為適應(yīng)新時(shí)期衛(wèi)生健康監(jiān)督工作需要，進(jìn)一步加強(qiáng)我市衛(wèi)生健康綜合管理能力，認(rèn)真貫徹落實(shí)《國(guó)家基本公共衛(wèi)生服務(wù)規(guī)范(第三版)》、《云南省衛(wèi)生健康委關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管服務(wù)工作的通知》(云衛(wèi)監(jiān)督發(fā)﹝2020﹞8號(hào))、《景洪市衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管服務(wù)工作實(shí)施方案（試 行）》有關(guān)要求，切實(shí)加強(qiáng)衛(wèi)生健康監(jiān)督協(xié)管隊(duì)伍建設(shè)，提高衛(wèi)生健康監(jiān)督協(xié)管服務(wù)能力和水平。結(jié)合我市城區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作需要，景洪市衛(wèi)生監(jiān)督所決定面向社會(huì)招聘專(zhuān)職衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管員(輔助執(zhí)法人員)。

一、招聘崗位

景洪市城區(qū)專(zhuān)職衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管員(編外合同制)。

二、招聘人數(shù)

招聘3人。

三、崗位職責(zé)

服從景洪市衛(wèi)生監(jiān)督所的管理和業(yè)務(wù)指導(dǎo)，承擔(dān)衛(wèi)生健康監(jiān)督輔助執(zhí)法工作。主要負(fù)責(zé)城區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管服務(wù)，做好轄區(qū)內(nèi)飲用水衛(wèi)生、學(xué)校衛(wèi)生、公共場(chǎng)所衛(wèi)生、醫(yī)療衛(wèi)生、傳染病防控、職業(yè)衛(wèi)生、非法行醫(yī)和非法采供血等日常巡查，相關(guān)信息收集、報(bào)告，完成上級(jí)交辦的其他相關(guān)工作。

四、招聘條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守國(guó)家法律法規(guī)，品行良好，作風(fēng)正派，無(wú)不良嗜好，服從單位管理和安排；

（二）紀(jì)律觀念強(qiáng)，品行端正，作風(fēng)正派，無(wú)違法犯罪記錄；

（三）具有大學(xué)專(zhuān)科（全日制）以上學(xué)歷，年齡在40周歲以下；

（四）有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感、樂(lè)于奉獻(xiàn)、吃苦耐勞；

（五）具有正常履行工作職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

（六）愛(ài)崗敬業(yè)，熱愛(ài)衛(wèi)生監(jiān)督事業(yè)。

（七）熟悉計(jì)算機(jī)操作，具有一定公文寫(xiě)作能力。

（八）有下列情形之一者，不得參加報(bào)名：

1、受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的。

2、曾有違法行為被給予行政拘留、收容教養(yǎng)、強(qiáng)制戒毒等限制人身自由和治安行政處罰的。

3、被國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開(kāi)除工作或者辭退的。

4、其他不適合從事衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作的。

按照“公正、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，通過(guò)公開(kāi)報(bào)名、面試、擇優(yōu)招聘的方式進(jìn)行，具體招聘由景洪市衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

五、招聘程序

本次招聘按信息發(fā)布、報(bào)名、資格審查、考試、考察、體檢、公示、聘用等程序進(jìn)行。

（一）招聘信息發(fā)布

在景洪市政務(wù)網(wǎng)站平臺(tái)發(fā)布。

（二）報(bào)名

1、報(bào)名方式：采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。報(bào)名者持個(gè)人簡(jiǎn)歷（附件.個(gè)人簡(jiǎn)歷模板），個(gè)人身份證、畢業(yè)證到景洪市衛(wèi)生監(jiān)督所辦公室報(bào)名。

2、報(bào)名時(shí)間：2022年8月3日至12日（工作日）

上午8:30-12:00，下午14:30-18:00。

3、報(bào)名地點(diǎn)：景洪市衛(wèi)生監(jiān)督所辦公室。（地址：景洪市么龍路23號(hào)）。聯(lián)系電話(huà)：0691—2140072

（三）資格審查

報(bào)名結(jié)束后，景洪市衛(wèi)生監(jiān)督所組織相關(guān)人員對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查。經(jīng)資格審查合格的方可參加考試。

資格審查：個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證（原件）、畢業(yè)證書(shū)（原件）、無(wú)犯罪證明。

（四）考試

1、筆試：采取閉卷方式，滿(mǎn)分100分，占考試總成績(jī)的50%。主要測(cè)試時(shí)事政治、衛(wèi)生法律法規(guī)和公文寫(xiě)作，不發(fā)放學(xué)習(xí)資料。

筆試時(shí)間和筆試地點(diǎn)：另行通知

2、面試：筆試后根據(jù)成績(jī)排名，進(jìn)入面試，滿(mǎn)分100分，占考試總成績(jī)的50%。主要測(cè)試邏輯思維能力、處理和解決問(wèn)題能力、語(yǔ)言表達(dá)能力。面試評(píng)審小組成員分別對(duì)面試人員打分，去掉最高分和最低分取平均分（四舍五入保留兩位小數(shù)）。按成績(jī)排名確定擬錄用人員名單。

面試評(píng)審小組由景洪市衛(wèi)生監(jiān)督所抽調(diào)相關(guān)人員組成，并接受駐景洪市衛(wèi)健局紀(jì)檢組、市人社局等相關(guān)部門(mén)全程監(jiān)督指導(dǎo)。面試評(píng)審小組成員將采取現(xiàn)場(chǎng)抽簽的方式?jīng)Q定，面試全部結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布面試成績(jī)。

