根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外用工使用管理的意見》（奉黨辦〔2018〕25號）、《關(guān)于印發(fā)〈奉化區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外用工招聘辦法〉的通知》（奉人社〔2018〕103號）文件規(guī)定，經(jīng)區(qū)人力資源和社會保障局同意，寧波市奉化區(qū)教育局下屬單位面向社會公開招聘編外工作人員，現(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)通告如下：

一、招聘原則和辦法

招聘工作堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取公開報(bào)名、綜合考核和擇優(yōu)聘用的辦法，通過資格審核、面試、體檢和考察等程序面向社會公開招聘。

二、招聘對象基本條件

（一）遵守中華人民共和國憲法、法律和法規(guī)。

（二）遵守紀(jì)律，品行端正，作風(fēng)正派，具備良好的職業(yè)素質(zhì)。

（三）身體健康，形象端正，能適應(yīng)本職工作。

（四）具備崗位所需的學(xué)歷、資歷、任職資格要求等各項(xiàng)條件。

三、招聘職位名稱、人數(shù)、學(xué)歷和范圍及資格要求。(見附件)

四、招聘辦法和步驟

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時間：2022年8月19日～ 2022年8月22日,逾時不予受理。

2.報(bào)名地址：對應(yīng)崗位所在學(xué)校，聯(lián)系電話見附件

3.報(bào)名要求：

（1）應(yīng)聘人員填寫紙質(zhì)《報(bào)名登記表》（加貼一寸近照），要求內(nèi)容詳實(shí)簽名確認(rèn)。

（2）提供身份證原件，并上交復(fù)印件一份；有優(yōu)先考慮條件者提供相應(yīng)的職稱證書或榮譽(yù)證書。

（3）每人只限報(bào)一所學(xué)校一個職位，相應(yīng)材料上交到對應(yīng)學(xué)校。

（4）報(bào)考人員提供的個人信息必須真實(shí)有效，證件不全或提供證件與報(bào)考資格條件不相符者，不能通過資格審核。

（二）招聘方式

（1）各單位后勤崗位采用面談形式錄用，錄用后進(jìn)行體檢辦理健康證。

（2）幼兒園專業(yè)技術(shù)崗位和管理輔助崗位統(tǒng)一集中進(jìn)行結(jié)構(gòu)化面試，幼兒園教師進(jìn)行技能測試，按面試成績（面試分值為100分）從高到低擇優(yōu)錄?。?/p>

（三）體檢與考察

在面試合格人員中，按總成績從高分到低分按最終招聘計(jì)劃數(shù)1：1的比例確定體檢、考察對象。

參加體檢人員按要求時間到指定地點(diǎn)參加體檢，體檢按教師資格證體檢相關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格者淘汰，體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理。體檢對象不按規(guī)定的時間、地點(diǎn)參加體檢，視作放棄。

（四）聘用

1.經(jīng)上述程序合格者為擬聘用人員，名單在奉化人才網(wǎng)上公示5天。根據(jù)甬團(tuán)聯(lián)〔2019〕54號文件要求，用工單位將擬聘用人員名單（表格）上報(bào)教育局，匯總后報(bào)奉化區(qū)人民檢察院待核查。公示期滿后無異議的按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。被聘用人員無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者視作放棄聘用資格。

2.社會人員現(xiàn)在有工作單位的，須按有關(guān)規(guī)定辦理好與原單位終止勞動人事關(guān)系手續(xù)后予以聘用。

（五）遞補(bǔ)規(guī)定

有以下情形之一的，在該職位的面試合格人員中按照總成績從高分到低分確定遞補(bǔ)人員。

1.體檢對象放棄體檢資格、不服從體檢安排而被取消體檢資格或錄用資格的；體檢不合格的。

2.政審對象放棄政審資格或政審不合格的。

3.擬聘用人員放棄聘用資格的。

4.教育局各下屬單位有空崗的可調(diào)節(jié)遞補(bǔ)。

五、本公告由寧波市奉化區(qū)教育局、各招聘學(xué)校負(fù)責(zé)解釋，教育局聯(lián)系電話：88681560（工作時間開放），招聘學(xué)校聯(lián)系電話見附件，監(jiān)督電話：88523822。

附件：招聘崗位一覽表

寧波市奉化區(qū)就業(yè)管理服務(wù)中心

2022年8月19日