根據(jù)《廣東省總工會(huì)關(guān)于印發(fā)<廣東省社會(huì)化工會(huì)工作者管理辦法（試行）>的通知》(粵工總〔2019〕32號(hào))文件精神和工作需要，曲江區(qū)總工會(huì)面向社會(huì)公開(kāi)招聘社會(huì)化工會(huì)工作者?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及名額

招聘社會(huì)化工會(huì)工作者2名。社會(huì)化工會(huì)工作者原則上由我會(huì)統(tǒng)籌配置，并需服從工作分配，具體聘用崗位根據(jù)聘用人員最終成績(jī)排名、個(gè)人專(zhuān)長(zhǎng)及崗位工作需要進(jìn)行調(diào)配。

二、招聘基本條件

（一）招聘范圍及對(duì)象

1.招聘崗位：社會(huì)化工會(huì)工作者；

2.招聘人數(shù)：2人；

3.學(xué)歷要求：大專(zhuān)及以上；

4.專(zhuān)業(yè)要求：中國(guó)語(yǔ)言文學(xué)B0501、法學(xué)B030101、會(huì)計(jì)學(xué)B120203、勞動(dòng)與社會(huì)保障B120403/C120703；

5.戶(hù)籍條件：韶關(guān)市曲江區(qū)戶(hù)籍人員；

6.年齡條件：35周歲以下（即1987年6月30日后出生）。

（二）擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守憲法和法律，貫徹習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于工人階級(jí)和工會(huì)工作的系列重要論述，堅(jiān)持中國(guó)特色社會(huì)主義工會(huì)發(fā)展道路，具有良好的思想道德和品行素養(yǎng)。

（三）身體健康，有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通能力，能夠迅速熟悉并掌握相關(guān)政策法規(guī)，熟悉計(jì)算機(jī)操作及基本辦公軟件的應(yīng)用，能勝任相應(yīng)崗位工作，具有吃苦耐勞精神。

（四）有下列情形之一者不能報(bào)考：

1.曾受過(guò)各類(lèi)刑事處罰人員；

2.曾被開(kāi)除公職人員；

3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的人員；

4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員；

5.患有不適宜從事相關(guān)工作疾病的人員；

6.其他違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考的人員。

三、應(yīng)試人員防疫指南

根據(jù)最新疫情防控指引，應(yīng)試人員參加線下公開(kāi)招聘活動(dòng)（包括現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、筆試、面試、體檢等），應(yīng)出示粵康碼、行程卡等電子健康碼綠碼（體溫<37.3℃）。排隊(duì)等待掃碼時(shí)，每位人員應(yīng)保持1米以上距離。請(qǐng)全程佩戴一次性醫(yī)用口罩，并接受現(xiàn)場(chǎng)工作人員的安排。

如應(yīng)試人員所持粵康碼等電子健康碼為紅碼、黃碼或連續(xù)3次測(cè)量體溫≥37.3℃的，不得進(jìn)入考場(chǎng)等區(qū)域。

四、招聘程序

招聘工作堅(jiān)持公平、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，按照?qǐng)?bào)名、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

（一）報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名時(shí)間、方式：

（1）報(bào)名時(shí)間：2022年8月1日至2022年8月2日，8:30-12:00，14:30-17:30。

（2）報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)：曲江區(qū)總工會(huì)辦公室（曲江區(qū)馬壩鎮(zhèn)鞍山路文化中心八樓），聯(lián)系電話：0751-6666792。

報(bào)考人員本人攜帶報(bào)名材料到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名并進(jìn)行資格審查，報(bào)名資格審查通過(guò)后現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。

《準(zhǔn)考證》作為考試、體檢環(huán)節(jié)的憑證。

2.考生報(bào)名需提供的資料：

（1）《應(yīng)聘人員報(bào)名表》（見(jiàn)附件1，表格自行下載，按要求填寫(xiě)相關(guān)內(nèi)容后A4紙雙面打印，需本人簽名）2份；

（2）本人有效身份證、戶(hù)口簿、學(xué)歷證書(shū)（暫未發(fā)放畢業(yè)證及學(xué)位證的2022年應(yīng)屆畢業(yè)生提供有校方蓋章的就業(yè)推薦表），現(xiàn)場(chǎng)提供原件及復(fù)印件各1份，原件審核后退還；

（3）本人近期正面免冠一寸藍(lán)底照片3張（其中一張貼在報(bào)名表上，另外2張背面寫(xiě)上名字貼在身份證復(fù)印件空白處）。

3.注意事項(xiàng)：

（1）報(bào)名必須使用有效期的二代身份證?？忌鑼?duì)所提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，一律取消考試資格。

（2）2022年國(guó)內(nèi)全日制普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生須于2022年8月31日以前取得相應(yīng)畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)，其他報(bào)考人員須于報(bào)名首日以前取得相應(yīng)畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)。

（3）報(bào)考人員不得報(bào)考所學(xué)專(zhuān)業(yè)代碼與招考崗位專(zhuān)業(yè)代碼不一致的崗位。

（4）報(bào)考人員在報(bào)名表上留下的聯(lián)系電話應(yīng)真實(shí)有效，必須保持暢通。因聯(lián)系電話不通暢，造成工作人員無(wú)法聯(lián)系報(bào)考人員從而導(dǎo)致錯(cuò)過(guò)考試等情況的，所有責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。