面試時(shí)間和面試地點(diǎn)：另行通知

3、綜合成績(jī)的計(jì)算

考生綜合成績(jī)的計(jì)算方式：考生綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+ 面試成績(jī)×50%。

上述成績(jī)中，筆試總成績(jī)、面試總成績(jī)通過(guò)計(jì)算四舍五入保留兩位小數(shù)，并按保留兩位小數(shù)的計(jì)算結(jié)果帶入綜合成績(jī)的計(jì)算表達(dá)式中；綜合成績(jī)通過(guò)計(jì)算四舍五入保留兩位小數(shù)，按綜合總成績(jī)排名確定擬錄用人員名單。同等條件下醫(yī)學(xué)類(lèi)、法學(xué)類(lèi)專(zhuān)業(yè)及本地戶(hù)籍優(yōu)先錄用。

（五）考察

擬聘用人員由景洪市衛(wèi)生監(jiān)督所組織相關(guān)人員對(duì)其政治思想、道德品質(zhì)、綜合素質(zhì)等方面進(jìn)行考察，在考察中發(fā)現(xiàn)有下列情形之一的，視為考察不合格，取消擬聘用資格：

1、在黨紀(jì)政紀(jì)處分期間的；

2、因違法違紀(jì)嫌疑正在接受審查的；

3、不符合招聘崗位所要求的相關(guān)資格條件的；

4、其他法律法規(guī)規(guī)定不符合招聘的。

（六）體檢

根據(jù)招聘考生考試綜合成績(jī)，按照從高分到低分的順序，依據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)等額確定進(jìn)入體檢人選。

1、按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）、體檢操作手冊(cè)和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號(hào)）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；患有重特大疾病及傳染性疾病的不得錄取。

2、體檢時(shí)，體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考人員，取消參加招聘的資格。體檢結(jié)論一經(jīng)作出，不再進(jìn)行復(fù)檢。

考察合格的擬聘用人員統(tǒng)一安排到景洪市人民醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)由考生自理，不按時(shí)參加體檢的人員視為自動(dòng)放棄，放棄體檢或體檢不合格者，取消其擬聘用資格。

（七）聘用

1、經(jīng)面試、考察和體檢合格的人員，確定為擬聘用人員。擬聘用人員名單將在景洪市政務(wù)網(wǎng)上公示5個(gè)工作日；

2、若公示期間有舉報(bào)并經(jīng)查實(shí)的一律取消聘用資格；

3、經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘用人員，實(shí)行勞動(dòng)合同制管理，按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等有關(guān)法律法規(guī)，與景洪市衛(wèi)生監(jiān)督所簽訂勞動(dòng)合同并建立勞動(dòng)關(guān)系。

六、福利待遇

（一）工資

經(jīng)與景洪市衛(wèi)生監(jiān)督所簽訂勞動(dòng)合同的人員，進(jìn)入試用期，試用期為一個(gè)月。月基本工資3300元（含個(gè)人五險(xiǎn)），試用期滿(mǎn)根據(jù)市衛(wèi)生監(jiān)督專(zhuān)職協(xié)管員績(jī)效考核情況發(fā)放績(jī)效工資（每月績(jī)效最高800元，按考核情況核定）。試用期按基本工資80%發(fā)放。試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格者，其工資福利待遇標(biāo)準(zhǔn)按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，并按社會(huì)保險(xiǎn)政策為其繳納相關(guān)保險(xiǎn)；考核不合格者，按照《景洪市衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管服務(wù)工作實(shí)施方案（試 行）》有關(guān)要求執(zhí)行。

（二）休假

專(zhuān)職衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管員聘用后，參照機(jī)關(guān)事業(yè)單位規(guī)定享受政策和法規(guī)內(nèi)正常休假；不得額外請(qǐng)假（如參加考學(xué)、考試、招考前參加有關(guān)機(jī)構(gòu)組織的培訓(xùn)），如未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離崗的，作自愿自動(dòng)解除聘用處理。

(三)社會(huì)保障

正式簽訂勞動(dòng)合同，由用人單位購(gòu)買(mǎi)“五險(xiǎn)”(個(gè)人需承擔(dān)單位按比例繳納外的費(fèi)用)。

（四）其他

（一）應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)提供的資料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，如有不符或者弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，一律取消應(yīng)聘資格和考核成績(jī)，已簽訂的協(xié)議無(wú)效。

（二）本次招聘不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)開(kāi)展輔導(dǎo)培訓(xùn)，不指定輔導(dǎo)用書(shū)、課件等。

（三）經(jīng)錄用人員統(tǒng)一配備衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法制式服裝。

七、紀(jì)律監(jiān)督

招聘工作嚴(yán)格按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則進(jìn)行，堅(jiān)持公開(kāi)報(bào)考條件、公開(kāi)考試程序、公開(kāi)考試結(jié)果“三公開(kāi)”制度，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等選人用人的不正之風(fēng)，如有其他違反公開(kāi)招聘工作紀(jì)律的人和事，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，堅(jiān)決嚴(yán)肅處理，工作人員及責(zé)任人給予相應(yīng)的紀(jì)律處分，報(bào)考人員取消考試資格。

本方案未盡事宜由景洪市衛(wèi)生監(jiān)督所負(fù)責(zé)解釋。

景洪市衛(wèi)生監(jiān)督所

2022年8月2日