根據(jù)《梅州市市直機(jī)關(guān)后勤服務(wù)人員管理辦法（試行）》有關(guān)規(guī)定，因后勤服務(wù)工作需求，梅州市市場(chǎng)監(jiān)督管理局（以下簡(jiǎn)稱用工單位）決定在機(jī)關(guān)后勤服務(wù)人員數(shù)限額內(nèi)面向社會(huì)公開招聘勞務(wù)派遣工作人員1人，現(xiàn)公告如下：

一、招聘原則和方式

按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，采取面向社會(huì)公開招聘的方式，在技能測(cè)試和面試的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。所聘人員非公務(wù)員和事業(yè)單位人員身份，與梅州市梅江區(qū)梅安保安服務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同（勞務(wù)派遣）。

二、招聘崗位及條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守國(guó)家憲法和法律；

2.具備良好的品行和職業(yè)道德，無(wú)違法犯罪記錄；

3.具有正常履行職責(zé)的身體條件。

下列人員不得報(bào)名：

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的；

2.曾被開除公職的；

3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受調(diào)查，尚未作出結(jié)論的;

4.因嚴(yán)重失信行為被國(guó)家有關(guān)單位確定為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象并納入國(guó)家信用信息共享平臺(tái)的；

5.近三年發(fā)生過(guò)重大交通事故或交通違法行為的；

6.法律、法規(guī)規(guī)定的其它不得報(bào)考的情形。

（二）崗位條件

崗位名稱	崗位代碼	招聘人數(shù)	年齡要求	學(xué)歷條件	專業(yè)要求	其他要求
后勤服務(wù)人員（司機(jī)及辦公室后勤人員）	2022001	1	18-40周歲	高中（中專）以上	不限	1.適合男性，駕駛技能嫻熟，取得機(jī)動(dòng)車駕駛證C1以上級(jí)別5年以上； 2.具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力； 3.身體健康、能適應(yīng)長(zhǎng)期出差； 4.有機(jī)關(guān)單位或鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工作經(jīng)歷者優(yōu)先； 5.退役軍人優(yōu)先。

注：1.以上數(shù)字含本數(shù)。

2.報(bào)考年齡為18至40周歲（即1981年8月1日至2004年7月31日期間出生）。

3.招聘程序和方法

采取技能測(cè)試+面試方式進(jìn)行招聘。

（一）報(bào)名與資格審核

1.報(bào)名注意事項(xiàng)

（1）報(bào)考人員均須于報(bào)名截止之日前取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書等報(bào)考崗位要求的相關(guān)證書；港澳臺(tái)學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)歸來(lái)人員須取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函及有關(guān)證明材料方可報(bào)考。

（2）報(bào)考人員提交的報(bào)考材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，提供虛假報(bào)考材料的，一經(jīng)查實(shí)即取消報(bào)考資格。

（3）報(bào)考人員不得報(bào)考與用工單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親和近姻親關(guān)系的崗位。

2.報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和網(wǎng)上報(bào)名相結(jié)合的方式。

3.報(bào)名時(shí)間

（1）現(xiàn)場(chǎng)和網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：2022年8月8日至8月10日止，其中現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名受理時(shí)間為上午8:30—12:00；下午2:30—6:00。

（2）網(wǎng)上報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)時(shí)間：2022年8月8日至8月10日止，受理時(shí)間為上午8:30—12:00；下午2:30—6:00。

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和網(wǎng)上報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)地點(diǎn)：梅州市梅江區(qū)芹洋半島百匯嘉印一期B地塊SD13商業(yè)19、20號(hào)，梅州市梅江區(qū)梅安保安服務(wù)有限公司。

