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      2022年浙江臺(tái)州臨海市委臨海市人民政府政策研究室選聘工作人員公告

      來(lái)源:中國(guó)臨海人力資源和社會(huì)保障局 2022-07-28 09:08:18

      2022年中共臨海市委臨海市人民政府政策研究室公開選聘工作人員公告

       

      中共臨海市委臨海市人民政府政策研究室是中共臨海市委辦公室直屬的公益一類財(cái)政全額補(bǔ)助事業(yè)單位,因工作需要,經(jīng)研究,決定面向臨海市范圍內(nèi)公開選聘綜合文字崗位工作人員1名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

      一、選聘對(duì)象及條件

      本次選聘對(duì)象為臨海市范圍內(nèi)在編在崗的財(cái)政全額補(bǔ)助(全額撥款)事業(yè)編制人員。選聘人員應(yīng)具備以下條件:

      1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),政治立場(chǎng)堅(jiān)定,思想政治素質(zhì)好,事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng),廉潔自律,甘于奉獻(xiàn),身體健康。

      2.漢語(yǔ)言文學(xué)相關(guān)專業(yè),具有較強(qiáng)的綜合文字能力。

      3.30周歲以下(1992年7月28日及以后出生),具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

      4.臨海市新錄(聘)用事業(yè)單位工作人員在我市工作滿3周年(鎮(zhèn)、街道滿5周年)且在現(xiàn)單位工作滿2周年。工作年限計(jì)算截止時(shí)間:2022年7月28日(含)。

      5.需經(jīng)用人單位和主管單位同意,試用期滿后近三年年度考核均在合格及以上。

      有下列情形之一的人員,不得參加選聘:

      1.受過(guò)刑事處罰或受過(guò)黨紀(jì)政務(wù)處分的;

      2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

      3.按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定,到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;

      4.法律、法規(guī)及相關(guān)規(guī)定的其他情形;

      5.其他不宜參加公開選聘的情形。

      二、選聘程序

      報(bào)名采取組織推薦及個(gè)人自薦相結(jié)合的方式進(jìn)行。經(jīng)過(guò)資格審查、綜合測(cè)評(píng)、考察、公示后擇優(yōu)錄用。

      (一)報(bào)名。

      1.報(bào)名時(shí)間:2022年7月28日至2022年8月5日,工作日時(shí)間上午8:00-11:30、下午14:30-17:30。

      2.報(bào)名地點(diǎn):臨海市東方大道99號(hào),臨海市政府大樓10樓1004辦公室,聯(lián)系電話:85160073。

      3.報(bào)名方式:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,提供《臨海市委市政府政策研究室公開選聘工作人員報(bào)名表》,A4紙打??;本人身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書、相關(guān)資格證書原件及復(fù)印件1份;近期同底版正面免冠兩寸彩色照片2張,個(gè)人公開發(fā)表的文章、撰寫的有關(guān)文字材料等,并出示健康碼和行程碼。其中《臨海市委市政府政策研究室公開選聘工作人員報(bào)名表》電子稿需報(bào)至臨海市委市政府政研室郵箱(lhzcyjs@163.com),并來(lái)電確認(rèn)。

      (二)資格審查。中共臨海市委臨海市人民政府政策研究室對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查,審查合格的,方可參加選聘的綜合測(cè)評(píng)。選聘崗位計(jì)劃數(shù)與通過(guò)資格審核的報(bào)名人數(shù)比例須達(dá)到1:3方可開考,達(dá)不到上述比例的則相應(yīng)核減或取消選聘計(jì)劃數(shù)。

      (三)綜合測(cè)評(píng)。筆試、面試成績(jī)各占總分50%;按筆試成績(jī)從高分到低分排序,以1:3的比例確定面試對(duì)象。如面試對(duì)象人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的,按實(shí)際合格人數(shù)確定面試對(duì)象。

      (四)體檢、考察。根據(jù)綜合測(cè)評(píng)成績(jī)從高到低排序,按選聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例擇優(yōu)確定入圍體檢人員。體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》。因體檢對(duì)象放棄體檢或體檢不合格的,將在面試合格人員中按綜合成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。體檢結(jié)束后,進(jìn)行考察,考察著重了解考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉等情況,因考察對(duì)象放棄考察或考察結(jié)論不符合選聘要求的,將在面試合格人員中按綜合成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

      (五)公示、交流。根據(jù)綜合測(cè)評(píng)、考察情況,擇優(yōu)確定選聘對(duì)象,并采取適當(dāng)?shù)姆绞竭M(jìn)行公示。公示期5個(gè)工作日,公示期間無(wú)異議的,在公示結(jié)束后按有關(guān)規(guī)定和組織程序辦理交流手續(xù)。

      三、其他事項(xiàng)

      (一)報(bào)名人員所提供資料務(wù)必真實(shí)有效,凡提供虛假材料,一經(jīng)查實(shí),即取消選聘資格。

      (二)未盡事宜,以中共臨海市委臨海市人民政府政策研究室解釋為準(zhǔn)。

      臨海市委市政府政策研究室

      2022年7月27日

      附件:臨海市委市政府政策研究室公開選聘工作人員報(bào)名表.doc

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