2022年金寨縣總工會(huì)招聘社會(huì)化工會(huì)工作者公告

根據(jù)工作需要，金寨縣總工會(huì)現(xiàn)面向社會(huì)公開招錄聘用社會(huì)化工會(huì)工作者，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)。

二、招聘計(jì)劃

本次計(jì)劃面向社會(huì)公開招聘3名社會(huì)化工會(huì)工作者。

三、招聘條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，有良好的品行；

2.具有全日制專科及以上文化程度，身體健康，年齡在35周歲以下（1986年8月1日及以后出生）；

3.具有一定政策理論水平，熟悉《工會(huì)法》、《勞動(dòng)法》等法律法規(guī)，社會(huì)活動(dòng)、組織協(xié)調(diào)、文字表達(dá)能力、計(jì)算機(jī)操作能力較強(qiáng)；

4.熱愛工會(huì)工作，熱心為職工群眾服務(wù)，有企業(yè)管理、黨務(wù)和工會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)者，同等條件下可優(yōu)先選聘。

具有下列情形的人員不得報(bào)考：曾因犯罪受過刑事處罰的；正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查的，或者涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的；在讀的全日制普通高校學(xué)生；現(xiàn)役軍人；經(jīng)人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員。

四、招聘程序和辦法

招聘程序按照發(fā)布公告、報(bào)名及資格審查、考試、體檢、考察、公示、聘用等程序辦理。

（一）報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式，報(bào)考人員須攜帶本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書原件和復(fù)印件1份，經(jīng)審查符合報(bào)名條件者，接受其報(bào)名申請(qǐng),填寫《金寨縣總工會(huì)招聘社會(huì)化工會(huì)工作者報(bào)名表》（一式兩份）及個(gè)人近期2寸免冠彩色照片4張。每位考生限報(bào)一個(gè)崗位。初審是否通過以電話通知為準(zhǔn)。資格審查貫穿招聘工作全過程，對(duì)不符合報(bào)名條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，取消其應(yīng)聘或聘用資格。

2.報(bào)名時(shí)間：2022年8月1日-8月10日（上午8：00-12：00，下午2：30-5：30；報(bào)名期間,雙休日正常上班。）

3.報(bào)名地點(diǎn)：金寨縣總工會(huì)組織宣教部（地址：金寨縣人民政府二樓東206室），咨詢電話：0564-7066323，聯(lián)系人：宦如意。

4.領(lǐng)取準(zhǔn)考證

時(shí)間：以電話通知為準(zhǔn)

地點(diǎn)：金寨縣總工會(huì)組織宣教部

（二）筆試和面試

1.筆試。筆試時(shí)間、地點(diǎn)詳見《準(zhǔn)考證》。筆試內(nèi)容為綜合知識(shí)，卷面分?jǐn)?shù)為100分，內(nèi)容包括：政治、經(jīng)濟(jì)、法律、人文、管理、國(guó)情省情和工會(huì)相關(guān)專業(yè)知識(shí)。（不指定教材）

2.面試。在筆試的基礎(chǔ)上，以1:3比例確定面試人員。面試成績(jī)滿分為100分。面試主要考察應(yīng)試人員的實(shí)際應(yīng)用能力及綜合能力等。面試具體時(shí)間和地點(diǎn)以電話通知為準(zhǔn)，參加面試的人員需持本人有效身份證、準(zhǔn)考證。

3.成績(jī)合成。筆試成績(jī)和面試成績(jī)按4:6比例合成總成績(jī)。如合成總成績(jī)分?jǐn)?shù)相同的，則以面試成績(jī)分?jǐn)?shù)排序。

（三）體檢、考核

按照招聘崗位1:1確定體檢、考核對(duì)象，并以電話通知。

1.體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，由招聘單位統(tǒng)一安排進(jìn)行，時(shí)間另行通知。體檢合格者確定為考核對(duì)象。報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢，視作放棄體檢資格。體檢費(fèi)用由縣總工會(huì)承擔(dān)。

2.考核參照《安徽省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則（試行）》?？己酥亓私饪己藢?duì)象的思想政治素質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)等。體檢和考核環(huán)節(jié)中如有不合格者，按總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

（四）公示擬聘用人員

經(jīng)體檢、考核均合格的人員，確定為擬聘用人員，并于考核工作結(jié)束后在金寨縣人民政府網(wǎng)進(jìn)行公示，公示時(shí)間不少于7天。公示無異議后，辦理有關(guān)聘用手續(xù)。新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

（五）相關(guān)政策和待遇

根據(jù)省總工會(huì)文件規(guī)定，招聘的社會(huì)化工會(huì)工作者，由省、市總工會(huì)和用人單位共同管理，用人單位與選聘人員簽訂勞動(dòng)合同。選聘人員一經(jīng)聘用，工資待遇按《安徽省總工會(huì)直補(bǔ)社會(huì)化工會(huì)工作者管理辦法（試行）》執(zhí)行。

（六）組織實(shí)施

本次公開招聘工作由金寨縣總工會(huì)統(tǒng)一組織實(shí)施。

金寨縣總工會(huì)

2022年7月29日