為進(jìn)一步提升興東街道市場(chǎng)監(jiān)管信息化和行政服務(wù)水平，根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招錄市場(chǎng)監(jiān)管信息化監(jiān)管和行政服務(wù)輔助工作人員，負(fù)責(zé)市場(chǎng)監(jiān)管日常信息化監(jiān)管和服務(wù)工作。工作地點(diǎn)為通州區(qū)市場(chǎng)監(jiān)督管理局興東分局，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招錄人數(shù)

招錄文員1名，男女不限。

二、報(bào)名條件

1.本人或配偶、父母（含配偶的父母）戶(hù)籍在通州區(qū)或長(zhǎng)期居住通州區(qū)；

2.具有大專(zhuān)及以上學(xué)歷，年齡在35周歲以下（1987年8月1日以后出生）；

3.遵紀(jì)守法，品行端正，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，自愿從事市場(chǎng)監(jiān)管信息化監(jiān)管和服務(wù)工作，服從工作安排；具有一定的綜合分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力和人際溝通能力，能熟練使用電腦；

4.具備正常履行職責(zé)的身體條件；

尚未解除紀(jì)律處分或在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員不得應(yīng)聘。

三、報(bào)名

招錄工作按照自愿報(bào)名、公開(kāi)競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄用的原則，采取筆試、面試、體檢、考察錄用的程序進(jìn)行。

1.報(bào)名時(shí)間

2022年8月3日—2022年8月5日，上午9:00—12:00，下午1:30—5:00。

2.報(bào)名地點(diǎn)：通州區(qū)市場(chǎng)監(jiān)管局興東分局二樓信息化監(jiān)管指揮室（興東街道興富路6號(hào)）。

聯(lián)系人：張亞輝；

聯(lián)系電話(huà)：86221019。

3.報(bào)名資料：

①《通州區(qū)興東街道市場(chǎng)監(jiān)管文員報(bào)名表》（見(jiàn)附件）；

②本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件1份；

③本人近期二寸免冠彩照1張；

④戶(hù)口本或身份證、房產(chǎn)證原件及復(fù)印件1份；

⑤其他能力素質(zhì)證明材料原件及復(fù)印件1份。

應(yīng)聘者需本人到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。應(yīng)聘人員報(bào)名必須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證，并與考場(chǎng)使用的身份證一致。報(bào)名材料必須真實(shí)有效，如有虛假，取消相關(guān)人員應(yīng)聘資格。

4.資格審查：

通州區(qū)市場(chǎng)監(jiān)管局興東分局將組織對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，審查合格的發(fā)放準(zhǔn)考證。準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間將電話(huà)通知。

5.通過(guò)資格審查的報(bào)名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)達(dá)到3：1方可開(kāi)考。達(dá)不到開(kāi)考比例的則相應(yīng)核減該崗位的招聘人數(shù)，直至取消該招聘崗位。核減或取消崗位情況在南通市通州區(qū)人民政府網(wǎng)公告。

四、考試

考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式。

1.筆試

主要考查應(yīng)聘人員對(duì)市場(chǎng)監(jiān)管基礎(chǔ)知識(shí)的掌握程度?？荚嚥恢付ù缶V和教材。

應(yīng)聘人員憑身份證和準(zhǔn)考證，按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。筆試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

筆試成績(jī)以百分制計(jì)算，成績(jī)對(duì)外公示。

2.面試

按筆試成績(jī)從高分到低分按照招聘計(jì)劃數(shù)和面試人數(shù)1：3的比例，確定參加面試的人選（末位同分的一起進(jìn)入面試）。面試對(duì)象及時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

面試采取問(wèn)答形式，主要測(cè)試應(yīng)聘者的認(rèn)知、計(jì)劃、協(xié)調(diào)、應(yīng)變及語(yǔ)言表達(dá)等綜合素質(zhì)和崗位匹配能力。

面試成績(jī)以百分制計(jì)算，成績(jī)對(duì)外公示。

3.總成績(jī)

面試結(jié)束后，筆試成績(jī)和面試成績(jī)按40%和60%的權(quán)重比例采用百分制計(jì)算總成績(jī)。末位出現(xiàn)同分，取面試高分者。成績(jī)對(duì)外公示。

五、體檢和考察

1.根據(jù)考試總成績(jī)按招聘計(jì)劃數(shù)1：1的比例，從高分到低分確定體檢對(duì)象。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。

2.對(duì)體檢合格人員按相關(guān)文件規(guī)定組織考察。考察側(cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及相關(guān)業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等。根據(jù)體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單。

3.因體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)崗位空缺的，根據(jù)考試總成績(jī)，依次從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)。

六、公示和聘用

1.聘用公示：擬聘用人員名單在南通市通州區(qū)人民政府網(wǎng)或興東騰飛公眾號(hào)公示，公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日。

2.對(duì)公示結(jié)果無(wú)異議的擬聘用人員辦理聘用手續(xù)。擬聘用人員不按規(guī)定時(shí)間辦理報(bào)到和聘用手續(xù)或不服從分配的，按自動(dòng)放棄取消聘用資格處理。

3.通州區(qū)興東街道市場(chǎng)監(jiān)管文員性質(zhì)為勞務(wù)派遣合同工，錄用后參加崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)合格的簽訂勞動(dòng)合同。合同期為2年，合同期滿(mǎn)，自行終止。因工作需要，且年度考核合格的人員可續(xù)訂合同。

4.擬聘用的人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或聘用合同的，由本人按有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商處理。

七、管理體制及相關(guān)待遇

1.市場(chǎng)監(jiān)管文員由通州區(qū)區(qū)市場(chǎng)監(jiān)督管理局興東分局對(duì)其實(shí)施管理和考核。

2.薪酬收入按興東街道勞務(wù)用工人員相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

八、政策咨詢(xún)及監(jiān)督舉報(bào)

1.本公告未盡事宜由通州區(qū)市場(chǎng)監(jiān)督管理局興東分局負(fù)責(zé)解釋。咨詢(xún)電話(huà): 18360000427。

2.堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)公眾的監(jiān)督。監(jiān)督電話(huà):80606040。

附件：興東街道市場(chǎng)監(jiān)管文員招聘報(bào)名表.doc

南通市通州區(qū)興東街道辦事處

2022年8月2日