聯(lián)系電話：0753-2268389，13750557321

聯(lián)系人：熊先生

4.報(bào)名材料

（1）粘貼有報(bào)考人員近期二寸正面免冠照片的《梅州市市場(chǎng)監(jiān)督管理局招聘勞務(wù)派遣人員報(bào)名登記表》一式三份(如超過(guò)一頁(yè)則需雙面打印，見附件)，另附一張同底二寸電子照片(jpg格式，大小為20KB以下，以報(bào)考人員姓名和身份證號(hào)碼作為照片名稱)。

（2）報(bào)考人員本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、機(jī)動(dòng)車駕駛證C1及以上級(jí)別的駕駛證照、工作經(jīng)歷證明等報(bào)考崗位要求的相關(guān)證明、證書材料原件和復(fù)印件各一份。

（3）網(wǎng)上報(bào)名的考生需將報(bào)名資料打包壓縮發(fā)送至報(bào)名電子郵箱：3487066920@qq.com，文件名為“姓名+崗位名稱”。報(bào)名資料可掃描、拍照，但須確保圖像清晰可見。

（4）網(wǎng)上報(bào)名人員收到初審合格郵件（或電話）通知后，于現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)時(shí)間內(nèi)攜帶與網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)提交的相同的紙質(zhì)材料到報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)報(bào)名。逾期未到現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)的考生，視為自動(dòng)放棄報(bào)名資格。

5.領(lǐng)取準(zhǔn)考證

經(jīng)資格審核合格的報(bào)名人員，憑本人與報(bào)名時(shí)一致的有效居民身份證原件到報(bào)名處領(lǐng)取技能測(cè)試準(zhǔn)考證（具體時(shí)間另行通知）。

技能測(cè)試

主要測(cè)試汽車駕駛技術(shù)實(shí)操能力。

為做好疫情防控，確保安全開展勞務(wù)派遣人員公開招聘考試工作，考生進(jìn)入考場(chǎng)均應(yīng)根據(jù)疫情防控有關(guān)要求執(zhí)行（詳見下文疫情防控有關(guān)要求）。

（三）面試

技能測(cè)試合格對(duì)象按1:3比例確定面試對(duì)象，未達(dá)比例的按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。面試主要測(cè)評(píng)考生的報(bào)考動(dòng)機(jī)與崗位匹配性、職業(yè)技術(shù)能力、應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力與儀表舉止等素質(zhì)。面試時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)要求另行通知，面試成績(jī)當(dāng)天公布。

面試時(shí)，考生進(jìn)入考場(chǎng)均應(yīng)根據(jù)疫情防控有關(guān)要求執(zhí)行（詳見下文疫情防控有關(guān)要求）。

（四）計(jì)算綜合成績(jī)，確定體檢名單

綜合成績(jī)=技能測(cè)試成績(jī)*60%+面試成績(jī)*40%

結(jié)合招聘名額，按綜合成績(jī)由高到低依次確定體檢人員名單，綜合成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，技能測(cè)試成績(jī)高者優(yōu)先。

（五）體檢與資格復(fù)審

體檢由梅州市市場(chǎng)監(jiān)督管理局和梅州市梅江區(qū)梅安保安服務(wù)有限公司統(tǒng)一組織，參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。資格復(fù)審時(shí)由用工單位出具介紹信，由考生戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具無(wú)犯罪記錄證明。資格復(fù)審由梅州市市場(chǎng)監(jiān)督管理局和梅州市梅江區(qū)梅安保安服務(wù)有限公司共同負(fù)責(zé)。

體檢、資格復(fù)審出現(xiàn)不合格或者棄權(quán)的，按照綜合成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)，綜合成績(jī)出現(xiàn)并列的，技能測(cè)試成績(jī)高者優(yōu)先，以上情況均相同的，由用工單位和用人單位再次組織面試，確定聘用人員。

（六)公示和派遣

根據(jù)考試綜合成績(jī)和體檢、資格復(fù)審情況，確定擬聘人選，在梅州市市場(chǎng)監(jiān)督管理局官網(wǎng)中進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

