shí)公布。

4、面試

面試人選從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的招錄人員中，按招錄計(jì)劃1：3的比例由高分到低分依次確定，達(dá)不到規(guī)定比例的按實(shí)有合格人數(shù)確定面試人選。面試人選未按要求提交有關(guān)材料的，視為自愿放棄。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的，取消其面試資格。因放棄或取消資格造成的空缺，按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。與入闈最后一名筆試成績(jī)相同的一并進(jìn)入面試。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要測(cè)試考生綜合分析、語(yǔ)言表達(dá)、舉止儀表、應(yīng)變及組織協(xié)調(diào)等方面的能力。面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50％的比例計(jì)入考試總成績(jī)，筆試成績(jī)、面試成績(jī)和考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

面試的具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

六、聘用管理

新聘用人員，基本工資3000元+績(jī)效考核，并按照國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)。

七、其他有關(guān)事項(xiàng)

未按時(shí)參加面試、體檢的，視為自動(dòng)放棄。

聯(lián)系方式：0546-8666728

東營(yíng)市振河勞務(wù)有限責(zé)任公司

2022年7月26日