根據(jù)《景洪市人民政府關(guān)于2022年秋季義務(wù)教育階段招生擴班的批復(fù)》（景政復(fù)〔2022〕351號）文件精神，2022年景洪市教育體育系統(tǒng)面向社會公開招聘編外教師35名。現(xiàn)就有關(guān)事項公告如下。

一、招聘崗位及原則

本次公開招聘編外初級中學(xué)及小學(xué)教師35名，其中初級中學(xué)語文崗位4名、數(shù)學(xué)崗位4名、英語崗位3名、物理崗位2名、地理崗位1名、信息技術(shù)崗位1名、化學(xué)1名；小學(xué)語文崗位7名、數(shù)學(xué)崗位5名、音樂2名、美術(shù)2名、體育3名。此次招聘堅持德才兼?zhèn)涞臉藴?，堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，面向社會，公開報名，綜合評定，擇優(yōu)聘用。

二、招聘對象及條件

（一）招聘對象

1.初級中學(xué)教師

全日制本科及以上學(xué)歷，所學(xué)專業(yè)與任教學(xué)科相符，須具有初級中學(xué)及以上教師資格證。

2.小學(xué)教師

全日制本科及以上學(xué)歷，所學(xué)專業(yè)與任教學(xué)科相符，須具有小學(xué)及以上教師資格證。

（二）報考者應(yīng)具備以下條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律。

2.具有良好的品行。

3.具備崗位要求的身體條件。

4.具備報考崗位所需的其他條件。

5.年齡為18－40周歲，年齡計算截止日期為2022年8月1日。

6.具有相應(yīng)學(xué)段教師資格證、普通話等級證等相關(guān)職業(yè)資格證書的人員優(yōu)先聘用。

7.戶籍不限，同等條件下優(yōu)先招聘建檔立卡貧困家庭高校畢業(yè)生或本地戶籍生源。

（三）有下列情形之一的人員不得應(yīng)聘

1.受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，不得參加應(yīng)聘。

2.在以往事業(yè)單位招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員。

3.機關(guān)事業(yè)單位公職人員曾被開除或被辭退的。

4.吸毒人員。

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員。

6.法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定不能報考的其他情形。

三、招聘程序

招聘工作按照發(fā)布公告、現(xiàn)場報名、資格初審、現(xiàn)場資格復(fù)審、面試、體檢、公示、簽訂勞動合同等程序進行。

（一）發(fā)布公告

通過景洪市人民政府網(wǎng)站（網(wǎng)址：https://www.jhs.gov.cn/）及景洪市教育體育局微信公眾號平臺向社會發(fā)布招聘公告。

（二）現(xiàn)場報名時間及地點

1.報名時間：2022年8月16日至8月18日，每天上午9:00—12：00，下午15：00—18:30。

2.報名地點：景洪市教育體育局附一樓學(xué)生資助中心（江北港口路1號）。

3.報名方式：現(xiàn)場報名

（1）提交填寫好的《報名信息登記表》電子版（詳見附件）。

（2）應(yīng)聘人員持本人二代身份證、畢業(yè)證、教師資格證件及榮譽證書、建檔立卡戶證明（非建檔立卡戶不用提交）等證書原件及復(fù)印件。

（3）如有其他材料需提供，以現(xiàn)場報名時通知為準。

（三）資格初審及現(xiàn)場資格審核

1.資格初審

堅持公平公正、擇優(yōu)選擇的原則，對照崗位要求，根據(jù)簡歷投遞情況，按不高于1:2的比例確定擬進入面試人員。同等條件下：高學(xué)歷、重點院校、師范專業(yè)、榮譽表彰突出、教育教學(xué)工作經(jīng)驗豐富、版納州戶籍、建檔立卡貧困生等優(yōu)先。

2.現(xiàn)場資格復(fù)審

現(xiàn)場報名時即進行資格審核。

（四）面試

面試以報考相應(yīng)學(xué)段的學(xué)科進行一節(jié)課的說課為主，書寫說案為輔，主要從德、能、勤、績等方面考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)能力，測試與崗位匹配的實際工作能力和應(yīng)變能力，按面試成績從高分到低分順序，以1:1的比例確定擬招錄人員。面試時間、面試內(nèi)容及地點另行通知。

（五）體檢

根據(jù)面試成績按從高到低順序與崗位擬招聘人數(shù)等額確定體檢。由景洪市教育體育局組織擬聘人員到指定醫(yī)院進行體檢，體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（六）公示聘用

