廣東珠海某行政事業(yè)單位誠聘值班管理人員公告
珠海某行政事業(yè)單位誠聘值班管理人員
因工作需要，現(xiàn)招聘以下派遣人員，派遣至香洲區(qū)某行政事業(yè)單位工作：
一、招聘崗位及要求
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守中華人民共和國憲法和法律；
3.具有良好的品行和職業(yè)道德，無違法犯罪記錄；
4.具備崗位所需的專業(yè)或者技能條件；
5.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；
6.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，不得應(yīng)聘。
（二）崗位信息
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崗位 |
任職要求 |
薪酬待遇 |
主要職責(zé) |
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值班管理人員 |
1、年齡在45周歲以下； 2、高中及以上學(xué)歷，有一定的事件匯報能力； 3、能熟練使用各種辦公自動化設(shè)備； 4、性格開朗，待人熱誠；工作熱情積極、細致耐心，具有良好的溝通能力；有較強的服務(wù)意識，吃苦耐勞，有較強的責(zé)任感； 5、身體健康，品行端正，無違法犯罪等不良記錄； 6、有駕照者(C1及以上)優(yōu)先；退役軍人優(yōu)先；精通粵語優(yōu)先；擁有優(yōu)先條件人員可將年齡放寬至50周歲。 |
月應(yīng)發(fā)工資約4000元（需按法律規(guī)定繳納個人部分的社保公積金，年底發(fā)放雙薪） |
需要參加三防、應(yīng)急及森林防火、防臺風(fēng)、登山巡邏（板障山、石景山、將軍山）、值班室夜班等工作，建議男性。 |
二、應(yīng)聘流程
（一）報名
1.應(yīng)聘材料：《報名表》（見附件，報名表無需掃描，以word格式投遞），以及學(xué)歷、學(xué)位、身份證、專業(yè)技術(shù)資格證、資格證和駕照等材料的掃描文件。
2.文件格式：應(yīng)聘的崗位名稱+姓名.RAR壓縮包（注意：簡歷文件格式不符者，投遞簡歷將自動被剔除，請留意）。
3.接收郵箱：nfwb@zh-hr.com（請在Email的主題中注明應(yīng)聘的崗位，標題格式為“應(yīng)聘崗位名稱+姓名，如“值班管理人員張三”）
（二）初選與面試
我司將根據(jù)崗位條件和個人經(jīng)歷、技能等綜合條件進行初選，以電話或短信方式提前通知符合條件的人員參加面試，面試具體時間和地點將提前通知。
面試側(cè)重了解應(yīng)聘者履行崗位職責(zé)應(yīng)具備的素質(zhì)與能力，專業(yè)技術(shù)崗位的人員面試環(huán)節(jié)重點測試其專業(yè)技術(shù)能力。
（三）體檢
面試通過，進入體檢人員名單及體檢相關(guān)事項，于面試結(jié)束后3個工作日內(nèi)通過電話和短信方式通知。
三、用工方式
應(yīng)聘人員經(jīng)考核錄用后，與珠海市南方人力資源服務(wù)有限公司簽訂勞動合同，派遣至某行政事業(yè)單位工作（地點：珠海香洲），接受該單位的統(tǒng)一培訓(xùn)和統(tǒng)一管理。
珠海市南方人力資源服務(wù)有限公司
2022年8月11日
