因工作需要，現(xiàn)招聘以下派遣人員，派遣至香洲區(qū)某行政事業(yè)單位工作：

一、招聘崗位及要求

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；

3.具有良好的品行和職業(yè)道德，無違法犯罪記錄；

4.具備崗位所需的專業(yè)或者技能條件；

5.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；

6.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，不得應(yīng)聘。

（二）崗位信息

崗位	任職要求	薪酬待遇	主要職責(zé)
值班管理人員	1、年齡在45周歲以下； 2、高中及以上學(xué)歷，有一定的事件匯報(bào)能力； 3、能熟練使用各種辦公自動(dòng)化設(shè)備； 4、性格開朗，待人熱誠(chéng)；工作熱情積極、細(xì)致耐心，具有良好的溝通能力；有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，吃苦耐勞，有較強(qiáng)的責(zé)任感； 5、身體健康，品行端正，無違法犯罪等不良記錄； 6、有駕照者(C1及以上)優(yōu)先；退役軍人優(yōu)先；精通粵語優(yōu)先；擁有優(yōu)先條件人員可將年齡放寬至50周歲。	月應(yīng)發(fā)工資約4000元（需按法律規(guī)定繳納個(gè)人部分的社保公積金，年底發(fā)放雙薪）	需要參加三防、應(yīng)急及森林防火、防臺(tái)風(fēng)、登山巡邏（板障山、石景山、將軍山）、值班室夜班等工作，建議男性。

二、應(yīng)聘流程

（一）報(bào)名

1.應(yīng)聘材料：《報(bào)名表》（見附件，報(bào)名表無需掃描，以word格式投遞），以及學(xué)歷、學(xué)位、身份證、專業(yè)技術(shù)資格證、資格證和駕照等材料的掃描文件。

2.文件格式：應(yīng)聘的崗位名稱+姓名.RAR壓縮包（注意：簡(jiǎn)歷文件格式不符者，投遞簡(jiǎn)歷將自動(dòng)被剔除，請(qǐng)留意）。

3.接收郵箱：nfwb@zh-hr.com（請(qǐng)?jiān)贓mail的主題中注明應(yīng)聘的崗位，標(biāo)題格式為“應(yīng)聘崗位名稱+姓名，如“值班管理人員張三”）

（二）初選與面試

我司將根據(jù)崗位條件和個(gè)人經(jīng)歷、技能等綜合條件進(jìn)行初選，以電話或短信方式提前通知符合條件的人員參加面試，面試具體時(shí)間和地點(diǎn)將提前通知。

面試側(cè)重了解應(yīng)聘者履行崗位職責(zé)應(yīng)具備的素質(zhì)與能力，專業(yè)技術(shù)崗位的人員面試環(huán)節(jié)重點(diǎn)測(cè)試其專業(yè)技術(shù)能力。

（三）體檢

面試通過，進(jìn)入體檢人員名單及體檢相關(guān)事項(xiàng)，于面試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)通過電話和短信方式通知。

三、用工方式

應(yīng)聘人員經(jīng)考核錄用后，與珠海市南方人力資源服務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同，派遣至某行政事業(yè)單位工作（地點(diǎn)：珠海香洲），接受該單位的統(tǒng)一培訓(xùn)和統(tǒng)一管理。

珠海市南方人力資源服務(wù)有限公司

2022年8月11日

附件：《報(bào)名表》.docx