江蘇鹽城大豐區(qū)三龍鎮(zhèn)村干部及興村特崗后備人員招聘24人公告
關(guān)于公開招聘大豐區(qū)三龍鎮(zhèn)村干部及興村特崗后備人員的公告
因工作需要,三龍鎮(zhèn)決定面向社會(huì)公開招聘村干部及興村特崗后備人員,有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、報(bào)考條件
1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),政治立場(chǎng)堅(jiān)定,為人正直、積極向上,熱愛(ài)農(nóng)村工作,無(wú)違法犯罪記錄。
2、身心健康,具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。
3、年齡35周歲及以下(1987年8月8日以后出生),大專及以上學(xué)歷,退役軍人可適當(dāng)放寬,三龍鎮(zhèn)常住人口,具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)和人際溝通能力,會(huì)操作電腦辦公軟件,有一定的文字書寫處理能力,善于做群眾工作。
4、 有以下情形之一的不得報(bào)名應(yīng)聘:曾受過(guò)刑事處罰、行政處罰的人員;受過(guò)黨(團(tuán))、政紀(jì)處分的;有犯罪嫌疑尚未查清的人員;曾因違紀(jì)違規(guī)被開除或辭退的人員;列入失信被執(zhí)行人而未被刪除人員;以及法律法規(guī)等規(guī)定不得聘用的其他情形人員。
二、招聘崗位及要求
崗位代碼 |
村別 |
招聘人數(shù) |
崗位名稱 |
備注 |
1 |
龍西村 |
1 |
興村特崗后備 |
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2 |
前進(jìn)村 |
1 |
興村特崗后備 |
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3 |
豐余村 |
1 |
興村特崗后備 |
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4 |
龍南村 |
1 |
村干部 |
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5 |
1 |
興村特崗后備 |
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6 |
龍東村 |
1 |
村干部 |
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7 |
1 |
興村特崗后備 |
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8 |
斗龍村 |
1 |
興村特崗后備 |
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9 |
東紅村 |
1 |
興村特崗后備 |
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10 |
開明村 |
1 |
興村特崗后備 |
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11 |
豐富村 |
1 |
興村特崗后備 |
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12 |
新豐村 |
1 |
村干部 |
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13 |
1 |
興村特崗后備 |
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14 |
和平村 |
1 |
興村特崗后備 |
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15 |
洋橋村 |
1 |
村干部 |
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16 |
1 |
興村特崗后備 |
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17 |
持久村 |
1 |
興村特崗后備 |
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18 |
久豐村 |
1 |
村干部 |
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19 |
1 |
興村特崗后備 |
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20 |
增產(chǎn)村 |
1 |
興村特崗后備 |
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21 |
新坍村 |
1 |
興村特崗后備 |
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22 |
富強(qiáng)村 |
1 |
興村特崗后備 |
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23 |
斗龍港村 |
1 |
興村特崗后備 |
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24 |
下壩村 |
1 |
興村特崗后備 |
既有村干部又有興村特崗崗位的,考試成績(jī)第一名錄用為村干部,第二名錄用為興村特崗后備。興村特崗后備崗位可就近調(diào)劑。
三、招錄程序
堅(jiān)持公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,按照個(gè)人報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、聘用等程序進(jìn)行。
1、報(bào)名
報(bào)名時(shí)間:2022年8月9日至2022年8月15日(上午8:30-12:00,下午2:30-6:00,節(jié)假日除外)
報(bào)名方式:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
報(bào)名地點(diǎn):三龍鎮(zhèn)黨群工作局(鎮(zhèn)政府732辦公室)
聯(lián)系人:束鈁超 聯(lián)系電話:0515-83412274
報(bào)名時(shí)須提供以下材料:
本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、退役軍人提供退伍證,以上證件均需交驗(yàn)原件,并提供復(fù)印件(戶口本須將戶主首頁(yè)及本人頁(yè)復(fù)印在一張紙上;身份證須將正、反面復(fù)印在一張紙上);本人近期1寸免冠同底版彩色照片2張(照片背面注明應(yīng)聘者姓名),當(dāng)?shù)嘏沙鏊鼍叩臒o(wú)犯罪記錄證明。
2、資格審查
鎮(zhèn)對(duì)照?qǐng)?bào)名條件,對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。經(jīng)資格審查后,填寫《報(bào)名表》(詳見(jiàn)附件,可先行下載填寫后帶至報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)),所填寫的有關(guān)信息須真實(shí)有效。
3、考試
考試分筆試、上機(jī)考試和面試,不指定參考用書,總分100分。根據(jù)筆試和上機(jī)考試總成績(jī)從高分到低分按招聘崗位擬錄用人數(shù)1:2的比例確定面試人員,不足1:2比例的按實(shí)際報(bào)考人數(shù)參加面試,但筆試和上機(jī)考試平均分低于60分者不得參加面試。面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,分?jǐn)?shù)為100分,主要測(cè)試面試對(duì)象的思維能力、應(yīng)變能力、口頭表達(dá)能力、綜合分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力及氣質(zhì)、儀表等,面試成績(jī)由考官當(dāng)場(chǎng)評(píng)判,采取去掉一個(gè)最高分、一個(gè)最低分后綜合計(jì)算平均成績(jī)的辦法,確定面試人員成績(jī)。上機(jī)考試、面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
總成績(jī)按筆試成績(jī)20%、上機(jī)考試成績(jī)30%、面試成績(jī)50%的比例計(jì)算,最終按擬招錄人數(shù)1:1的比例,從高分到低分確定參加體檢人員。
3、體檢
體檢標(biāo)準(zhǔn)按照人社部、國(guó)家衛(wèi)計(jì)委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2017〕140號(hào))執(zhí)行。體檢不合格者按綜合成績(jī)依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)對(duì)象出現(xiàn)相同分?jǐn)?shù)時(shí),以面試得分高者優(yōu)先。體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知,體檢費(fèi)用自理。
4、考察
對(duì)體檢合格的人員進(jìn)行考察。主要對(duì)應(yīng)聘人員是否符合崗位資格條件、提供的有關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行全面復(fù)審??疾旖Y(jié)束后,對(duì)擬錄用人員進(jìn)行公示,公示時(shí)間為
5個(gè)工作日,接受社會(huì)監(jiān)督。
5、聘用
錄用人員試用期為3個(gè)月,試用期間按照2070元/月標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放工資,試用期滿考核合格的,村干部崗位編入村組干部編制,工資報(bào)酬按照《大豐區(qū)村干部工資報(bào)酬管理辦法(試行)》要求統(tǒng)一發(fā)放;興村特崗人員崗位每月工資2070元并繳納社保。試用期考核不合格的,解除勞動(dòng)合同不予聘用。
四、紀(jì)律監(jiān)督
公開招聘工作堅(jiān)持公開、公平、公正的原則,鎮(zhèn)紀(jì)委對(duì)報(bào)名、筆試、面試等重要環(huán)節(jié)實(shí)施指導(dǎo)監(jiān)督,同時(shí)全過(guò)程接受社會(huì)監(jiān)督,監(jiān)督電話:0515-83416615。
附件:三龍鎮(zhèn)村干部(興村特崗后備人員)報(bào)名表
三龍鎮(zhèn)黨群工作局
2022年8月8日