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      2022年江蘇泰州高港區(qū)鳳凰街道公益性崗位招聘12人簡章

      來源:泰州醫(yī)藥高新區(qū)管理委員會(高港區(qū)人民政府) 2022-07-26 16:49:33

      高港區(qū)鳳凰街道2022年公開招聘公益性崗位簡章

       

      因工作需要,根據(jù)有關(guān)規(guī)定,泰州醫(yī)藥高新區(qū)(高港區(qū))鳳凰街道現(xiàn)面向社會公開招聘公益性崗位?,F(xiàn)將有關(guān)招聘事項公告如下:

      一、招聘崗位和人數(shù)

      本次面向社會公開招聘公益性崗位12名,相關(guān)要求詳見《鳳凰街道2022年公益性崗位職位表》(附件1)。

      二、招聘條件

      (一)報考人員需符合以下要求

      1.遵紀守法,品行良好;

      2.年齡在18周歲以上、40周歲以下;

      3.符合《江蘇省就業(yè)困難人員認定管理辦法》第二條規(guī)定并經(jīng)認定的就業(yè)困難人員(詳見附件2);

      4.具有大專及以上學歷;

      5.身體健康,品貌端正,具備正常履行職責的身體條件;

      6.具備各招聘崗位所要求的其他資格條件;

      7.中共黨員(含預備黨員)、建檔立卡困難家庭成員、全日制本科以上學歷、財會專業(yè)的同等條件下優(yōu)先。

      (二)有下列情形之一的不得參與應聘

      1.全日制在校學生、現(xiàn)役軍人;

      2.受過刑事處罰或因職業(yè)操守等被單位處分的人員;

      3.涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員;

      4.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

      三、招聘程序和方法

      本次招聘工作根據(jù)“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則,按照公布招聘事項、報名與資格審核、筆試、面試、體檢、考察、公示和聘用審批等步驟實施。

      (一)公布招聘事項

      按照“事先告知、公開透明”的原則,在組織報名前通過泰州醫(yī)藥高新區(qū)管委會(高港區(qū)人民政府)網(wǎng)站向社會公布招聘信息。

      (二)報名與資格審核

      1.報名及資格審核時間:2022年8月1日至8月12日,上午8:30-11:30,下午14:30-17:30。

      2.報名地點:泰州市永興路66號鳳凰街道為民服務中心大廳。

      3.報名方式:本次報名采用現(xiàn)場報名方式進行,不接受網(wǎng)上報名,本人現(xiàn)場報名確有困難的可以委托他人代為報名。報考人員報名時須提交以下材料:

      (1)本人有效期內(nèi)的居民身份證、戶口簿原件及復印件;

      (2)國家承認的學歷證書(學位證書)原件及復印件;

      (3)本人近期同底免冠2寸彩色照片3張;

      (4)經(jīng)戶口所在鎮(zhèn)街在江蘇省人社一體化平臺系統(tǒng)內(nèi)完成就業(yè)困難人員認定程序并出具相關(guān)證明;

      (5)招聘崗位要求的其他相關(guān)證明材料。

      (三)報名注意事項

      1.報考人員根據(jù)自身條件,對照《簡章》規(guī)定,自行填寫《鳳凰街道2022年公開招聘公益性崗位報名表》(附件3);

      2.報考人員應對提交材料和填表內(nèi)容的真實性、準確性負責,如有不真實、不準確,一經(jīng)查實,即取消考試或聘用資格;

      3.本次招聘錄用比例不低于1:1.5,報名結(jié)束后,如報名人數(shù)達不到錄用比例,由用人單位研究確定是否降低錄用比例或核減、取消招聘計劃;

      4.領(lǐng)取準考證:報考人員憑本人有效期內(nèi)的居民身份證領(lǐng)取準考證,領(lǐng)取時間和地點另行通知,逾期不領(lǐng)作自動放棄處理。

      (四)考試

      本次招聘分筆試和面試兩部分。

      1.筆試

      報考人員攜帶準考證和身份證,按照規(guī)定時間和地點(詳見準考證)參加筆試。筆試以閉卷方式進行,總分100分,筆試重點測試考生對履行崗位職責所必備的公共基礎(chǔ)知識和社區(qū)基礎(chǔ)知識的掌握程度。

      2.面試

      按照選聘數(shù)量1:1.5(進位取整)的比例,根據(jù)筆試成績從高分到低分,分別確定進入面試人選(同分跟進)。面試重點考查考生的理論水平、思維能力、口頭表達、從事基層工作和解決實際問題的能力。面試時間、地點另行通知。

      3.總成績計算方法

      參加街道選聘人員面試的,總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%+優(yōu)先加分,保留2位小數(shù)。優(yōu)先加分標準為:中共黨員(含預備黨員)加1分;全日制本科學歷加1分、全日制研究生及以上學歷加2分;建檔立卡低收入家庭和零就業(yè)家庭成員加1分,財會專業(yè)加1分。

      4.體檢和政審考察

      按崗位招聘計劃數(shù)1:1的比例從面試合格人員中按總成績從高分到低分確定參加體檢人員(若總成績相同超過選聘名額的,同分跟進)。體檢按照入職體檢通用標準執(zhí)行,因考生不符合報考條件、放棄體檢、被取消體檢資格或體檢不合格等原因出現(xiàn)缺額時,根據(jù)崗位按照報考人員總成績從高分到低分進行一次性遞補。由街道組織體檢,體檢時間、地點另行通知,費用自理。

      對體檢合格人員按招聘崗位數(shù)1:1的比例進行組織考察,政審考察工作由用人單位組織實施,會同有關(guān)部門落實聯(lián)合審查。因考察不合格等出現(xiàn)缺額時,從該崗位面試合格人員中按總成績從高分到低分一次性遞補。

      (五)公示和聘用

      對體檢和政審考察合格的擬聘用人員,公示時間為7個工作日。公示結(jié)束無異議的,統(tǒng)一辦理公益性崗位聘用手續(xù),建立個人檔案,納入規(guī)范化管理。

      四、管理及待遇

      擬聘用人員嚴格按照相關(guān)規(guī)章制度以及所簽訂勞動合同進行考核管理。試用期間工資參照當?shù)刈畹凸べY標準,并按相關(guān)規(guī)定繳納社會保險。試用期滿經(jīng)考核合格正式聘用的,參照當?shù)厣鐓^(qū)“兩委”班子一般成員工資水平發(fā)放報酬。

      五、紀律與監(jiān)督

      招聘工作嚴格貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴格堅持規(guī)定條件、程序和標準,嚴肅招聘紀律,秉公辦事,嚴禁弄虛作假,徇私舞弊,一旦發(fā)現(xiàn)立即取消考生的考試或聘用資格。

      招聘工作接受紀檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督。對違反考試、聘用紀律的工作人員,一經(jīng)查實,即按有關(guān)規(guī)定予以嚴肅處理。

      六、疫情防控

      在招聘組織實施過程中,將按照新冠肺炎疫情防控常態(tài)化有關(guān)要求,落實防疫措施,必要時將對有關(guān)工作安排進行適當調(diào)整,請廣大報考者給予理解、支持和配合。

      咨詢電話:0523-86868676

      附件:

      1、鳳凰街道2022年公益性崗位職位表

      2、江蘇省就業(yè)困難人員認定條件

      3、鳳凰街道2022年公開招聘公益性崗位報名表

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