經(jīng)公示無(wú)異議的聘用人員與梅州市梅江區(qū)梅安保安服務(wù)有限公司簽訂兩年期限的勞動(dòng)合同，派往用工單位工作。合同期滿根據(jù)工作需要可擇優(yōu)續(xù)簽。

（七）聘用待遇

1.試用期一個(gè)月，試用期工資4300元/月（含社保個(gè)人繳交部分、住房公積金個(gè)人繳交部分）。

2.試用期滿經(jīng)考核合格后工資4300元/月（含社保個(gè)人繳交部分、住房公積金個(gè)人繳交部分），每月根據(jù)工作業(yè)績(jī)考核給予相應(yīng)的績(jī)效獎(jiǎng)金1000元。

四、人員管理

按照“誰(shuí)用人、誰(shuí)管理、誰(shuí)考勤、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，用工單位實(shí)施勞務(wù)派遣人員的日常管理，依法保障勞務(wù)派遣人員的合法權(quán)益。對(duì)用工中出現(xiàn)的勞動(dòng)糾紛，由派遣公司承擔(dān)主體責(zé)任。對(duì)勞務(wù)派遣人員在工作中出現(xiàn)的違紀(jì)、違法、違規(guī)行為，由用工單位視情節(jié)輕重給予批評(píng)教育、處分、解除或終止勞務(wù)派遣協(xié)議等處理。

五、疫情防控有關(guān)要求

考生應(yīng)提供核酸檢測(cè)陰性證明和主動(dòng)出示“粵康碼”等電子健康碼綠碼和行程卡，接受體溫檢測(cè)，并全程佩戴一次性醫(yī)用口罩。考前7天內(nèi)有低風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史的考生須在抵梅后完成三天兩檢后方可參加考試?？忌慌浜峡荚嚪酪吖ぷ?、不如實(shí)報(bào)告健康狀況，隱瞞或謊報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控信息，提供虛假防疫證明材料（信息）的，取消考試資格。造成不良后果的，依法追究其法律責(zé)任。

（一）正常參加考試的考生：粵康碼為綠碼，有考前（以開考時(shí)間為準(zhǔn)，下同）48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明（電子、紙質(zhì)同等效力，下同），現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫正常（體溫<37.3℃），且不存在下述不得參加考試情況的考生。

（二）有以下情形之一的考生不得參加考試：

1.正處于隔離治療期的確診病例、無(wú)癥狀感染者，隔離期未滿的密切接觸者、密切接觸者的密切接觸者，以及其他正處于集中隔離、居家隔離、居家健康監(jiān)測(cè)的考生；

2.考前7天內(nèi)，有中、高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史的考生；

3.粵康碼為紅碼或黃碼的考生；

4.不能提供考前48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明的考生；

5.現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫不正常（體溫≥37.3℃），在臨時(shí)觀察區(qū)適當(dāng)休息后使用水銀體溫計(jì)再次測(cè)量體溫仍然不正常的考生；

6.其他不符合正常參加考試情況的考生。

六、其他事項(xiàng)

1.本次招聘考試不指定考試教材，不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。

2.凡考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加技能測(cè)試、面試、體檢、報(bào)到等情況的，均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。

3.在本次招聘工作中，監(jiān)督、審核貫穿全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生弄虛作假或違反考試紀(jì)律的，一律取消應(yīng)聘資格，問題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。

4.梅州市市場(chǎng)監(jiān)督管理局設(shè)立舉報(bào)監(jiān)督電話，受理群眾的監(jiān)督和舉報(bào)，舉報(bào)電話：0753-2326513。

5.本公告由梅州市市場(chǎng)監(jiān)督管理局和梅州市梅江區(qū)梅安保安服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)解釋。

附件：梅州市市場(chǎng)監(jiān)督管理局招聘勞務(wù)派遣人員報(bào)名登記表.xls

梅州市市場(chǎng)監(jiān)督管理局

2022年8月1日