金華職業(yè)技術學院于1998年經(jīng)國家教育部批準成立，是國家示范性高職院校、浙江省高職重點建設校、國家“雙高計劃”高水平建設（A檔）學校。因?qū)W校門診部發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開招聘門診部工作人員12人。具體事項如下：

一、招聘崗位及條件

（一）需求計劃

具體招聘需求詳見《金華職業(yè)技術學院2022年門診部進人計劃表》（附件1）。

（二）資格條件

1.遵紀守法，品行端正，愿意履行事業(yè)單位人員的義務。

2.具備崗位所需的學歷（學位）、專業(yè)、職稱條件。其中學歷、學位以國家教育行政機關認可的相應證件文書為準；專業(yè)由金華職業(yè)技術學院參考高校專業(yè)設置目錄審查認定，境外學歷/學位按國內(nèi)相近專業(yè)把握。

（1）大學本科專業(yè)參考《教育部關于印發(fā)<普通高等學校本科專業(yè)目錄（2012年）><普通高等學校本科專業(yè)設置管理規(guī)定>等文件的通知》（教高〔2012〕9號）。

（2）研究生專業(yè)參考《關于印發(fā)<學位授予和人才培養(yǎng)學科目錄（2011年）>的通知》(學位〔2011〕11號)（附件2）。

3.年齡要求35周歲以下（即1986年7月28日以后出生），其它年齡以此設置。

4.具有良好的身體素質(zhì)、心理素質(zhì)以及崗位所需要的其他條件。

二、招聘程序與辦法

（一）應聘報名

1.報名時間：公告發(fā)布之日起至8月10日下午16:00。

2.報名平臺：學校招聘管理系統(tǒng)平臺：jzyzp.jhc.cn/zftal-hrm/vuejs/recruitment/index.htm。

3.報名注意事項。

（1）應聘人員上網(wǎng)注冊個人信息后，選擇崗位進行報名，每位應聘人員限報一個崗位，僅注冊不選擇崗位、重復報名、申報信息填報不完整等均視為無效報名。逾期不再受理注冊及報名。

（2）應聘人員應具有與崗位要求相適應的學歷（學位）、專業(yè)、職稱條件、執(zhí)業(yè)范圍和崗位所需的其他條件。應聘人員網(wǎng)絡填報和提交的個人信息、證件圖片材料應當真實、準確、有效，否則將取消報考資格。

（3）工作經(jīng)歷計算時間統(tǒng)一截止到2022年7月28日止。

（4）在全日制普通高校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能作為工作經(jīng)歷。

（5）具有公務員身份未滿5年（含試用期）的人員、現(xiàn)役軍人，不得報考。

（6）按照崗位設置政策規(guī)定，對具有相應專業(yè)技術任職資格的人員，進入學校后應根據(jù)學校崗位情況進行聘任。

（7）應聘人員不得報考與《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》第三十條所列回避情形的崗位。

（二）資格審核

1.網(wǎng)絡平臺初審：學校將根據(jù)應聘人員選定的崗位進行資格初審，對初審未通過的人員將說明理由。報名截止時間起10個工作日以后，應聘人員可憑注冊賬戶登錄系統(tǒng)平臺查看初審結(jié)果。

2.現(xiàn)場資格復審：應聘人員需在考試當天向?qū)W校提交身份證、最高學歷學位證書（境外留學人員須提供經(jīng)教育部留學服務中心認證的《國＜境＞外學歷學位認證書》）、崗位條件相關的資格證書、獲獎證明原件及裝訂成冊的復印件。

（三）考試

相關招聘崗位考試和總成績計算方式如下：

崗位序號	招聘崗位	開考比例	考試方式	總成績計算方式
1	消化內(nèi)鏡室醫(yī)師	開考比例為1:3。通過資格審核人數(shù)不足招聘計劃數(shù)3倍的崗位，將取消招聘計劃	1.筆試+專業(yè)能力測試（簡稱“測試”）+綜合素質(zhì)面試（簡稱“面試”）。 2.根據(jù)筆試成績從高分到低分，按招聘計劃數(shù)的1:3確定參加測試人員（不足此比例的，按實際人數(shù)）。 3.根據(jù)測試成績，高于60分進入面試。	1.筆試、測試、面試滿分均為100分。 2.總成績＝筆試成績（百分制）40％＋測試成績（百分制）30％＋面試成績（百分制）30％。
2	五官科醫(yī)師
3	放射科技師
4	檢驗科技師
5	護士①
6	信息科人員
7	重癥醫(yī)學科醫(yī)師	不設開考比例，按照實際通過資格審核人數(shù)組織考試。	1.專業(yè)能力測試（簡稱“測試”）+綜合素質(zhì)面試（簡稱“面試”）。 2.根據(jù)測試成績從高分到低分，按招聘計劃數(shù)的1:3確定參加面試人員（不足此比例的，按實際人數(shù)）。	1.測試、面試滿分均為100分。 2.總成績＝測試成績（百分制）50％＋面試成績（百分制）50％。
8	麻醉科醫(yī)師
9	婦科醫(yī)師
10	內(nèi)科醫(yī)師
11	外科醫(yī)師
12	護士②

