為加強鄉(xiāng)村公共就業(yè)服務隊伍建設(shè)，夯實鄉(xiāng)村振興人才支撐，大力推動兜底安置類公益性崗位（含鄉(xiāng)村公益性崗位）開發(fā)，根據(jù)《廣東省人力資源和社會保障廳廣東省財政廳關(guān)于修訂印發(fā)<廣東省兜底安置類公益性崗位開發(fā)管理辦法>的通知》（粵人社規(guī)〔2020〕13號）和市人社局《關(guān)于做好惠州市2022年兜底安置類公益性崗位開發(fā)工作的通知》(惠市人社函[2022]85號)文件要求，結(jié)合博羅縣工作實際，現(xiàn)將公益性崗位公開招聘有關(guān)事項公告如下：

一、崗位數(shù)量

本次共公開招聘15個兜底安置類公益性崗位。

二、招聘對象

本次公益性崗位招聘的兜底類公益性崗位招聘對象為在法定勞動年齡內(nèi)（男18-60周歲、女18-50周歲）的就業(yè)困難人員、有勞動能力和有就業(yè)意愿的本省或黔西南籍脫貧人口。

三、薪酬待遇

公益性崗位薪酬待遇不低于惠州市最低工資標準（1720元/月）。

四、招聘條件

（一）具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法；

（二）遵紀守法、品行端正、作風正派，無違法違紀記錄；

（三）具有正常履行職責的身體條件和符合崗位要求的工作能力，詳見《2022年面向全社會公開招聘兜底安置類公益性崗位情況表》（附件1）；

（四）本縣戶籍的脫貧人口和就業(yè)困難人員，在同等條件下優(yōu)先聘用。

五、招聘程序及相關(guān)事項

（一）報名。

1.報名時間：2022年8月10日-2022年8月16日（五個工作日，周六日不接受報名）上午8：30-12:00，下午14：00--17:30。

2.報名地點：報考人員按崗位表(附件1)上每個崗位對應的報名地址報名。

3.報名時需提供以下材料：身份證、《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》（屬就業(yè)困難人員提供）原件及其他相關(guān)證件原件、復印件一份，近期1寸照片和《博羅縣2022年公益性崗位報名表》（附件2）到所報考崗位單位報名地點報名及資格審查。

報考人員在報名期間提交的材料必須真實、準確，提供虛假報名材料的，一經(jīng)查實，即取消報考資格；對偽造編造有關(guān)證件、材料、信息，騙取資格的，將按有關(guān)規(guī)定予以處理。

（二）自主招聘（具體時間由各用人單位確定）。

資格審查通過的，由各用人單位按照“公開、公正、公平”原則統(tǒng)一組織面試，按面試評分由高至低的順序確定符合條件的安置對象。

（三）體檢及公示。

各用人單位自行組織聘用人員進行體檢，體檢標準嚴格參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘體檢通用標準》組織實施。體檢合格后，由各用人單位將擬聘用人員名單向社會公示（公示時間為5個工作日）。公示期間因被舉報并經(jīng)查實，確有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并作出結(jié)論后再決定是否聘用。公示無異議者，確定為聘用人員，并按程序辦理聘用手續(xù)。

（四）聘用及管理

1.各用人單位與擬聘用人員簽訂公益性崗位人員聘用協(xié)議，公益性崗位人員退出的，用人單位應于人員退出后3個工作日內(nèi)向縣人社局報備。

2.公益性崗位管理實行“誰用人、誰管理”的原則，用人單位負責日常管理工作，對聘用人員進行業(yè)務培訓，確定崗位職責，制定并執(zhí)行相應的管理制度和考核獎懲辦法，嚴禁空崗、替崗等違規(guī)現(xiàn)象發(fā)生。

六、其他事項

本公告由博羅縣人力資源和社會保障局和各用人單位負責解釋，未盡事宜，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

七、報名咨詢

龍華鎮(zhèn)人民政府0752-6898083

龍溪街道辦事處0752-6672131

柏塘鎮(zhèn)人民政府0752-6330738

泰美鎮(zhèn)人民政府0752-6607641

橫河鎮(zhèn)人民政府0752-6381875

楊僑鎮(zhèn)人民政府0752-6690210

附件：

1.2022年面向全社會公開招聘兜底安置類公益性崗位情況表.xls

2.博羅縣2022年兜底安置類公益性崗位報名表.doc

博羅縣人力資源和社會保障局

2022年8月9日