2022年桐鄉(xiāng)市公開(kāi)選聘事業(yè)單位工作人員公告

為進(jìn)一步優(yōu)化事業(yè)單位人才資源配置，決定在全市開(kāi)展部分事業(yè)單位工作人員公開(kāi)選聘工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、職位及數(shù)量

本次事業(yè)單位公開(kāi)選聘工作人員4名，具體的選聘單位、崗位、人數(shù)和資格條件詳見(jiàn)附件1。

二、對(duì)象范圍和條件

（一）對(duì)象范圍

桐鄉(xiāng)市公益類(lèi)事業(yè)單位在編工作人員。

（二）相關(guān)條件

1、基本條件：

（1）政治思想素質(zhì)好，大局觀念強(qiáng)，對(duì)黨忠誠(chéng)，道德品行端正；

（2）事業(yè)心、責(zé)任心較強(qiáng)，有一定的工作能力和業(yè)務(wù)水平；

（3）作風(fēng)扎實(shí)，團(tuán)結(jié)同志，群眾基礎(chǔ)較好；

（4）遵規(guī)守紀(jì)，廉潔自律，公道正派；

（5）熟悉相應(yīng)崗位專(zhuān)業(yè)知識(shí)，能夠較好履行崗位職責(zé)；

（6）具有正常履行職責(zé)的身體條件；

（7）所在單位和主管部門(mén)同意報(bào)考。

2、資格條件：

（1）大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

（2）年齡35周歲以下（1986年8月12日以后出生），具有碩士研究生以上學(xué)歷的，年齡放寬至40周歲以下，部分崗位放寬年齡限制（詳見(jiàn)附件1）；

（3）歷年年度考核等次在合格以上；

（4）符合報(bào)考崗位的專(zhuān)業(yè)等其他條件（詳見(jiàn)附件1）。

3、有下列情形之一的，不得報(bào)考此次公益類(lèi)事業(yè)單位工作人員公開(kāi)選聘：

（1）違反政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的；

（2）受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿(mǎn)或者期滿(mǎn)影響使用的；

（3）涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查調(diào)查尚未做出結(jié)論的；

（4）新錄用到我市事業(yè)單位尚在試用期內(nèi)的；

（5）交流、聘用到現(xiàn)單位未滿(mǎn)一年的；

（6）其他不宜報(bào)考的情形。

三、選聘程序

本次選聘工作貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照發(fā)布選聘公告、報(bào)名、資格審核、考試、體檢考核、公示、聘用等程序進(jìn)行。

1、報(bào)名。報(bào)考人員須按規(guī)定填報(bào)《事業(yè)單位工作人員公開(kāi)選聘報(bào)名表》（附件2），經(jīng)單位和主管部門(mén)同意蓋章后到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行報(bào)名，并提供身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、年度考核證明等材料的原件及復(fù)印件。

報(bào)名時(shí)間：2022年8月22日，9:00—11:30、14:00—16:30。

報(bào)名地點(diǎn)：市行政中心1號(hào)樓244會(huì)議室。

2、資格審核。選聘單位（主管部門(mén)）根據(jù)報(bào)考人員提供的材料進(jìn)行資格審核，經(jīng)市人力社保局審核后，確定參加考試人員名單。

3、考試?？荚嚥捎妹嬖嚭蛵徫患寄軠y(cè)試結(jié)合的形式進(jìn)行，各崗位的考試形式詳見(jiàn)附件1。面試滿(mǎn)分值為100分，合格分為60分；崗位技能測(cè)試滿(mǎn)分值為100分，合格分為60分。面試或崗位技能測(cè)試不合格不予列入體檢考核對(duì)象。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

只進(jìn)行面試的崗位，總成績(jī)?yōu)槊嬖嚦煽?jī)。

面試和崗位技能測(cè)試結(jié)合的崗位，總成績(jī)計(jì)算公式為：

總成績(jī)=面試成績(jī)*50%+崗位技能測(cè)試*50%

4、考核。考試結(jié)束后根據(jù)考試情況，各單位按總成績(jī)從高分到低分的次序，按照擬選聘人數(shù)與考核人數(shù)1:2的比例擇優(yōu)確定考核對(duì)象(不足的按實(shí)際考試合格人數(shù)確定考核對(duì)象），考核工作由選聘單位負(fù)責(zé)進(jìn)行?？己斯ぷ鲄⒄铡蛾P(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》（國(guó)公局發(fā)〔2013〕2號(hào)）執(zhí)行。

5、確定選聘人選。根據(jù)考試及考核情況，由選聘單位主管部門(mén)黨組（黨委）集體研究決定擬聘人選。經(jīng)市人力社保局審核同意，確定選聘人選。

6、公示、聘用。選聘人選按規(guī)定在一定范圍內(nèi)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示無(wú)異議的，辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)，并按崗位類(lèi)別及等級(jí)重新聘任。

四、其他事項(xiàng)

（一）報(bào)考者應(yīng)對(duì)本人提交的信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡提供虛假信息和資料的，一經(jīng)查實(shí)，取消資格。報(bào)考者在選聘程序各環(huán)節(jié)中的違紀(jì)違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部35號(hào)令）處理。

（二）本公告未盡事宜由選聘單位主管部門(mén)和桐鄉(xiāng)市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢(xún)電話(huà)：0573-88110805

查詢(xún)網(wǎng)站：

浙江桐鄉(xiāng)人才網(wǎng) https://www.zjtxrcw.com/

桐鄉(xiāng)市人力資源和社會(huì)保障局

2022年8月12日