1.筆試形式為閉卷，主要考專業(yè)理論知識；測試采用實操等方式，主要考專業(yè)知識、技能水平、崗位能力等方面；面試主要考綜合素質(zhì)、能力水平、崗位匹配性等方面。

2.每項成績統(tǒng)計四舍五入保留兩位小數(shù)，崗位1-6未參加筆試的，各崗位未參加測試、面試中任意一項的，或測試、面試中有一項成績低于60分的，或總成績低于60分的，不進入下一輪環(huán)節(jié)。

3.具體筆試、測試、面試的時間、地點、方式，學校將另行通知。

（四）體檢、考核

1.各崗位根據(jù)確定的辦法計算總成績，從高分到低分（總成績相同的，有筆試的筆試成績高者優(yōu)先，無筆試的測試成績高者優(yōu)先）按計劃招聘人數(shù)1:1比例確定為體檢、考察對象。

2.體檢工作參考最新高校教師考錄體檢工作的辦法進行，考察工作參考最新公務員考錄工作的辦法進行。

3.擬聘用人員未在規(guī)定時間及地點參加體檢，或體檢、考察不合格，或在公示前放棄的，由金華職業(yè)技術學院決定是否進行遞補。

（五）公示

經(jīng)體檢、考察均合格的人員，確定為擬聘人員，并在金華市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（http://rsj.jinhua.gov.cn/）、金華職業(yè)技術學院網(wǎng)站（http://www.jhc.cn/）公示7個工作日，完成公示后不再進行遞補。

（六）聘用

1.公示期滿，對擬聘人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

2.擬聘用人員必須按照學校規(guī)定的時間內(nèi)由本人攜帶相關證件報到，有工作單位人員辦理報到前須與原單位解除勞動（聘用）合同（原機關事業(yè)單位在編人員，由本人與原單位協(xié)商解除聘用關系后，在規(guī)定時間內(nèi)辦理聘用手續(xù)）。不能按時到崗的須經(jīng)學校人事部門批準，否則取消錄用資格。

3.具有以下情形的，取消聘用資格：

（1）提供虛假應聘材料（信息）或有舞弊行為的；

（2）未按規(guī)定時間、地點參加體檢或不能配合完成考察工作的；

（3）出現(xiàn)逾期不能報到或辦理報到前未與原單位解除勞動（聘用）合同等情況而無法辦理人事檔案轉(zhuǎn)移和人事關系手續(xù)辦理的。

（七）其他

1.應聘人員放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考察中出現(xiàn)不合格的，由我校研究決定是否安排人員遞補。需要遞補的，有關崗位均根據(jù)總成績從高分到低分（總成績相同的，有筆試的筆試成績高者優(yōu)先，無筆試的測試成績高者優(yōu)先）依次進行。

2.本次招聘不指定復習參考用書，有關公告、專業(yè)、學歷、學位和工作經(jīng)歷等具體問題由金華職業(yè)技術學院負責解釋。

3.本次公開招聘疫情防控工作按照有關規(guī)定執(zhí)行。

三、相關待遇

招聘崗位性質(zhì)為事業(yè)單位報備員額內(nèi)用人，實行聘用制管理。受聘人員享受國家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相關工資福利待遇。符合引進人才規(guī)定的，可享受金華市人才引進相關待遇。

四、紀律監(jiān)督

（一）本次招聘有關信息指定在金華市人力資源和社會保障局網(wǎng)站、金華職業(yè)技術學院網(wǎng)站公布，招聘過程相關信息一般僅在招聘單位網(wǎng)站公布，請應聘人員自行留意。

（二）對應聘違紀違規(guī)行為的認定和處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）執(zhí)行。

（三）對招聘工作及相關信息有異議的，請在信息公布之日起7個工作日內(nèi)向?qū)W校人事部門反映。金華職業(yè)技術學院人事處：0579-82265880。

五、聯(lián)系方式

單位地址：浙江省金華市海棠西路888號

咨詢電話：0579-82265017（陳老師）、82265016（傅老師）

金華職業(yè)技術學院

2022年7月28日

附件1：金華職業(yè)技術學院2022年門診部進人計劃表.xlsx

附件2：本科、研究生專業(yè)對照目錄.xls