（二）考試安排

考生請(qǐng)密切留意曲江區(qū)人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站（http://www.qujiang.gov.cn/）。

（三）考試辦法

1.筆試

（1）筆試時(shí)間、地點(diǎn)及須知詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。

（2）筆試科目：綜合能力測(cè)試，包括公共基礎(chǔ)知識(shí)和工會(huì)相關(guān)知識(shí)。

（3）筆試成績(jī)：百分制。依考試總成績(jī)從高至低順序，按招聘職位擬聘用人數(shù)1:3比例確定面試人員名單，筆試成績(jī)并列相同的，一并進(jìn)入面試。筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)，成績(jī)通過(guò)曲江區(qū)人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公布。

（4）采取統(tǒng)一集中閉卷考試，考生須憑本人有效身份證原件和準(zhǔn)考證參加考試。

2.面試

（1）采取結(jié)構(gòu)化面試方式，對(duì)進(jìn)入面試人員的基本素質(zhì)和適應(yīng)崗位專(zhuān)業(yè)要求的業(yè)務(wù)素質(zhì)和潛能進(jìn)行綜合考評(píng)。

（2）面試時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)另行通知。

（3）成績(jī)?cè)u(píng)定及公示。面試采取百分制。面試完畢后，評(píng)委當(dāng)場(chǎng)評(píng)分、統(tǒng)分，并向考生公布成績(jī)?？忌诳荚嚦煽?jī)通知書(shū)上簽名確認(rèn)。

3.成績(jī)合成

考試總成績(jī)計(jì)算：考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%＋面試成績(jī)×50%，考試總成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。按考試總成績(jī)從高至低排定名次，按招聘職位數(shù)等額確定體檢人員名單。考生考試總成績(jī)相同的，從事過(guò)工會(huì)工作人員可優(yōu)先錄取；如考生考試總成績(jī)、優(yōu)先條件相同，則按照筆試成績(jī)高低排定名次；如還是相同，則按面試主評(píng)委評(píng)分高低排定名次。

招聘成績(jī)及進(jìn)入體檢人員名單在面試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在曲江區(qū)人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公布。

（四）體檢和考察

1.體檢。依考試總成績(jī)從高至低順序，按招聘職位擬聘用人數(shù)等額確定體檢人員名單。體檢時(shí)間和要求由曲江區(qū)總工會(huì)確定并通知考生，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照事業(yè)單位錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用由考生自理。如出現(xiàn)體檢不合格的或放棄體檢資格的，可依次遞補(bǔ)體檢人選。

2.考察。體檢合格人員列為考察對(duì)象，主要對(duì)應(yīng)聘人員的遵紀(jì)守法情況進(jìn)行考察，考察人員需提供有無(wú)犯罪記錄證明。如出現(xiàn)考察不合格的或放棄聘用的，可依次遞補(bǔ)考察人選。

五、公示和聘用

體檢及考察合格者，列為擬聘用人選，擬聘用人員名單在曲江區(qū)人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公示，公示期5天。

擬聘用人員一經(jīng)確定，由曲江區(qū)總工會(huì)委托第三方勞務(wù)公司按《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定與其簽訂勞動(dòng)合同；如三年內(nèi)有已聘人員辭職，則從本次參加考試并參加過(guò)面試的人員中按總成績(jī)從高到底確定擬替補(bǔ)人員，對(duì)擬替補(bǔ)人員進(jìn)行體檢、考察，體檢及考察合格者，確定替補(bǔ)。

六、崗位薪酬和相關(guān)待遇

工資待遇：聘用人員為曲江區(qū)總工會(huì)勞務(wù)派遣人員，一經(jīng)聘用，薪酬待遇參照曲江區(qū)政府和上級(jí)工會(huì)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，工資按月發(fā)放。

七、其他事項(xiàng)

（一）本次招聘不收取考生報(bào)名費(fèi)用。

（二）因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，可按本次考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)其他考生：1.擬聘人員試用期滿(mǎn)經(jīng)用工單位考核不合格或不勝任本崗位工作，依法解除勞動(dòng)關(guān)系的；2.應(yīng)聘人員偽造、涂改證件、證明，或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的；3.擬聘人選公示結(jié)果影響聘用的；4.擬聘人選放棄聘用或不服從安排的；5.擬聘人選未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到的；6.法律、法規(guī)及其他有關(guān)規(guī)章規(guī)定不得聘用的；7.導(dǎo)致擬聘崗位空缺的其他情形。

（三）被聘用者從接到聘用通知起15天內(nèi)，必須按規(guī)定辦好所有手續(xù)，逾期未辦理手續(xù)的按棄權(quán)處理。

（四）考生如對(duì)考試成績(jī)及進(jìn)入體檢、擬聘人員名單有異議，請(qǐng)?jiān)诠酒趦?nèi)以書(shū)面形式（包括必要的證明材料）向我單位提出，并寫(xiě)明聯(lián)系人真實(shí)姓名和聯(lián)系人電話，匿名材料恕不受理。

（五）本公告未盡事宜，由曲江區(qū)總工會(huì)負(fù)責(zé)解釋。

（六）聯(lián)系方式：0751-6666792。

附件：曲江區(qū)總工會(huì)公開(kāi)招聘社會(huì)化工會(huì)工作者報(bào)名表

韶關(guān)市曲江區(qū)總工會(huì)

2022年7月26日