擬聘用人員在景洪市教育體育局窗口網(wǎng)站（https://www.jhs.gov.cn/）及景洪市教育體育局微信公眾號平臺進行公示，公示期為5個工作日。公示期滿無影響聘用問題的人員，辦理聘用手續(xù)，簽訂《云南省勞動合同》。

四、待遇和管理

（一）待遇

工資標準4500元/人/月（含個人部分社會保險費用），按月發(fā)放，一年以12個月計發(fā)。

（二）管理

1.用人單位負責(zé)對編外教職工按照相關(guān)法律法規(guī)進行崗前培訓(xùn)及日常管理和年度考核。合同期間，對不服從管理、不履行職責(zé)、出現(xiàn)違法違紀行為或違反有關(guān)規(guī)章制度等的人員，用人單位有權(quán)單方與其解除合同，并報主管部門、市人力資源和社會保障局備案。

2.服務(wù)周期原則上不低于1年，最長不超過3年。聘用期間，聘用人員與用人單位簽訂勞動合同，勞動合同到期由聘用人員按《勞動合同法》第四十四條第一款“（一）勞動合同期滿的，向用人單位書面提出終止勞動合同書”。聘用屆滿后，如繼續(xù)設(shè)置崗位，同等條件下優(yōu)先聘用。聘期屆滿解聘的，屬地政府和用人單位不承擔(dān)兜底分流責(zé)任。

3.相關(guān)節(jié)假日按在職在編教師標準執(zhí)行。

五、紀律與監(jiān)督

（一）招聘人員應(yīng)自覺遵守招聘工作的有關(guān)規(guī)定，嚴禁弄虛作假，欺瞞組織。對違反規(guī)定和紀律要求的，一律取消招聘資格，并報請相關(guān)部門嚴肅處理。

（二）從事招聘工作的人員，必須遵守招聘工作紀律和有關(guān)廉潔自律的規(guī)定，堅持原則、公道正派、依法辦事。對違反招聘紀律的，按有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。

（三）招聘工作全程接受紀檢監(jiān)察機關(guān)的監(jiān)督，對違紀行為，干部群眾可以向紀檢部門檢舉、申訴。

監(jiān)督電話：0691—2480183 （市紀委市監(jiān)委駐市教育體育局紀檢監(jiān)察組）。

六、疫情防控工作

按照疫情防控要求，報考人員須主動申報個人健康狀況，在手機上申領(lǐng)本人的“云南健康碼”。

（一）現(xiàn)場資格審核及面試環(huán)節(jié)，所有考生均需提供7日內(nèi)核酸檢測報告，核酸檢測結(jié)果為陰性、“云南健康碼”為綠碼者，簽署《健康承諾書》后，方可參加考試。

（二）所有考生進入現(xiàn)場資格審核時，均需出示行程碼，以便查驗考前14天行程軌跡。

（三）所有考生入場前均需測量體溫，體溫高于37.3℃（含）者，提供7日內(nèi)核酸檢測結(jié)果為陰性證明，由當(dāng)?shù)伛v點醫(yī)療機構(gòu)醫(yī)生判定能否參加考試。醫(yī)生判定為可以參加考試者，簽署《健康承諾書》后，由考點安排其在備用考場進行考試；不能參加考試者，立即送至當(dāng)?shù)匕l(fā)熱門診。

（四）所有考生進入考點時均需佩戴口罩，除核驗身份等特殊環(huán)節(jié)需摘掉口罩外，進出面試考點、候考等須全程佩戴口罩?？忌诿嬖嚂r是否佩戴口罩，視疫情情況而定?？脊偌翱键c工作人員在考試中須全程佩戴口罩。

（五）考點須做好全面消殺工作，考生進入候考室須使用酒精消毒用品進行手部消毒。面試時考官和考生的距離建議間隔在2.5米以上?？紙鲰毐３滞L(fēng)換氣。

（六）報考人員應(yīng)做好自我防護，考試前主動減少外出和不必要的聚集、人員接觸，尤其應(yīng)避免跨省流動。對瞞報、謊報人員依法追究有關(guān)責(zé)任；考生應(yīng)做好自我防護，在考前一周至面試結(jié)束后期間內(nèi)，應(yīng)避免離開考點所在地區(qū)，尤其應(yīng)避免跨省流動，導(dǎo)致健康碼異常，為正常參與后續(xù)招聘流程帶來不便。

七、聯(lián)系方式

咨詢電話：景洪市教育體育局0691－2124778

景洪市教育體育局

2022年8月10日

附件：2022年景洪市教育體育系統(tǒng)編外聘用人員招聘報名表.docx